Вы можете выстраивать свой авторитет интуитивно, но на самом деле существуют конкретные технологии построения авторитета, работы с сопротивлением сотрудников, саботажем, нежеланием выполнять ваши поручения, попытками подорвать ваш авторитет и т. д. Об этих техниках не знают ваши подчинённые, но вы их узнаете на тренинге. Тот, кто это понимает и применяет осознанно, тот и управляет ситуацией.
Учитесь у эксперта, как в психологии, так и в управлении людьми
Теме "Управление людьми" тренер посвятил более 25 лет. Был наёмным руководителем, потом управлял собственной компанией 10 лет, при этом профессионально изучал бизнес-психологию и вопросы лидерства.
