Расписание: Бизнес-обучение на 2021 год

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить
июнь 2021
апрель 2021
Данная программа это:
  • 6 блоков системных знаний в области управления (60 академических часов);
  • Более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий;
  • выполнение домашних заданий, которые позволят перевести полученные знания на практику Ваших предприятий;
  • лучшие преподаватели-практики по этой теме в стране;
 
За 13 лет существования этой программы более 1700 менеджеров от Минска до Красноярска прошли обучение по ней, пополнив отряд успешных и эффективных менеджеров!
 
Инвестируйте в своих руководителей здесь и сейчас, и это даст дополнительный рост Вашей компании завтра!
 

В ИТОГЕ:

 Получение системных знаний по теме «Управление»
  • Приобретение необходимого управленческого инструментария (более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий)
  • Формирование управленческих навыков
  • Обмен опытом успешных управленческих решений и ошибок в управлении

ПОДРОБНЕЕ

22.04.2021 - 23.04.2021

Менеджмент в интересах собственника

690 BYN
Скидка
-34.5 BYN

Все, что дается на семинаре – это суровая правда бизнеса, его суть, без «воды» и «заигрываний». Простым языком собственникам даются основы менеджмента, подкрепленные кейсами из опыта десятков исследованных компаний СНГ и опыта оптимизации бизнеса Андрея Тысленко. В итоге Вы будете знать, как обезопасить бизнес от угрозы перехвата управления и наладить в нем эффективный регулярный менеджмент.

ПОДРОБНЕЕ

 

22.04.2021 - 10.07.2021

Lean-трансформация

3550 BYN
Скидка
-177.5 BYN

Почему актуально?

Эффективность - это каждодневная работа над оптимизацией процессов, это - непрерывная полировка своего алмаза и постепенное превращение его в бриллиант!

В результате обучения вы узнаете:

  • какие требования к производителям и поставщикам предъявляются по сбору упаковки согласно новому Указу Президента Республики Беларусь № 16;
  • какие документы необходимы субъектам хозяйствования, при выполнении требований законодательства об отходах;
  • порядок организации обращения с отходами производства с учетом требования статьи 17 Закона об обращении с отходами в отношении юридических лиц;
  • как организовать хранение и захоронение отходов на предприятии;
  • как разработать и согласовать инструкции по обращению с отходами производства;
  • как провести учет и нормирование отходов на предприятии;
  • какая административная ответственность предусмотрена за несоблюдение законодательства в сфере обращения с отходами;
  • новое в экологическом законодательстве.

Цели курса:

  • познакомить с главными задачами в работе руководителя,
  • определить основные направления развития персональных управленческих компетенций,
  • научиться грамотно планировать работу и делегировать рабочие задачи подчиненным,
  • уточнить понимание основных способов мотивации подчиненных в условиях ограничения организационных ресурсов,
  • овладеть эффективными методами контроля делегированной работы,
  • сформировать умения работать с людьми, взаимодействовать в команде, управлять рабочими конфликтами,
  • научиться положительно влиять на поведение сотрудников в ситуации организационных изменений.

Уникальная практикоориентированная программа на рынке Беларуси, которая не учит вас решать конфликты и вести переговоры, а учит вас УЧИТЬ этому ваших сотрудников.

Вы сможете выстроить систему прокачки своих менеджеров практически без бюджета.

Как показали исследования, проведенные немецкой компанией BJP, более 30% предприятий не имеют своего маркетингового плана.

Из оставшихся только половина считает свой план дееспособным и актуальным. С другой стороны, давно замечено, что гениальной идее для презентации достаточно салфетки или вырванного листа из блокнота.

Так что такое работающий маркетинговый план? Это объемный документ-инструкция или набросок в еженедельнике? Попробуем в этом разобраться на новом двухдневном обучающем курсе, организованном учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Особенности программы:

  • Программа «Профессиональный диплом по маркетингу» создана в соответствии со стандартами Королевского Института Маркетинга (CIM), Великобритания и квалификационными требованиями Европейского Союза.
  • Использование в программе элементов дистанционного обучения позволяет значительно повысить эффективность усвоения учебного материала.
  • Обучение на программе строится на основе интерактивных технологий обучения, широко применяется метод кейсов, бизнес- симуляция LIVON™ шведской компании CELEMI, групповые дискуссии.
  • В рамках каждого модуля выделяются секции для работы с реальным материалом каждого слушателя.
  • Весь учебный материал отрабатывается на практике – в ходе обучения выполняется и защищается проект по маркетинговой стратегии или по реорганизации службы маркетинга.

Программа дает комплексный подход к построению цифровой стратегии компании, интегрируя ее в общий маркетинг и соотнося c бизнес-моделью и целями организации, для создания дополнительных конкурентных преимуществ в современном мире.

Убедить клиента купить ваш товар или услугу - это важная и трудная задача, но с каждым днём у нас появляется ещё более сложная задача – получить от клиента оплату, и желательно своевременно.

Можно долго описывать причины, которые влияют на рост дебиторской задолженности, но это не отменяет того факта, что клиенты станут платить хуже, и пытаться выторговывать для себя лучшие условия по отсрочке платежа.

Для того, чтобы максимизировать возврат дебиторской задолженности, сотрудник отдела продаж должен обладать инструментом сбора долгов.

 

Цель:

Повышение письменной коммуникативной компетентности участников, овладение эффективными техниками деловой переписки.

Задачи программы:

  • Познакомить участников с основными принципами составления результативных деловых писем;
  • Научить участников грамотно составлять электронные деловые письма и коммерчески предложения.

Без умных фраз, без определений и теории, быстро и доходчиво, мы расскажем,
что делать по пунктам. Возьмите готовую технологию и отдайте ее подчинённым. Установите сроки и контролируйте.

Получайте результат по резкому увеличению товарооборота! Все примеры уже реализованы в других магазинах и хорошо себя зарекомендовали в действии!

Никакой теории. Только практические примеры – фото зарубежных, российских и белорусских успешных магазинов.

 

Эффективность менеджмента полностью зависит от качества информационного обеспечения и степени аналитического обоснования принимаемых решений.

 Изменения экономической ситуации – прекращение бурного роста на многих рынках, обострение конкуренции, снижение платежеспособности покупателей – ставят перед многими предпринимателями задачи повышения эффективности управления, снижения затрат, повышения рентабельности бизнес-направлений.
 
 

Борьба с коррупцией в Республике Беларусь является важнейшей государственной задачей. Коррупция рассматривается как прямая угроза национальной безопасности, поддержанию стабильности и согласия в стране. Недостаточный уровень профилактической работы с коррупционными проявлениями на предприятии приводит к совершению правонарушений, связанных с коррупцией. Поэтому эффективность профилактики нарушений,своевременность и результативность пресечения коррупционных проявлений - одна из основных задач руководителей предприятий.

28.04.2021 - 12.06.2021

HR Business Partner

1950 BYN
Скидка
-97.5 BYN

HR BP (HR Business Partner) – это эксперт, который, с одной стороны, обладает компетенциями HRа – он в совершенстве владеет современными HR-технологиями, регулярно анализирует рынок труда, следит за HR-трендами, строит прогнозы их влияния на бизнес в текущий момент и в будущем. С другой стороны, HR BP – это профессионал, знающий и понимающий бизнес компании как систему, он участвует в принятии важных для бизнеса решений, способен на равных говорить о стратегии развития компании с другими топ-менеджерами или учредителями и является агентом изменений. Исследования Gartner 2020 показали, что наличие эффективного бизнес-партнера в лице HR влияет на рост следующих показателей бизнеса:

  • Прибыль – на 6-12%
  • Доход – на 5-10%
  • Процент удержания сотрудников – на 21-27%

А то значит, что в современных реалиях ключом к эффективному управлению бизнесом и построению нужной эко-среды компании является партнерство HR и CEO. Четырехмодульная программа HR Business Partner позволит HR стать партнером для бизнеса, который:

  • хорошо понимает потребности компании и механизмы партнерских отношений,
  • способствует разнообразию внутри компании во всех процессах управления персоналом, от приема на работу и отбора до оценки и вознаграждения;
  • использует аналитику данных для управления талантами;
  • предлагает сотрудникам более гибкие режимы работы, в том числе благодаря новой цифровой среде,
  • создает для компании конкурентное преимущество.

Результаты программы

По окончании программы слушатели получат знание технологии кросс-продаж, правил взаимодействия с клиентом, получат представление об увеличении прибыли с помощью допродаж, а также повысят личную эффективность в продажах.

Формат программы

• Четырехдневный интенсив - 4 сессии по 4 учебных часа
• Поддержка и сопровождение преподавателем изучения материала между сессиями
• Обратная связь и консультации преподавателя

Приближается пора отпусков – самая горячая пора для сотрудников кадровых служб, и к ней следует заблаговременно подготовиться.

Несмотря на имеющееся правовое регулирование, у специалистов по-прежнему возникают вопросы на практике, связанные с отпусками:

  • как исчисляется продолжительность трудовых отпусков;
  • что такое «дополнительный отпуск»;
  • как составляется график отпусков;
  • как их суммировать;
  • когда выплачиваются отпускные и т.д.

Ответы на эти и другие вопросы в соответствии с практикой применения нового трудового законодательства, вы сможете получить на семинаре, организованным учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

2020 год стал поворотным в истории. Пандемия нарушила жизнь во всем мире и нанесла ущерб значительной части мировой экономики. Это заставило лидеров остановиться и задуматься о своих приоритетах сильнее, чем когда либо.

Мы вступили в эру гибридной работы, когда сотрудники имеют гораздо больший контроль над тем, когда и где они работают.
Это имеет глубокие последствия для лидерства, поскольку затрагивает и меняет всё: от подходов к постановке задач и контроля до моделей мотивации, границ полномочий и ответственности. Привлечение лучших талантов из поколения Z потребует от менеджеров соответствовать их ожиданиям свободы, гибкости и доверия.

В рамках Open Orientation Meeting мы вместе с выпускниками и слушателями MBA General обсудим, какие изменения необходимы лидерам уже сегодня, что бы в будущем справиться с любыми вызовами.

Этот тренинг поможет руководителю ответить на самые больные вопросы, связанные с мотивацией:

А надо ли поднять сотруднику зарплату? Как не допустить выгорания? Как понять индивидуальную мотивацию каждого сотрудника? Как сделать работу более интересной для всех сотрудников? Как снизить текучесть кадров? Как повысить общую эффективность работы персонала?

Построение системы мотивации – вопрос, с которым сталкивается каждый руководитель.

Кто-то действует интуитивно. Но наиболее эффективные руководители изучают и пользуются наработанным опытом успешных компаний, а также законами психологии и правильной теорией, которая уже доказала свою эффективность на практике.

Разных сотрудников мотивируют разные вещи.

Умение быстро понять, что именно мотивирует конкретного сотрудника, вы получите на тренинге. Вы действительно разберётесь, как повысить эффективность любого сотрудника, начиная от работника склада, заканчивая ТОП-менеджером. Вы сможете найти к каждому свой подход и выстроить мотивацию в систему. Особенно это актуально для работы с новыми поколениями сотрудников: миллениалами и digital-native. Для них деньги - не главная ценность, для них нет авторитетов, но их трудового и творческого потенциала хватит на то, чтобы свернуть горы ради развития компании!

30.04.2021 - Август 2021

Оптимизация производства. Могилев

3170 BYN
Скидка
-158.5 BYN

Специфика программы:

Учебные материалы разработаны при поддержке Федерального союза REFA и включают в себя подробные методические пособия, а также бланки и шаблоны для самостоятельной практической работы.

Слушатели получают практические навыки работы с современным немецким оборудованием для получения и анализа данных времени.

Благодаря системе дистанционного образования Бизнес-школы ИПМ процесс обучения не ограничивается аудиторными занятиями. Участники программы решают практические задания, участвуют в обсуждении, читают дополнительные материалы, осуществляют промежуточный контроль полученных знаний.

В процессе обучения слушатели сдают 2 экзамена.

май 2021
03.05.2021 - 24.05.2021

Excel: максимум пользы. Регионы

552 BYN
Скидка
-27.6 BYN

Excel знают слабо. Однажды Microsoft спросила пользователей MS Office, чего они хотят от следующей версии пакета. Более 90% просили о функциях, которые в MS Office и так уже есть.

Если Excel будет экономить вам 10 минут в день, то в год он сэкономит вам 40 часов – рабочую неделю.

На семинаре изучаются методы выделения, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов. Рассматриваются современные методы снижения удельной стоимости и повышения эффективности бизнес-процессов, технологии постоянного совершенствования, реинжиниринга, бенчмаркинга успешного опыта.
 
В рамках семинара рассматриваются примеры применения процессных технологий из реальных проектов, реализованных консультантами компании.
 
 

Курс будет вам полезен, если вы:

  • Решили переводить и организовывать встречи своей команды в онлайн и ищите инструменты, которые помогут вам это сделать;
  • Хотите повысить качество своих встреч в онлайн и увеличить вовлеченность участников;
  • Ведете онлайн занятия, мастер-классы, вебинары, тренинги и хотите использовать интерактивные технологии в процессе обучения.
12.05.2021 - Октябрь 2021

Оптимизация производства

3170 BYN
Скидка
-158.5 BYN

Специфика программы:

Учебные материалы разработаны при поддержке Федерального союза REFA и включают в себя подробные методические пособия, а также бланки и шаблоны для самостоятельной практической работы.

Слушатели получают практические навыки работы с современным немецким оборудованием для получения и анализа данных времени.

Благодаря системе дистанционного образования Бизнес-школы ИПМ процесс обучения не ограничивается аудиторными занятиями. Участники программы решают практические задания, участвуют в обсуждении, читают дополнительные материалы, осуществляют промежуточный контроль полученных знаний.

В процессе обучения слушатели сдают 2 экзамена.

В России выпускниками данной программы стали руководители и специалисты предприятий различных отраслей промышленности, ремонтных и сервисных предприятий: «Форд Мотор Компании», «Автозавод ГАЗ», «Уралмашзавод», «СУЭК», «Сыктывкарский фанерный завод», «Кондитерский Дом «Восток», «Борский стекольный завод», «Сибирский берег», «Мебельная Компания «Шатура», «Нижнесергинский метизно-металлугический завод», «Эссен Продакшн АГ», «Ижавто», «Сплат Космети-ка», «АББ Энергосвязь», «Объединенная металлургическая компания», «РусАЛ - Саянская фольга», «Хохланд Русланд» и многих других.

В Беларуси свой выбор сделали компании «Милавица», «Святовит», «Коминтерн», «Белкард», «Гомельлифт», «Алвеста», Группа компаний «Алютех», «Минский автомобильный завод», «МАЗ – Купава», «Айтин», «Флексофорс», «Отико», «Онега», «Unomedical», «Мальвина», «Руптур», «Сармат», «Белтекс Оптик», «АнтинеяНТ», «Ромгиль», «Джимил», «ИЗОВАК», «Вителла», «АльАктив», «Профитсистем», «Свiтанак», «Принттим-Пак», «Грация», «Ошмянский мясокомбинат», «Брестгазоаппарат», «Хенкель Баутехник», «Керамир».

Мы гордимся нашими Клиентами и благодарны им за совместную работу!

13.05.2021 - 28.05.2021

Фундамент корпоративной безопасности

1200 BYN
Скидка
-60 BYN

Для кого программа

собственников бизнеса и операционных директоров, менеджеров по безопасности, юристов и профессионалов, развивающих комплаенс функцию в компании

Мобильная реклама – это инновационный вид рекламы, при котором контакт с пользователем происходит через мобильные устройства средствами различных рекламных сообщений. С каждым годом этот рекламный канал становится все более креативным и интересным с точки зрения форматов и способов коммуникации с пользователями и демонстрирует самый высокий рост и все новые возможности среди остальных медиа.

О том, как подготовиться к запуску мобильной рекламы, выбрать формат и площадку, можно узнать на обучающем курсе, организованном учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ».

Эффективность тренинга подтверждается тем, что «Samurai Game®» включен в программу MBA при Университете Сан-Франциско и Институте Вест-Пойнт (США), а также в международную программу Embodied Facilitator Course.

Его используют в обучении своего персонала и в построении эффективных команд ALKATEL USA, Verizon Wireless, Federal Rezerve Bank, AT&T, Nokia, AIESEC International, the US Army, the United Nations Secretariat, Roche Corporation, Walt Disney Corporation Mexico, Alcatel-Lucent и другие.

В Минске в третий раз этот тренинг в открытом формате пройдет 15 – 16 мая 2021 года.

 Особенности программы

  • программа «Основные маркетинговые концепции» создана в соответствии со стандартами Королевского Института Маркетинга (CIM, level 3), Великобритания и квалификационными требованиями Европейского Союза;
  • программа раскрывает основные понятия и концепции современного маркетинга, его терминологию и практический инструментарий базового уровня;
  • гибкий график занятий и выполнения заданий, тестов, и форумов, дискуссий с преподавателем и коллегами по обучению;
  • учебный процесс построен таким образом, чтобы максимально обеспечить усвоение теоретического материала путем закрепления практических навыков (50% учебного времени отводится под практические занятия);
  • срок обучения на программе – 2 месяца.

В итоге участники:

  • Определят собственный индивидуальный стиль ведения переговоров и оценят связанные с ним преимущества и риски.
  • Научатся определять и зондировать позицию партнеров по переговорам.
  • Отработают алгоритм конструктивного обсуждения проблемы и приемы аргументации своей позиции и переубеждения оппонента.
  • Освоят практические приемы цивилизованного противодействия психологическому давлению и скрытому манипулированию в конфликтах.
17.05.2021 - 15.06.2021

Lean-менеджмент

1650 BYN
Скидка
-82.5 BYN
Что такое Lean-компания? Почему Lean неправильно называть «бережливым производством»? Lean работает только на производстве? 
 
«Если бы мне нужно было описать главную особенность Lean и ее востребованность для бизнеса, я бы ответил – клиентоцентричность. Lean содержит ответ, как ее достичь, и какие конкретные инструменты (методы, практики)для этого есть. Философия Lean-компании основывается на «трех китах»:
  1. Выстраивание отношений с клиентами – внешними и внутренними.
  2. Налаживание партнерских отношений с поставщиками – внешними и внутренними.
  3. Вовлечение собственного персонала (коллектива) в процесс улучшений» 
Эксперт и консультант в области Leanproduction Олег Шмигельский

В ходе программы Вы узнаете:

  • Как правильно подобрать онлайн каналы под свой бизнес и его целевую аудиторию.
  • Как построить воронку продаж и привлечь посетителей на сайт.
  • Как подготовить медиаплан и распределить бюджет.
  • Как оптимизировать сайт и быть в ТОПе.
  • Как использовать эффективно социальные сети для продвижения.
Когда сотрудника назначают руководителем, предполагается, что вместе с должностью и полномочиями он обретает новый взгляд на вещи и соответствующие навыки. В жизни такой сотрудник может еще долго оставаться подчиненным. Для того, чтобы стать руководителем де-факто, надо пережить в своей голове настоящую революцию, в оценке некоторых событий или решений нужно развернуть свою «картину мира» на 180 градусов. Если вы хотите, чтобы ваши руководители были в вашей команде, защищали интересы Компании – позаботьтесь о том, чтобы эта революция произошла в их сознании.
 
 
 

Целевая аудитория

Собственники, топ-менеджеры, руководители компаний. 

В результате вы сможете:

  • выявлять скрытые интересы оппонента;
  • выявлять скрытые интересы оппонента;
  • создавать сильную переговорную позицию даже в сложных обстоятельствах;
  • находить выход из переговорных тупиков;
  • владеть инициативой в переговорах даже с опытным оппонентом;
  • уверенно работать с возражениями и отказами в переговорах;
  • чувствовать себя уверенно в любых переговорах.

На сегодняшний день эффективная работа с персоналом состоит из множества направлений: обучение, развитие, контроль и пр. Частые вопросы, с которыми сталкиваются компании: чему учить, как учить и вообще, персонал не хочет учиться – что делать?

Сейчас уже ни у кого не возникает сомнений в том, нужны ли стандарты в компании? Будь то стандарты обслуживания, корпоративная книга сценариев продаж или корпоративный кодекс – вне зависимости от названия этого документа суть его не меняется. Во многих организациях уже давно есть свои устоявшиеся правила, при этом, если они нигде не прописаны и нет системы передачи знаний новым сотрудникам – сложности при адаптации новичков. Кроме того, при отсутствии подобных стандартов, нет возможности быстро и эффективно ввести в курс дела даже опытных работников. И, к сожалению, много хороших традиций, эффективных инструментов и «фишек» пропадают, т.к. не зафиксированы и не передаются «из поколения в поколение».

Самое, пожалуй, непростое в деле написания стандартов – это отсутствие стандартов по их написанию.

При этом, имея большой практический опыт и теоретическую подготовку, можно говорить о тенденциях, следуя которым, вы можете самостоятельно разработать и внедрить эффективный документ.

А кроме того, стимулировать персонал на обучение и грамотно им передавать накопленный опыт.

Стать специалистом, который может замотивировать персонал на обучение, разработать эффективные стандарты продаж и обслуживания, провести обучение и внедрить стандарты, а также контролировать их выполнение – именно на это и направлен данный курс повышения квалификации.

18.05.2021 - Июль 2021

HR-маркетинг

890 BYN
Скидка
-44.5 BYN

Курс позволит Вам:

  • лучше понимать и принимать «новую нормальность» («New Normal») и новые тренды в управлении персоналом;
  • привлекать, вовлекать и удерживать сотрудников через digital-инструменты;
    развивать имидж бренда работодателя через работу с инновационными инструментами и технологиями;
  • получить практические инструменты для наращивания профессиональных компетенций и развития личного бренда;
  • проанализировать и включить в свою практику эффективные кейсы из сферы HR-маркетинга
18.05.2021

Эффективные переговоры

250 BYN
Скидка
-17.5 BYN

Для чего стоит пройти тренинг:

  1. Чтобы заключать контракты, договоры, соглашения максимально приближенные к вашим начальным условиям;
  2. Чтобы поддерживать партнёрские отношения с противоположной стороной, каков бы ни был исход переговоров;
  3. Чтобы наладить продуктивное деловое общение;
  4. Чтобы сохранять спокойствие и достигать поставленных целей даже в жёстких переговорах со сложными оппонентами.

На тренинге вы не будете изучать, как преодолевать секретарский барьер, как одеваться на встречу, как вручить визитную карточку и прочие популярные вещи для базовых тренингов продаж.

Мы будем говорить о тонких настройках: как продавать ЛПР, в том числе, не встречаясь с ним – по ZOOM или телефону, как работать с соперником сделки, как сформулировать оффер, бьющий точно в цель ЛПР и многое другое.

Чтобы быть успешным, недостаточно иметь диплом престижного вуза. Очень важно уметь хорошо и уверенно говорить, владеть мастерством публичной речи. Особенно важным искусство публичного выступления является в сфере менеджмента, поскольку участие в разнообразных встречах, симпозиумах и семинарах, организация собраний, ведение переговоров и деловых встреч являются неотъемлемой составляющей профессиональной деятельности руководителей различных уровней.

О том, как приобрести навыки публичных выступлений, как взаимодействовать с аудиторией, управлять вниманием и справляться с трудными ситуациями, вы узнаете в ходе тренинга, организованного учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Программа включает в себя обсуждение проблем и вопросов участников семинара (работа в мини-группах, презентация и обратная связь преподавателя). Семинар направлен на интенсивное изучение ключевых инструментов контроллера как корпоративного навигатора и экономической совести. Особое внимание уделено навыкам коммуникации и управления изменениями. 

ПОДРОБНЕЕ

Эмоции постоянно присутствуют в нашей жизни. Так или иначе они наша неотъемлемая часть. И именно эмоции зачастую влияют на результат коммуникации, как с сотрудниками, так и с клиентами. Мы знаем, что эмоциями можно и нужно управлять, так как это позволяет нам быть более продуктивными и выстраивать рабочие отношения на качественно более высоком уровне.

Специально для этого мы и разработали этот тренинг. Мы считаем, что эра, когда руководителям было достаточно только таких навыков как постановка задач, делегирование, контроль и так далее подходит к концу. Теперь, для того чтобы привести Компанию к успеху, менеджменту нужно уметь с одной стороны вдохновить своих сотрудников, а с другой грамотно выстроить отношения с Партнерами и Клиентами. В основе таких навыков как раз и лежит эмоциональный интеллект.

 

Одной из важнейших тенденций мирового экономического развития является перенос всё большей части бизнес-процессов в Интернет: взаимодействие с поставщиками и потребителями, анализ конкурентов, реклама и маркетинг. Продвижение сайтов на зарубежных рынках – это грамотно выстроенная стратегия, чёткая работа с сайтом и понимание особенностей рынка и ниши, а также привлечение большой аудитории, увеличение прибыли и рост возможностей для бизнеса.

Для решения этих задач учебно-консультационное унитарное предприятие Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ» приглашает к участию в семинаре

25.05.2021 - Сентябрь 2021

Change management: управление изменениями и инновациями

890 BYN
Скидка
-44.5 BYN

Цели курса:

  1. Изучить феномен возникновения и внедрения инноваций и освоить способы развития креативности и стимулирования появления новых идей.
  2. Определить роль лидера в стимулировании инноваций и сопровождении изменений в компании. Развить компетенции трансформационного лидерства.
  3. Освоить пошаговый алгоритм проведения изменений в компании, подобрать действенные инструменты вовлечения команды в процесс изменений.

Как сказал Ицхак Адизес: «Если вы сами не способны меняться, то почему вы думаете, что можете изменить других? Изменения начинаются именно с вас».

Начните меняться уже сейчас!

Задача программы

познакомить с Digital-трендами и самыми современными DigitalHR-инструментами, выделить и продвинуть лучшие HR-практики, дать возможность обмена опытом в кругу профессионалов.

Порядок в бизнесе - это возможность повысить его конкурентоспособность в нынешней непростой ситуации. Это база, на которой строится вовлеченность сотрудников и интерес клиентов.

О том, как привести дела в порядок, мотивировать себя и подчиненных на развитие бизнеса – новая программа Академии собственника.

Автор и ведущий - Михаил Рыбаков, российский консультант и автор бизнес-бестселлеров.

27.05.2021 - 28.05.2021

Кросс-продажи: поднимаем продажи на 20%

660 BYN
Скидка
-33 BYN

Результаты программы

По окончании программы слушатели получат знание технологии кросс-продаж, правил взаимодействия с клиентом, получат представление об увеличении прибыли с помощью допродаж, а также повысят личную эффективность в продажах.

Формат программы

  • Двухдневный интенсив - 2 сессии по 8 учебных часов
  • Поддержка и сопровождение преподавателем изучения материала между сессиями
  • Обратная связь и консультации преподавателя

Создание и сплочение команды, улучшение коммуникаций среди сотрудников является одним из наиболее эффективных инструментов повышения качества бизнес-процессов в компании.

Как сформировать сильную команду единомышленников, способную брать ответственность за общий результат? Какие приемы использовать в работе для улучшения внутрикомандного взаимодействия?

Получить ответы на эти и другие вопросы, а также освоить методологию и приемы работы по созданию и развитию команды под руководством эксперта можно в ходе семинара-тренинга, организованного учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ», «Стратегическое командообразование: шаг за шагом».

июнь 2021

Работа в команде требует от руководителей и специалистов взаимодействия и диалога, нестандартного подхода к решению задач и скорости внедрения изменений.

Задачи, которые сейчас приходиться решать командам, находятся на стыке компетенций разных специалистов. Все больше руководителей осознают, что они уже не могут иметь ответы на все вопросы, быть единственным центром компетенций и единолично вырабатывать стратегию решения задач.

Руководителям сегодня важно работать с людьми, группами и командами:

  • слышать и объединять разные точки зрения;
  • создавать совместное движение в будущее;
  • обучаться друг у друга, справляясь с неопределенностью и многообразием задач.

«Поймите, вы будете управлять людьми, которые знают больше вас. Вы не сможете говорить людям, что и как делать. Вы будете спрашивать, слушать и учиться» — Маршалл Голдсмит

В работе с группами и командами спрашивать, слушать и учиться вместе со своей командой руководителю помогут технологии фасилитации.

Мы собрали ключевые техники и приемы фасилитации в единый Курс-конструктор.

Бизнес-план – это один из важнейших документов предприятия или компании. На основании бизнес-плана принимаются решения внутри компании, привлекаются инвестиции. 

Инвестиционные вложения направлены на реализацию бизнес-проектов, которые в дальнейшем принесут прибыль. Наличие хорошего бизнес-плана инвестиционного проекта способствует привлечению капитала, определению планов на будущее, тщательному изучению предполагаемых рисков и возможных трудностей, которые могут помешать практической реализации бизнес-проектов. 

Как грамотно составить бизнес-план, провести анализ и экспертизу финансовой модели проекта, оценить проектные риски вы узнаете в ходе двухдневного ОНЛАЙН-СЕМИНАРА, организованного учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

04.06.2021 - Июнь 2023

General MBA

16800 BYN

Преимущества обучения на программе General МВА

Универсальность
Вы сможете эффективно использовать инструменты управления в различных сферах бизнеса.

Комплексность
Вы получаете не разрозненные знания по отдельным дисциплинам, а взаимосвязанные между собой инструменты и техники из различных областей управления.

Практичность
Использование формата обучения Blended Learning дает возможность оптимизировать как финансовые, так и временные ресурсы.

Полезность
Вы сможете оказаться в полезной для вас бизнес-среде – это обмен опытом, инсайты, полезные контакты с другими участниками обучения.

Ключевые вопросы программы

  • Что сейчас происходит на финансовых рынках и каковы прогнозы?
  • Как создать свой личный инвестиционный портфель?
  • Все механизмы инвестирования.
  • Правовые аспекты инвестирования за пределы Беларуси. 
18.06.2021 - 19.06.2021

Партнерские соглашения

290 BYN
Скидка
-14.5 BYN
Cегодня необходимо научиться быть не только ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СОБСТВЕННИКОМ БИЗНЕСА, но и быть эффективным партнером самому и требовать эффективного партнерства от других.
 
Программа охватывает основные области эффективного партнерства в бизнесе:
  • отношения собственников,
  • разделение ответственности между партнерами,
  • ключевые блоки партнерского соглашения,
  • другие вопросы, критически важные для обеспечения долговечного союза владельцев.
 
«Договор между партнерами по бизнесу» или  Партнерское соглашение (партнерский договор) – это живой документ. Его наличие в будущем может предотвратить возможные неудовлетворенности партнерскими отношениями, помогут избежать многих конфликтных ситуаций. Серьезные конфликты иногда не проявляются годами, но любое даже маленькое недовольство мешает полностью реализовать потенциал партнеров как команды. Его можно и нужно дописывать, переписывать.
 
Каждая история несостоявшихся партнерских отношений уникальна, но все они до боли похожи в своем завершении – потеря времени и денег, разрыв дружеских и, даже, родственных отношений.
23.06.2021 - 22.07.2021

HR-generalist

1150 BYN
Скидка
-57.5 BYN

Задача программы

  • познакомить участников со всеми HR-процессами, которые находятся в зоне ответственности HR-Generalist;
  • выделить лучшие для реализации в компании HR-практики;
  • показать возможности автоматизации HR-функции,
  • а также изучить технологии построения коммуникаций со стейкхолдерами и командой. 

Развивающийся экономический кризис в мировой экономике уже называют «самым худшим за последние 100 лет». В данных условиях компаниям необходимо жестко контролировать все денежные потоки, как исходящие, так и входящие. Управление дебиторской задолженностью становится актуальным как никогда. Любой платеж, который поступил позже договорного срока, возник в результате нарушения расчетной и финансовой дисциплины. Таким образом, вопросы жесткой регламентации финансовой дисциплины и юридические аспекты работы с контрагентами требуют постоянного контроля и актуализации.

июль 2021

Программа «Executive Finance. Финансы для руководителей» позволит в короткие сроки восполнить «пробелы» в теории финансов, научит понимать финансовые отчеты и переводить принимаемые решения на язык доходов и расходов.

06.07.2021 - 21.07.2021

Project management

1250 BYN
Скидка
-62.5 BYN

Аудитория программы

  • Собственники и руководители бизнеса, желающие лучше управлять изменениями;
  • Топ-менеджеры, желающие повысить результативность проектов и эффективность проектной деятельности;
  • Руководители проектов, желающие научиться получать результаты проекта в срок, управлять рисками и строить команду;
  • Руководители проектных офисов, желающие понять свои задачи, ответственность и доступный инструментарий.

Этот тренинг точно будет полезен

  • МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПРОДАЖАМ, которые хотят развивать и укреплять сотрудничество с постоянными клиентами компании, понимают важность повторных продаж и клиентоцентричности.
  • РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ, которые хотят получить готовый sales-kit для отдела продаж, чтобы лучше управлять «портфелем отношений» с клиентами.
27.07.2021 - 11.08.2021

Basic management skills

990 BYN
Скидка
-49.5 BYN

Программа для тех, кому необходимо повысить личную эффективность  и получить базовые управленческие  и лидерские компетенции, чтобы успешно адаптироваться к новой профессиональной роли – роли руководителя.

август 2021

Любой бизнес может столкнуться с негативом от клиентов, будь то разгромный отзыв о продукте или критический комментарий в социальных сетях. Но обратная связь может быть полезна, если знать, как правильно её использовать. Недовольство клиентов — прекрасная возможность узнать о «слабых» местах продукта или компании и устранить их.

На программе Вы узнаете, какой подход выбрать и какие инструменты можно применить для работы с отзывами и комментариями клиентов. 

17.08.2021 - 18.08.2021

Agile в управлении проектами

780 BYN
Скидка
-39 BYN

Цели

  1. Расширить собственный горизонт знаний в современных подходах управления и реализации проектов.
  2. Изучить Agile-инструменты сокращения времени и стоимости выполнения проектов.
  3. Проверить на собственном опыте повышение эффективности работы Agile-команды.
сентябрь 2021
23.09.2021 - Апрель 2023

Executive MBA. Набор в дневную группу

31680 BYN
Executive MBA - программа для собственников и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в собственном профессиональном росте, для тех, кто уже управляет компанией, но хочет делать это на качественно новом уровне.
 
Бизнес-школа ИПМ с сентября 2001 г. реализует программу Executive MBA Университета Козьминского (Варшава, Польша). Университет Козьминского является единственной бизнес-школой в Польше, имеющей все три престижные международные аккредитации EQUIS, AMBA, AACSB.
октябрь 2021
07.10.2021 - Май 23

Executive MBA. Набор в вечернюю группу

31680 BYN

Цели программы Executive MBA:

  • Изучить и освоить современные модели управления и концепции ведения бизнеса;
  • Систематизировать практический опыт участников в принятии и реализации управленческих решений на стратегическом уровне управления компанией;
  • Предоставить участникам комплексный набор знаний, соответствующий требованиям нашего времени и международным стандартам, для развития своего бизнеса и компании на качественно новом уровне;
  • Обеспечить участников инструментами и технологиями внедрения полученных знаний на практике уже в процессе обучения на программе;
  • Вдохновить участников и предоставить качественный импульс для дальнейшего развития лидерских компетенций, стратегического мышления, профессионального и личностного роста.
ноябрь 2021