Новости

Опрос: стратегии удержания в компаниях не соответствуют ожиданиям сотрудников

Российские компании чаще всего используют для удержания сотрудников обучение и удаленный режим работы, тогда как сами работники хотят прибавку к зарплате. К таким выводам пришли аналитики из «Хабра» и «Корус консалтинга», опросив более 600 HR и топ-менеджеров и 3,1 тыс. сотрудников (половина из крупных компаний) в 2025 году. 

ТОП-10 навыков 2025 года по версии Всемирного экономического форума

ВЭФ снова собрали топ навыков, которые определят успешных профессионалов самого ближайшего будущего. Анализ проводился среди 803 компаний из 45 стран, и главный инсайт в том, что эпоха исполнителей уходит, а на арену выходят те, кто умеет эффективно работать с людьми и вести их через турбулентные времена.