Новости

Лето с пользой

Коллеги! Лето стартовало, а это пора жаркая не только в …

Личность HR-лидера XXI века: что важнее – адаптивность или инновационность?

Понимая нелинейность современного мира и наблюдая за тем, как цифровые технологии стремительно рушат привычные формы бизнеса, эффективные менеджеры все больше признают важность изучения моделей и практик по управлению изменениями в компании. Очевидно, что будущее организации в новом времени сильно зависит от того, насколько она нацелена на необходимые трансформации!

Создан сайт для обмена опытом, как выжить бизнесу в условиях турбулентности

Консалтинговая компания «Культура инноваций» создала сайт, где можно обменяться практиками выживания в условиях кризиса. Опыт других может помочь бизнесу справиться с возникающими вызовами и выстоять в непростое время.

Кейс: iSpring запустила собственный Университет

iSpring — международная ИТ-компания, которая помогает 59 000 клиентов из 172 стран обучать сотрудников онлайн. Бизнес быстро масштабируется и требует непрерывного притока талантливых высококвалифицированных специалистов. Именно это стало причиной запуска всех образовательных инициатив компании: школы, лицея, института допобучения, а теперь университета. О реализации кейса рассказывает Юлия Сомова, специалист по обучению.

Объединение экспертизы для подготовки экспертов в области корпоративного образования

«Газпром нефть», СИБУР и Росатом подвели итоги «Академии L&D» – первой совместной учебной программы для экспертов в области корпоративного образования. На итоговой встрече участники презентовали образовательные проекты по развитию навыков предпринимательства, управления рисками, ИТ-грамотности и другим.

Как бизнесу сохранить и удержать команду в кризис?

Какие изменения за прошедший месяц произошли на рынке труда и что делать руководителям, чтобы сохранить и удержать команду? Про это рассказала Елена Косяк, руководитель направления менеджмента и HR Academ.by, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор.

Попасть в когорту глобальных бизнес-лидеров и построить карьеру мечты. Это не несбыточный план – это Executive MBA!

Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) и БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ (БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ) продолжает приемную кампанию на программу Executive MBA в Минске.

Январь – время презентаций

Вторую половину января и начало февраля можно точно посвятить посещению презентационных программ, которые, кстати, часто насыщены реальными полезностями: это и актуальные мастер-классы со звездными спикерами, и сессии вопросов-ответов с руководителями программ, общение с выпускниками, да нетворкинг на таких мероприятиях - отличный! 

Исследование предпочтений в онлайн-обучении

Для  образователей очень важно понимать, чего на самом деле хотят ученики, что они лучше всего воспринимают, и стараться им дать это. Тот массив информации, с которым сегодня люди сталкиваются, тот невероятный уровень информационной перегрузки, диктует нам необходимость выбирать те форматы, которые удобнее для тех, кто учится. Коллеги из ELC на данных от реальных 5564 пользователей из разных компаний собрали отчет

Исследование: обучить сотрудника выгоднее, чем уволить

Опрос крупнейших российских компаний, который провел Национальный исследовательский Томский государственный университет, показал, что обучение сотрудника может оказаться более выгодным, чем его увольнение. 

Осенний марафон или как сохранить энергию лета

Сегодня в среде HR часто завит тема выгорания, эмоциональной усталости, энергетического спада у сотрудников. Причины этому всем нам известны. А вот своим мнением о том, как с этим быть, поделится опытный бизнес-консультант, психолог и коуч Международной Академии Человеческого Капитала IHCA Сергей Приходько, Board member, бизнес-тренер IHCA, психолог, коуч, мастер НЛП-DHE, мастер-куратор Karmalogic

 

Что изменилось в проведении сессии стратегического планирования?

Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15 лет. За последний год мы видим как изменились потребности в форматах сессий. Делимся с вами опытом в трех советах.

Три смертных HR-греха

Ирина Сотникова, соучредитель группы компаний "Здесь и Сейчас", директор ООО "Адизес Менеджмент Консалтинг" рассказала о трех самых значительных, по ее мнению, грехах HR-а и в качестве бонуса поделилась своим персональным грехом.