Корпоративный пакет льгот — второй по значимости критерий при выборе работодателя в 2022 году по результатам совместного исследования Lerna Corp и rabota.by. Как вы думаете, программу лояльности для сотрудников может себе позволить только крупный бизнес?
Приглашаем 18 октября 2022 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию GAME & LEARN.
Постановлением Совета Министров от 30 августа 2022 г. № 559 …
У суботу 3 верасня пройдзе адкрытая дыктоўка па беларускай мове …
Мы все наблюдаем за экономическими изменениями, развитием новой академической географии …
Тема фестиваля – «Практики Развития: NEW!» В тематическом фокусе фестиваля …
Основные выводы исследования, проеденного компанией Edventure в июне 2022 года. …
Около 40% компаний снизили расходы на обучение сотрудников в 2022 …
В России на 146 млн человек населения приходится 500 тысяч …
Вот и осень, а вместе с ней и новое дыхание …
Понимая нелинейность современного мира и наблюдая за тем, как цифровые технологии стремительно рушат привычные формы бизнеса, эффективные менеджеры все больше признают важность изучения моделей и практик по управлению изменениями в компании. Очевидно, что будущее организации в новом времени сильно зависит от того, насколько она нацелена на необходимые трансформации!
БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ, Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета и …
Консалтинговая компания «Культура инноваций» создала сайт, где можно обменяться практиками выживания в условиях кризиса. Опыт других может помочь бизнесу справиться с возникающими вызовами и выстоять в непростое время.
iSpring — международная ИТ-компания, которая помогает 59 000 клиентов из 172 стран обучать сотрудников онлайн. Бизнес быстро масштабируется и требует непрерывного притока талантливых высококвалифицированных специалистов. Именно это стало причиной запуска всех образовательных инициатив компании: школы, лицея, института допобучения, а теперь университета. О реализации кейса рассказывает Юлия Сомова, специалист по обучению.
«Газпром нефть», СИБУР и Росатом подвели итоги «Академии L&D» – первой совместной учебной программы для экспертов в области корпоративного образования. На итоговой встрече участники презентовали образовательные проекты по развитию навыков предпринимательства, управления рисками, ИТ-грамотности и другим.
Какие изменения за прошедший месяц произошли на рынке труда и что делать руководителям, чтобы сохранить и удержать команду? Про это рассказала Елена Косяк, руководитель направления менеджмента и HR Academ.by, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор.
Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) и БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ (БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ) продолжает приемную кампанию на программу Executive MBA в Минске.
Инструменты управления, которые работали еще год или два назад, теряют …
Современный рынок труда таков, что на профессиональных HR-специалистов большой спрос. …
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало профессиональный стандарт для …
Вторую половину января и начало февраля можно точно посвятить посещению презентационных программ, которые, кстати, часто насыщены реальными полезностями: это и актуальные мастер-классы со звездными спикерами, и сессии вопросов-ответов с руководителями программ, общение с выпускниками, да нетворкинг на таких мероприятиях - отличный!
Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) и БИЗНЕС-ШКОЛА …
Ускоренный просмотр видеолекций может сэкономить студентам большое количество времени. Однако …
Дорогие друзья! Поздравляем вас с наступающим Новым 2022 годом и …
До Нового года остается совсем немного времени. Вы уже подготовили …
Для того, чтобы реализовать свои цели, выполнить свои обещания, эксперты …
Для образователей очень важно понимать, чего на самом деле хотят ученики, что они лучше всего воспринимают, и стараться им дать это. Тот массив информации, с которым сегодня люди сталкиваются, тот невероятный уровень информационной перегрузки, диктует нам необходимость выбирать те форматы, которые удобнее для тех, кто учится. Коллеги из ELC на данных от реальных 5564 пользователей из разных компаний собрали отчет
Опрос крупнейших российских компаний, который провел Национальный исследовательский Томский государственный университет, показал, что обучение сотрудника может оказаться более выгодным, чем его увольнение.
Для тех, кому важно повысить результативность поиска и подбора персонала. …
Сегодня в среде HR часто завит тема выгорания, эмоциональной усталости, энергетического спада у сотрудников. Причины этому всем нам известны. А вот своим мнением о том, как с этим быть, поделится опытный бизнес-консультант, психолог и коуч Международной Академии Человеческого Капитала IHCA Сергей Приходько, Board member, бизнес-тренер IHCA, психолог, коуч, мастер НЛП-DHE, мастер-куратор Karmalogic
