Главная › Компании › Учебный центр Glabis

Учебный центр Glabis

Адрес: г.Минск, пр-т Победителей 103, БЦ "Виктория Олимп", офис 1305.
Тел.: +375 44 7 033 033 (Viber, Telegram, Whatsapp)
           +375 44 7 033 066 (Viber, Telegram, Whatsapp)
Сайт: glabis.by
Insta: glabis.bel

Наш учебный центр предлагает следующие программы:

Для руководителей и сотрудников специально разработаны программы по развитию управленческих компетенций и коммуникативных навыков. Особое внимание уделено программам по созданию развивающей корпоративной культуры и поддерживающей среды.

Soft Skills на английском языке с James Harper. Native спикер, сертифицированный бизнес-тренер из Калифорнии, поможет развить коммуникативные навыки на American English, вы узнаете нюансы общения с представителями американской культуры. Среди тем, такие как: Personality types, Communication – 5 levels, Leadership, etc.

Мастерство публичных выступлений – это не про публику в тысячи человек. Вы выступаете каждый день – в общении с клиентами, партнёрами, на собрании перед коллегами, в кругу друзей на вечеринке, на презентациях и разных мероприятиях. Как делать это так, чтобы вас действительно было интересно слушать и вы получали бы от этого удовольствие? На этот вопрос мы и будем отвечать на курсе.

Обучение проходит в уютном учебном помещении, предусмотрены вкусные кофе-паузы, по окончании обучения выдаётся справка об обучении государственного образца и сертификат учебного центра.


ООО “Глэбис Про”

УНП 193609936

Обучающие программы компании

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить

Семинар рассчитан на тех, кому действительно важны хорошие отношения с ребёнком и его будущее. А также для тех, кто готов меняться к лучшему сам.

На семинаре-практикуме мы ответим на ВСЕ ваши вопросы.

Обучающий тренинг по причинам демотивации, инструментам обратной связи
Тренинг направлен на исследование факторов, влияющих на демотивацию сотрудников, а также на освоение инструментов повышения вовлечённости. Особое внимание уделяется практике обратной связи как мощному механизму, помогающему управлять мотивацией и формировать более продуктивные и доверительные отношения в коллективе.