Вместе с ростом востребованности на рынке профессии «Менеджер по персоналу» растет количество несбывшихся надежд.
Ответственен ли менеджер по персоналу за сформированные ожидания работодателя? Всегда ли достаточно компетенций, чтобы оценить степень соответствия своей подготовки потребностям компании?
И речь не только об умении эффективно и качественно подбирать, адаптировать, развивать персонал, организовывать корпоративные мероприятия, но и о способности построить эффективные коммуникации с руководителями и линейными менеджерами.
Консультанты Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» за 16 лет работы в этой области накопили множество методик и инструментов, позволяющих менеджеру по персоналу добиваться хороших результатов в работе, успешно обходя подводный камни профессии.
Предложенная программа обучения содержит секреты мастерства, доказавшие свою эффективностЬ.
В ИТОГЕ УЧАСТНИКИ:
- Получат знания и практические инструменты по всем основным компетенциям менеджера по персоналу
- Познакомятся с богатым практическим опытом организации HR–процессов на предприятиях
- Научатся вести переговоры с линейными руководителями и аргументировать свои запросы и предложения, без чего внедрение процессов просто невозможно.
ПОДРОБНЕЕ
