Расписание: Бизнес-курсы на 2021 год

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить
апрель 2021
Данная программа это:
  • 6 блоков системных знаний в области управления (60 академических часов);
  • Более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий;
  • выполнение домашних заданий, которые позволят перевести полученные знания на практику Ваших предприятий;
  • лучшие преподаватели-практики по этой теме в стране;
 
За 13 лет существования этой программы более 1700 менеджеров от Минска до Красноярска прошли обучение по ней, пополнив отряд успешных и эффективных менеджеров!
 
Инвестируйте в своих руководителей здесь и сейчас, и это даст дополнительный рост Вашей компании завтра!
 

В ИТОГЕ:

 Получение системных знаний по теме «Управление»
  • Приобретение необходимого управленческого инструментария (более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий)
  • Формирование управленческих навыков
  • Обмен опытом успешных управленческих решений и ошибок в управлении

ПОДРОБНЕЕ

22.04.2021 - 10.07.2021

Lean-трансформация

3550 BYN
Скидка
-177.5 BYN

Почему актуально?

Эффективность - это каждодневная работа над оптимизацией процессов, это - непрерывная полировка своего алмаза и постепенное превращение его в бриллиант!

Цели курса:

  • познакомить с главными задачами в работе руководителя,
  • определить основные направления развития персональных управленческих компетенций,
  • научиться грамотно планировать работу и делегировать рабочие задачи подчиненным,
  • уточнить понимание основных способов мотивации подчиненных в условиях ограничения организационных ресурсов,
  • овладеть эффективными методами контроля делегированной работы,
  • сформировать умения работать с людьми, взаимодействовать в команде, управлять рабочими конфликтами,
  • научиться положительно влиять на поведение сотрудников в ситуации организационных изменений.

Особенности программы:

  • Программа «Профессиональный диплом по маркетингу» создана в соответствии со стандартами Королевского Института Маркетинга (CIM), Великобритания и квалификационными требованиями Европейского Союза.
  • Использование в программе элементов дистанционного обучения позволяет значительно повысить эффективность усвоения учебного материала.
  • Обучение на программе строится на основе интерактивных технологий обучения, широко применяется метод кейсов, бизнес- симуляция LIVON™ шведской компании CELEMI, групповые дискуссии.
  • В рамках каждого модуля выделяются секции для работы с реальным материалом каждого слушателя.
  • Весь учебный материал отрабатывается на практике – в ходе обучения выполняется и защищается проект по маркетинговой стратегии или по реорганизации службы маркетинга.

Программа дает комплексный подход к построению цифровой стратегии компании, интегрируя ее в общий маркетинг и соотнося c бизнес-моделью и целями организации, для создания дополнительных конкурентных преимуществ в современном мире.

28.04.2021 - 12.06.2021

HR Business Partner

1950 BYN
Скидка
-97.5 BYN

HR BP (HR Business Partner) – это эксперт, который, с одной стороны, обладает компетенциями HRа – он в совершенстве владеет современными HR-технологиями, регулярно анализирует рынок труда, следит за HR-трендами, строит прогнозы их влияния на бизнес в текущий момент и в будущем. С другой стороны, HR BP – это профессионал, знающий и понимающий бизнес компании как систему, он участвует в принятии важных для бизнеса решений, способен на равных говорить о стратегии развития компании с другими топ-менеджерами или учредителями и является агентом изменений. Исследования Gartner 2020 показали, что наличие эффективного бизнес-партнера в лице HR влияет на рост следующих показателей бизнеса:

  • Прибыль – на 6-12%
  • Доход – на 5-10%
  • Процент удержания сотрудников – на 21-27%

А то значит, что в современных реалиях ключом к эффективному управлению бизнесом и построению нужной эко-среды компании является партнерство HR и CEO. Четырехмодульная программа HR Business Partner позволит HR стать партнером для бизнеса, который:

  • хорошо понимает потребности компании и механизмы партнерских отношений,
  • способствует разнообразию внутри компании во всех процессах управления персоналом, от приема на работу и отбора до оценки и вознаграждения;
  • использует аналитику данных для управления талантами;
  • предлагает сотрудникам более гибкие режимы работы, в том числе благодаря новой цифровой среде,
  • создает для компании конкурентное преимущество.
30.04.2021 - Август 2021

Оптимизация производства. Могилев

3170 BYN
Скидка
-158.5 BYN

Специфика программы:

Учебные материалы разработаны при поддержке Федерального союза REFA и включают в себя подробные методические пособия, а также бланки и шаблоны для самостоятельной практической работы.

Слушатели получают практические навыки работы с современным немецким оборудованием для получения и анализа данных времени.

Благодаря системе дистанционного образования Бизнес-школы ИПМ процесс обучения не ограничивается аудиторными занятиями. Участники программы решают практические задания, участвуют в обсуждении, читают дополнительные материалы, осуществляют промежуточный контроль полученных знаний.

В процессе обучения слушатели сдают 2 экзамена.

май 2021
12.05.2021 - Октябрь 2021

Оптимизация производства

3170 BYN
Скидка
-158.5 BYN

Специфика программы:

Учебные материалы разработаны при поддержке Федерального союза REFA и включают в себя подробные методические пособия, а также бланки и шаблоны для самостоятельной практической работы.

Слушатели получают практические навыки работы с современным немецким оборудованием для получения и анализа данных времени.

Благодаря системе дистанционного образования Бизнес-школы ИПМ процесс обучения не ограничивается аудиторными занятиями. Участники программы решают практические задания, участвуют в обсуждении, читают дополнительные материалы, осуществляют промежуточный контроль полученных знаний.

В процессе обучения слушатели сдают 2 экзамена.

В России выпускниками данной программы стали руководители и специалисты предприятий различных отраслей промышленности, ремонтных и сервисных предприятий: «Форд Мотор Компании», «Автозавод ГАЗ», «Уралмашзавод», «СУЭК», «Сыктывкарский фанерный завод», «Кондитерский Дом «Восток», «Борский стекольный завод», «Сибирский берег», «Мебельная Компания «Шатура», «Нижнесергинский метизно-металлугический завод», «Эссен Продакшн АГ», «Ижавто», «Сплат Космети-ка», «АББ Энергосвязь», «Объединенная металлургическая компания», «РусАЛ - Саянская фольга», «Хохланд Русланд» и многих других.

В Беларуси свой выбор сделали компании «Милавица», «Святовит», «Коминтерн», «Белкард», «Гомельлифт», «Алвеста», Группа компаний «Алютех», «Минский автомобильный завод», «МАЗ – Купава», «Айтин», «Флексофорс», «Отико», «Онега», «Unomedical», «Мальвина», «Руптур», «Сармат», «Белтекс Оптик», «АнтинеяНТ», «Ромгиль», «Джимил», «ИЗОВАК», «Вителла», «АльАктив», «Профитсистем», «Свiтанак», «Принттим-Пак», «Грация», «Ошмянский мясокомбинат», «Брестгазоаппарат», «Хенкель Баутехник», «Керамир».

Мы гордимся нашими Клиентами и благодарны им за совместную работу!

17.05.2021 - 15.06.2021

Lean-менеджмент

1650 BYN
Скидка
-82.5 BYN
Что такое Lean-компания? Почему Lean неправильно называть «бережливым производством»? Lean работает только на производстве? 
 
«Если бы мне нужно было описать главную особенность Lean и ее востребованность для бизнеса, я бы ответил – клиентоцентричность. Lean содержит ответ, как ее достичь, и какие конкретные инструменты (методы, практики)для этого есть. Философия Lean-компании основывается на «трех китах»:
  1. Выстраивание отношений с клиентами – внешними и внутренними.
  2. Налаживание партнерских отношений с поставщиками – внешними и внутренними.
  3. Вовлечение собственного персонала (коллектива) в процесс улучшений» 
Эксперт и консультант в области Leanproduction Олег Шмигельский

В ходе программы Вы узнаете:

  • Как правильно подобрать онлайн каналы под свой бизнес и его целевую аудиторию.
  • Как построить воронку продаж и привлечь посетителей на сайт.
  • Как подготовить медиаплан и распределить бюджет.
  • Как оптимизировать сайт и быть в ТОПе.
  • Как использовать эффективно социальные сети для продвижения.

На сегодняшний день эффективная работа с персоналом состоит из множества направлений: обучение, развитие, контроль и пр. Частые вопросы, с которыми сталкиваются компании: чему учить, как учить и вообще, персонал не хочет учиться – что делать?

Сейчас уже ни у кого не возникает сомнений в том, нужны ли стандарты в компании? Будь то стандарты обслуживания, корпоративная книга сценариев продаж или корпоративный кодекс – вне зависимости от названия этого документа суть его не меняется. Во многих организациях уже давно есть свои устоявшиеся правила, при этом, если они нигде не прописаны и нет системы передачи знаний новым сотрудникам – сложности при адаптации новичков. Кроме того, при отсутствии подобных стандартов, нет возможности быстро и эффективно ввести в курс дела даже опытных работников. И, к сожалению, много хороших традиций, эффективных инструментов и «фишек» пропадают, т.к. не зафиксированы и не передаются «из поколения в поколение».

Самое, пожалуй, непростое в деле написания стандартов – это отсутствие стандартов по их написанию.

При этом, имея большой практический опыт и теоретическую подготовку, можно говорить о тенденциях, следуя которым, вы можете самостоятельно разработать и внедрить эффективный документ.

А кроме того, стимулировать персонал на обучение и грамотно им передавать накопленный опыт.

Стать специалистом, который может замотивировать персонал на обучение, разработать эффективные стандарты продаж и обслуживания, провести обучение и внедрить стандарты, а также контролировать их выполнение – именно на это и направлен данный курс повышения квалификации.

18.05.2021 - Июль 2021

HR-маркетинг

890 BYN
Скидка
-44.5 BYN

Курс позволит Вам:

  • лучше понимать и принимать «новую нормальность» («New Normal») и новые тренды в управлении персоналом;
  • привлекать, вовлекать и удерживать сотрудников через digital-инструменты;
    развивать имидж бренда работодателя через работу с инновационными инструментами и технологиями;
  • получить практические инструменты для наращивания профессиональных компетенций и развития личного бренда;
  • проанализировать и включить в свою практику эффективные кейсы из сферы HR-маркетинга
25.05.2021 - Сентябрь 2021

Change management: управление изменениями и инновациями

890 BYN
Скидка
-44.5 BYN

Цели курса:

  1. Изучить феномен возникновения и внедрения инноваций и освоить способы развития креативности и стимулирования появления новых идей.
  2. Определить роль лидера в стимулировании инноваций и сопровождении изменений в компании. Развить компетенции трансформационного лидерства.
  3. Освоить пошаговый алгоритм проведения изменений в компании, подобрать действенные инструменты вовлечения команды в процесс изменений.

Как сказал Ицхак Адизес: «Если вы сами не способны меняться, то почему вы думаете, что можете изменить других? Изменения начинаются именно с вас».

Начните меняться уже сейчас!

июнь 2021
04.06.2021 - Июнь 2023

General MBA

16800 BYN

Преимущества обучения на программе General МВА

Универсальность
Вы сможете эффективно использовать инструменты управления в различных сферах бизнеса.

Комплексность
Вы получаете не разрозненные знания по отдельным дисциплинам, а взаимосвязанные между собой инструменты и техники из различных областей управления.

Практичность
Использование формата обучения Blended Learning дает возможность оптимизировать как финансовые, так и временные ресурсы.

Полезность
Вы сможете оказаться в полезной для вас бизнес-среде – это обмен опытом, инсайты, полезные контакты с другими участниками обучения.

23.06.2021 - 22.07.2021

HR-generalist

1150 BYN
Скидка
-57.5 BYN

Задача программы

  • познакомить участников со всеми HR-процессами, которые находятся в зоне ответственности HR-Generalist;
  • выделить лучшие для реализации в компании HR-практики;
  • показать возможности автоматизации HR-функции,
  • а также изучить технологии построения коммуникаций со стейкхолдерами и командой. 
июль 2021

Программа «Executive Finance. Финансы для руководителей» позволит в короткие сроки восполнить «пробелы» в теории финансов, научит понимать финансовые отчеты и переводить принимаемые решения на язык доходов и расходов.

27.07.2021 - 11.08.2021

Basic management skills

990 BYN
Скидка
-49.5 BYN

Программа для тех, кому необходимо повысить личную эффективность  и получить базовые управленческие  и лидерские компетенции, чтобы успешно адаптироваться к новой профессиональной роли – роли руководителя.

сентябрь 2021
23.09.2021 - Апрель 2023

Executive MBA. Набор в дневную группу

31680 BYN
Executive MBA - программа для собственников и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в собственном профессиональном росте, для тех, кто уже управляет компанией, но хочет делать это на качественно новом уровне.
 
Бизнес-школа ИПМ с сентября 2001 г. реализует программу Executive MBA Университета Козьминского (Варшава, Польша). Университет Козьминского является единственной бизнес-школой в Польше, имеющей все три престижные международные аккредитации EQUIS, AMBA, AACSB.
октябрь 2021
07.10.2021 - Май 23

Executive MBA. Набор в вечернюю группу

31680 BYN

Цели программы Executive MBA:

  • Изучить и освоить современные модели управления и концепции ведения бизнеса;
  • Систематизировать практический опыт участников в принятии и реализации управленческих решений на стратегическом уровне управления компанией;
  • Предоставить участникам комплексный набор знаний, соответствующий требованиям нашего времени и международным стандартам, для развития своего бизнеса и компании на качественно новом уровне;
  • Обеспечить участников инструментами и технологиями внедрения полученных знаний на практике уже в процессе обучения на программе;
  • Вдохновить участников и предоставить качественный импульс для дальнейшего развития лидерских компетенций, стратегического мышления, профессионального и личностного роста.
ноябрь 2021