Главная › Компании › Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

Адрес: Минск, улица Краснозвёздная, 18Б, 3 этаж
Телефоны:+375 (17) 323-66-62; +375 (29) 644-15-77; +375 (29) 215-94-83
Е-mail: consulting@zis.by - консалтинг и общие вопросы
training@zis.by - бизнес-обучение

Консалтинговая группа “Здесь и Сейчас” – это:

  • 24 года успешной работы на рынке

  • Сплоченная команда из 45 человек

  • Более 40 внештатных консультантов и экспертов

  • Партнерская сеть в России, Украине и странах Балтии

  • C 2018 года аккредитована Министерством образования Республики Беларусь и получила право выдавать Свидетельство о повышении квалификации государственного образца

  • Член CEEMAN (Международной Ассоциации Развития Менеджмента в динамичных обществах)

  • Партнер международной консалтинговой компании «Adizes Institute» (Калифорния, США)

  • Член BMDA (Балтийской Ассоциации Развития Менеджмента)

  • Член Балтийской Ассоциации Развития Менеджмента

  • Член Ассоциации консультантов по подбору персонала (Россия)

  • Член Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию (Россия)

  • Член Ассоциации консультантов по персоналу (Россия)

  • Эксклюзивный партнер международной сети по поиску персонала Friisberg&Partners International в Беларуси

Наша цель – гармоничное развитие бизнеса клиента. Поэтому мы строго придерживаемся в своей работе следующих принципов:

Комплексный подход:
  • Мы представляем полный цикл услуг, связанных с развитием бизнеса. В ходе решения задач, стоящих перед нашими клиентами, мы предлагаем наиболее полный и целесообразный набор решений.
  • Наша команда способна решать самые сложные задачи, стоящие перед клиентом.
Конфиденциальность и этичность:
  • Мы гордимся тем, что с момента основания мы зарекомендовали себя как компания, которая хранит секреты и защищает интересы наших клиентов
  • Нацеленность на успех клиента:
  • Самый ценный показатель нашей эффективности – это успешность и достижение поставленных целей нашими клиентами
Инновационность:
  • Мы применяем наиболее актуальные методики и инструменты, мы постоянно развиваем нашу команду профессионалов
  • Авторские методики наших консультантов успешно применяются не только в нашей стране, но и далеко за ее пределами
Основные виды деятельности:

 

  • Консалтинг

Консультирование и реализация проектов в области стратегического развития, построения организационной структуры, оптимизации бизнес-процессов, управления персоналом, финансами, маркетингом, продажами, а также построения логистических цепочек. Автоматизация управленческого учета, бизнес-процессов, BSC. Индивидуальное консультирование руководителей, управленческий аудит, организационная диагностика.

  • Бизнес-обучение

Проведение открытых и корпоративных семинаров, тренингов, бизнес-курсов для руководителей и персонала в сфере менеджмента, организации бизнеса, деловой коммуникации, управления продажами, маркетингом, финансами, логистикой, персоналом. Корпоративные университеты, программы длительностью от нескольких месяцев до года.

  • Развитие лидерства и команд

Проведение мероприятий по формированию команд и укреплению командного духа компании. Интенсивные тренинги по развитию лидерских качеств. Организация бизнес-симуляций. Обучение персонала действием.

  • Исследования рынка труда

Выпуск общеотраслевого «Аналитического обзора рынка труда» 2 раза в год с самой актуальной информацией о зарплатах, социальной политике и трендах на белорусском рынке. Проведение специализированных исследований рынка труда по запросам клиентов.


ООО “Бизнес-школа “Здесь и Сейчас”, УНП 191196071

Обучающие программы компании

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить
Данная программа это:
  • 6 блоков системных знаний в области управления (60 академических часов);
  • Более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий;
  • выполнение домашних заданий, которые позволят перевести полученные знания на практику Ваших предприятий;
  • лучшие преподаватели-практики по этой теме в стране;
 
За 13 лет существования этой программы более 1700 менеджеров от Минска до Красноярска прошли обучение по ней, пополнив отряд успешных и эффективных менеджеров!
 
Инвестируйте в своих руководителей здесь и сейчас, и это даст дополнительный рост Вашей компании завтра!
 

В ИТОГЕ:

 Получение системных знаний по теме «Управление»
  • Приобретение необходимого управленческого инструментария (более 50-ти простых, но эффективных инструментов управления, которые можно применять сразу после занятий)
  • Формирование управленческих навыков
  • Обмен опытом успешных управленческих решений и ошибок в управлении

ПОДРОБНЕЕ

Уникальная практикоориентированная программа на рынке Беларуси, которая не учит вас решать конфликты и вести переговоры, а учит вас УЧИТЬ этому ваших сотрудников.

Вы сможете выстроить систему прокачки своих менеджеров практически без бюджета.

Убедить клиента купить ваш товар или услугу - это важная и трудная задача, но с каждым днём у нас появляется ещё более сложная задача – получить от клиента оплату, и желательно своевременно.

Можно долго описывать причины, которые влияют на рост дебиторской задолженности, но это не отменяет того факта, что клиенты станут платить хуже, и пытаться выторговывать для себя лучшие условия по отсрочке платежа.

Для того, чтобы максимизировать возврат дебиторской задолженности, сотрудник отдела продаж должен обладать инструментом сбора долгов.

 

Без умных фраз, без определений и теории, быстро и доходчиво, мы расскажем,
что делать по пунктам. Возьмите готовую технологию и отдайте ее подчинённым. Установите сроки и контролируйте.

Получайте результат по резкому увеличению товарооборота! Все примеры уже реализованы в других магазинах и хорошо себя зарекомендовали в действии!

Никакой теории. Только практические примеры – фото зарубежных, российских и белорусских успешных магазинов.

 

Эффективность менеджмента полностью зависит от качества информационного обеспечения и степени аналитического обоснования принимаемых решений.

 Изменения экономической ситуации – прекращение бурного роста на многих рынках, обострение конкуренции, снижение платежеспособности покупателей – ставят перед многими предпринимателями задачи повышения эффективности управления, снижения затрат, повышения рентабельности бизнес-направлений.
 
 
Когда сотрудника назначают руководителем, предполагается, что вместе с должностью и полномочиями он обретает новый взгляд на вещи и соответствующие навыки. В жизни такой сотрудник может еще долго оставаться подчиненным. Для того, чтобы стать руководителем де-факто, надо пережить в своей голове настоящую революцию, в оценке некоторых событий или решений нужно развернуть свою «картину мира» на 180 градусов. Если вы хотите, чтобы ваши руководители были в вашей команде, защищали интересы Компании – позаботьтесь о том, чтобы эта революция произошла в их сознании.
 
 
 

Целевая аудитория

Собственники, топ-менеджеры, руководители компаний. 

В результате вы сможете:

  • выявлять скрытые интересы оппонента;
  • выявлять скрытые интересы оппонента;
  • создавать сильную переговорную позицию даже в сложных обстоятельствах;
  • находить выход из переговорных тупиков;
  • владеть инициативой в переговорах даже с опытным оппонентом;
  • уверенно работать с возражениями и отказами в переговорах;
  • чувствовать себя уверенно в любых переговорах.

Эмоции постоянно присутствуют в нашей жизни. Так или иначе они наша неотъемлемая часть. И именно эмоции зачастую влияют на результат коммуникации, как с сотрудниками, так и с клиентами. Мы знаем, что эмоциями можно и нужно управлять, так как это позволяет нам быть более продуктивными и выстраивать рабочие отношения на качественно более высоком уровне.

Специально для этого мы и разработали этот тренинг. Мы считаем, что эра, когда руководителям было достаточно только таких навыков как постановка задач, делегирование, контроль и так далее подходит к концу. Теперь, для того чтобы привести Компанию к успеху, менеджменту нужно уметь с одной стороны вдохновить своих сотрудников, а с другой грамотно выстроить отношения с Партнерами и Клиентами. В основе таких навыков как раз и лежит эмоциональный интеллект.

 

Тренеры компании

Новости компании