В 2026 году функция обучения и развития становится частью системы управления изменениями
На семинаре участники узнают:
- какой должна быть оплата труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности.
- как разработать и внедрить систему грейдов в компании.
- как разработать цели и ключевые показатели эффективности, и систему премирования по KPI.



