Руководители зачастую имеют неверное представление о том, что такое разговор о развитии и приравнивают его к обратной связи.
Мы начинаем серию мероприятий под общим названием ПРАКТИКИ ЛИДЕРСТВА.
Этот проект станет площадкой для изучения актуальных практик управления. Он нацелен на развитие целостного понимания себя как лидера и создание эффективной системы взаимодействия с командой и партнёрами. Здесь участники смогут пересмотреть свои установки, роли и методы работы.
Мы создадим пространство, где будем делиться опытом развития лидерских навыков в компании, искать решения, пробовать новые инструменты, знакомиться с новыми подходами.
Первое мероприятие пройдет в формате клубной встречи уже 31 октября в 18.30.
Первая тема связана с одним из обязательных навыков каждого лидера – умением мотивировать и вдохновлять команду, создавать атмосферу открытости и честности, когда люди не боятся выражать свое мнение и раскрывают весь свой потенциал, «Сила команды и сообщества»
