В статье разбираем метрики оценки корпоративного обучения, а также рассказываем, как с ними работать.
На тренинге мы разберём какие варианты выхода из конфликтов есть, изучим какие типы поведения в конфликтах бывают, узнаем как слушать, слышать и быть услышанным.