Мастер-класс Карины Лейкиной, практик с опытом применения инструментов диджитализации и автоматизации HR-процессов.
Мастер-класс Карины Лейкиной, практик с опытом применения инструментов диджитализации и автоматизации HR-процессов.
Оценка персонала – это один из элементов системы управления эффективностью бизнеса.
С помощью «Performance Appraisal» можно проанализировать эффективность деятельности предприятия в целом, соотнести плановые показатели работы предприятия с фактическими, а также эффективность работы каждого отдельного сотрудника по заранее разработанным критериям.
С помощью ежегодной «оценки компетенций» можно не только оценить текущий уровень компетенций персонала компании, но и разработать и внедрить эффективную систему развития персонала, что является важным для формирования образа успешной профессиональной деятельности на каждом рабочем месте и ведет к росту производительности труда в компании.
В данном обучении систематизированы и четко описаны «работающие» технологии оценки персонала, освоить которые помогут case-study, практические задания и деловые игры, включенные в методику обучения.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ – новая образовательная программа о трендах в рекрутинге, о нетривиальных подходах к поиску персонала, о том, какие инструменты помогают подбирать и оценивать команды наиболее точно.
Руководитель, который тащит все на своих плечах, рискует и собой, и бизнесом. Но как вовлечь сотрудников в достижение нужных результатов?
Практикум-тренинг от бизнес-школы LEAD IT и эксперта по вовлеченности Анны Волобуевой.
На семинаре участники узнают: