Мы собираем на русскоязычном пространстве для вас информацию об обучающих онлайн-мероприятиях, посвященных корпоративному обучению, HR и T&D функциям в компаниях и всему, что может быть полезно в деле развития сотрудников.
Календарь обновляется еженедельно по понедельникам.
Если у вас есть мероприятие для размещения в этом календаре, присылайте на editor@ta-aspect.by и поделимся им со всем hr-сообществом.
Оценка эффективности персонала как инструмент работы с талантами
18 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
✨ Цикл работы с талантами
✨ Постановка целей и оценка компетенций как способ раскрытия талантов
✨ Действия по результатам оценки
✨ Удержание сотрудников с высоким потенциалом
✨ Роль оценки в управлении преемственностью
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как раскачать топ-команду на прорывные инновации (компетенции менеджера будущего)
18 ноября 2024 | 14:00 | Онлайн
Впереди декабрь – время стратегических сессий на следующий год.
В этот период особо актуальными становятся следующие вопросы:
– как сделать так, чтобы топ-менеджеры активно принимали участие в стратегических сессиях, а не “из-под палки”, жалея о потраченных зря дорогих часах?
– как собрать на стратегических сессиях такие следующие шаги, которые будут действительно внедрены и принесут пользу, а не останутся “в столе”?
– как замотивировать топ-менеджеров предлагать действительно что-то новое, а не повторять то, что уже применяется вашей компанией и конкурентами в вашей отрасли?
– что такое шифты и дизрапт бизнес-модели?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как построить культуру успеха и возможностей? Кейс ЭКОПСИ
19 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
- Вспомним спиральную динамику: какие типы культур нужны компаниям на разных этапах развития бизнеса
- Поговорим об особенностях культур успеха и возможностей:
- Как руководство компании приходит к решению о смене культуры
- Из каких этапов состоит путь к культуре успеха
- Как держать фокус и не откатиться назад
- Расскажем как мы пришли к культуре успеха в Экопси и узнаем мнение сотрудников компании о влиянии культуры успеха на их работу
- Ответим на ваши вопросы в прямом эфире
Подробности и регистрация по ссылке >>
Бюджет на развитие: как спланировать расходы на обучение персонала
19 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
Почему важно внедрять корпоративное обучение
Какие шаги по запуску обучения сотрудников нужно предпринять
Практические рекомендации для внедрения обучения в компании
Как рассчитать бюджет отдела обучения, чтобы достичь результатов
На что заложить ресурсы: контент, IT-инструменты, подрядчики, аналитика
Что такое Learning Journey Map и как применить этот инструмент в работе
Ключевые ошибки бюджетирования в отделе обучения
Лайфхаки для защиты бюджеты перед руководством
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как оптимизировать подбор, обучение и развитие на основе профилей должностей по модели профкомпетенций
19 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
Чтобы системно управлять персоналом, привлекать и удерживать таланты, компании необходимо чётко понимать функционал ключевых ролей: за счёт чего сотрудник на конкретной позиции добивается успеха и какие компетенции ему небходимы для достижения бизнес-целей.
Такой перечень компетенций содержится в профиле должности. Как сделать так, чтобы профиль стал рабочим инструментом и основой подбора, развития, обучения сотрудников? Можно ли сформировать профиль, если в компании нет модели компетенций? (Спойлер — можно, подробно разберём, как именно это сделать). Как проверить профиль должности на полноту и актуальность? Как встроить его в ключевые HR-процессы?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Управление в условиях неопределенности: 10 сложностей руководителей в 2025 году
19 ноября 2024 | 12:00 | Онлайн
Рассмотрите внешнюю среду ведения бизнеса — как управлять в постковидной эпохе.
Узнаете про внутреннюю управленческую среду компании — что нужно понимать начинающему руководителю на уровне стратегии и бизнес-процессов.
Проанализируете личностный потенциал лидера. Увидите, что мешает руководителю развиваться, достигать целей и за счет чего можно снять «аресты» с потенциала.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Формирование HR-бюджета на 2025 год: что учесть и как контролировать
19 ноября 2024 | 13:00 | Онлайн
Как анализировать текущие затраты, определять приоритеты и прогнозировать будущие потребности
Что учесть, чтобы бюджет получился точным, а процесс — четким и быстрым
Как контролировать исполнение бюджета и корректировать планы из-за изменений бизнес-среды
Подробности и регистрация по ссылке >>
Любопытство – не порок?
20 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
• Что собой представляет любопытство как качество человека и бизнес-компетенция?
• Любопытство с позиции науки. Какие виды любопытства существуют?
• Открытость новому — это врожденное или приобретенное свойство?
• Как любопытство влияет на бизнес-показатели?
• Как разжечь любопытство в себе и команде? Подсказки и советы.
• Что такое «хороший» жизненный опыт?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Мифы и реальность: как чат-боты и искусственный интеллект меняют подбор персонала
20 ноября 2024 | 14:00 | Онлайн
На вебинаре обсудим возможности чат-ботов в подборе персонала и развеем самые распространённые мифы об искусственном интеллекте в рекрутинге. Вы убедитесь, как эти инструменты легко и просто внедрить в вашу рутину.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Эмоции как инструмент обучения
20 ноября 2024 | 15:00 | Онлайн
Как использовать эмоциональный отклик для повышения вовлеченности пользователей;
Какие инструменты в электронных курсах помогают вызывать эмоции и улучшить усвоение материала;
Практические советы по созданию эмоциональных триггеров в образовательных программах.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Отраслевой бизнес-завтрак ЭКОПСИ «Оценка персонала в производственных компаниях 2025»
21 ноября 2024 | 09:30 | Онлайн
Близится к своему завершению 2024 год. С какими вызовами нам пришлось столкнуться этом году? Какие открытия и опыт он подарил нам? Как грамотно принимать кадровые решения сегодня? Что ожидает нас завтра в области оценки персонала? Какие форматы, подходы, методологии деловой оценки людей наиболее актуальны в 2025 году?
Для того чтобы ответить на эти и другие вопросы, приглашаем вас принять участие в отраслевом бизнес-завтраке ЭКОПСИ по оценке персонала «ПРОМЫШЛЕННОСТЬ 2025».
На нашей встрече мы расскажем о тенденциях в области цифровой и экспертной оценки персонала, о ролевом подходе в оценке и развитии сотрудников, инновационных психометрических тестах и опросниках, и поделимся успешными кейсами ЭКОПСИ в области оценки руководителей среднего и высшего звена.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Открытое мероприятие финала Конкурса инноваций в образовании (КИвО-2024)
21 ноября 2024 | 10:30 | Онлайн
Приглашаем вас присоединиться к открытому мероприятию финала Конкурса инноваций в образовании (КИвО-2024) 21 ноября (четверг) 10:30-12:00 в онлайн-формате. На мероприятии будут представлены результаты исследования Лаборатории инноваций в образовании и Ultimate Education.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Проектное управление в HR. Обзор практических инструментов
21 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
На встрече поговорим про основы управления учебными проектами, а именно про методы планирования, работу с рисками и другие практические инструменты.
– что такое проектный треугольник;
– как работает прямое и обратное планирование;
– какими бывают риски проекта и как с ними работать;
– каковы принципы командной работы над проектом.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Ключ к лидерству: эффективное обучение в ритейле
21 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
- Как организовать онлайн-обучение в компании.
- Как провести пребординг, чтобы привлечь самых подходящих работников.
- Как регулярно создавать качественный учебный контент.
- Почему важно не только запустить обучение внутри компании, но и донести до сотрудников его пользу.
- Зачем собирать обратную связь на каждом этапе обучения.
Подробности и регистрация по ссылке >>
SMM для ресторанов: как соцсети помогут заполнить зал и закрыть вакансии?
21 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
Какие соцсети и форматы работают сегодня?
Как с помощью соцсетей формировать комьюнити вокруг вашего бренда и повышать лояльность гостей?
Как эффективно работать с блогерами и инфлюенсерами?
Инструменты для развития hr-бренда в соцсетях, которые помогут быстро нанимать и удерживать сотрудников
Лайфхаки для больших сетей: как выстроить простую и эффективную систему работы с соцсетями?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Профилактика кибербуллинга
21 ноября 2024 | 14:00 | Онлайн
Профилактика кибербуллинга имеет огромное значение. Вот несколько ключевых аргументов:
- Защита психического здоровья.
- Создание комфортной онлайн-среды.
- Формирование этики и безопасного поведения в интернете.
- Поддержка пострадавших с целью восстановления уверенности после травли.
- Снижение уровня преступности: превентивные меры сокращают количество инцидентов.
- Развитие навыков критического мышления, формирования здравого суждения в цифровом мире.
На вебинаре поговорим об этих и других вопросах, актуальных для безопасной работы в цифровой среде.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как развивать осознанную безопасность сотрудников
22 ноября 2024 | 12:30 | Онлайн
Покажем, как современное интерактивное обучение помогает сотрудникам действовать уверенно в любых ситуациях.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Новички в фокусе: как руководителю адаптировать персонал максимально эффективно
26 ноября 2024 | 11:00 | Онлайн
— Как построить понятный маршрут новичка
— Что должен делать руководитель при адаптации нового сотрудника
— В чем разница между адаптацией юных стажеров и «тертых» профессионалов
— Как адаптировать очно, а как онлайн
— Что такое «вторичная адаптация»
— Как создать и запустить автоматические треки адаптации сотрудников
— Какие форматы включать в программу адаптации
Подробности и регистрация по ссылке >>
