Главная › Новости › Календарь бесплатных онлайн-мероприятий

Календарь бесплатных онлайн-мероприятий

Мы собираем на русскоязычном пространстве для вас информацию об обучающих онлайн-мероприятиях, посвященных корпоративному обучению, HR и T&D функциям в компаниях и всему, что может быть полезно в деле развития сотрудников. 

Календарь обновляется еженедельно по понедельникам.

Если у вас есть мероприятие для размещения в этом календаре, присылайте на editor@ta-aspect.by и поделимся им со всем hr-сообществом.

 

Теплица ИИ-помощников. В гостях у компания Вкусвилл

2 декабря 2025 | 11:00 | Онлайн

Александра Горбунова, лидер команды обучения «ВкусВилл», расскажет, как провели внутренний хакатон по разработке ИИ-решений для сотрудников разных функций: архитекторы, продакты, дизайнеры, аналитики.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Рабочие уходят? Как производству сохранить кадры с помощью карьерных треков

2 декабря 2025 | 11:00 | Онлайн

Как компания выстраивает карьерные треки для рабочих и удерживает сотрудников на производстве, расскажет Марина Зезекало, начальник управления оценки, обучения и развития персонала «ЕвроХим-ВолгаКалий».

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Производительность без приказов и бюджетов: методика, которая реально работает

2 декабря 2025 | 11:00 | Онлайн

• Актуальное состояние производительности труда в нашей стране.
• Логика диагностики в организации состояния производительности труда (Получите доступ к опроснику).
• Подход к повышению производительной труда без денег, без приказов, без активного участия начальства, быстро.
• Методика уникальной технологии индивидуального повышения труда на рабочем месте.
• Опыт использование технологии на реальных кейсах.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


«Разворот» на «360 градусов»

2 декабря 2025 | 14:00 | Онлайн

Сегодня очевидно, что метод «360 градусов» нуждается в обновлении. Чтобы сделать результаты более объективными, необходимо организовать корректный способ сбора данных и выбрать правильные методы обработки. Значительную часть существующих проблем можно решить технически – при подготовке опросников, на этапе сбора данных или обработки результатов. Как именно – хотим поговорить на вебинаре.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Рецепт HR-стратегии 2026. Как построить стратегию, которая работает, и избежать типичных ошибок?

4 декабря 2025 | 11:00 | Онлайн

Ключевые фокусы и тренды HR в 2026.
5 типичных ошибок при разработке и реализации HR-стратегии.
Лайфхаки и инициативы, которые помогут сформировать рабочую HR-стратегию.
Бонус: как презентовать HR-стратегию топ-менеджменту.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Обучение, которое делает сервис легендарным: опыт Кофемании

4 декабря 2025 | 11:00 | Онлайн

Кофемания – компания-феномен, которой десятилетиями удается расти и сохранять стабильно высокое качество и сервис.

Как? Разберемся с Инессой Ермишкиной, которая уже 20 лет руководит Учебным центром Кофемании.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


HR-тренды 2026: какие решения и технологии будут эффективны

4 декабря 2025 | 14:00 | Онлайн

— как нейросети и People Analytics меняют HR-функцию;
— почему удержание станет главным фокусом бизнеса в ближайшие годы;
— что важнее для кандидата в 2026 году — корпоративная культура или деньги;
— какие HR-инструменты действительно работают, а что уже устарело;
— как построить комплексную автоматизированную HR-экосистему.

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Продуктовый подход в образовании

5 декабря 2025 | 12:00 | Онлайн

Обсудим продуктовый подход в образовании, его возможности и ограничения. Действительно ли он является «волшебной таблеткой»? Какие преимущества он дает? А каковы ограничения этого подхода?

Подробности и регистрация  по ссылке >>

 


Как создать рабочую стратегию компании, подразделения или личной жизни — без переплат за консалтинг

5 декабря 2025 | 14:00 | Онлайн

На вебинаре  освоите пошаговый метод разработки стратегии — для бизнеса (компании или подразделения) или личной жизни. К концу мастер-класса вы сможете:
— самостоятельно составить жизнеспособную стратегию;
— передать технологию команде.

Подробности и регистрация  по ссылке >>