Мы собираем на русскоязычном пространстве для вас информацию об обучающих онлайн-мероприятиях, посвященных корпоративному обучению, HR и T&D функциям в компаниях и всему, что может быть полезно в деле развития сотрудников.
Календарь обновляется еженедельно по понедельникам.
Если у вас есть мероприятие для размещения в этом календаре, присылайте на editor@ta-aspect.by и поделимся им со всем hr-сообществом.
Эффективная команда: модный термин или ключ к успеху
31 марта 2025 | 19:00 | Онлайн
Вечерний онлайн-разговор с HR-экспертом, психологом Ольгой Суходольской
- Зачем команде быть эффективной?
- Что мешает эффективности команды, а что наоборот помогает?
- Как личность менеджера влияет на команду? Как развить лидерские качества?
- Можно ли менеджеру ничему не учиться, и при этом построить эффективную команду?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Открытый мастер-класс Филиппа Гузенюка «Ресурсное лидерство»
31 марта 2025 | 19:00 | Онлайн
Будем исследовать, как входить в свое ресурсное состояние в любой ситуации, максимально усиливать сильное и быть в энергии, чтобы управлять компанией, командой и собой.
И как выходить из моральных ям, кризисов и сложностей, максимально поддерживая себя и команду.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как настроить систему управления карьерой?
1 апреля 2025 | 11:00 | Онлайн
• Какие ошибки в системе управления карьерой мешают эффективно решать проблему кадрового голода?
• Какие подходы к управлению карьерой существуют и как их правильно использовать?
• В чем секрет успеха системы кадрового резерва?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как создать интерактивность в онлайн-курсе
1 апреля 2025 | 16:00 | Онлайн
Как верстать интерактивности в едином дизайне
с онлайн-курсом.
Что такое интерактивности и для чего они нужны.
Как настраивать интерактивности: технические приёмы.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Мастер-класс Школы HR-пилотов. Эффективное управление человеческим капиталом по психотипу личности
1 апреля 2025 | 19:00 | Онлайн
Наталья Гузова, HRBP, HRD, собственник бизнеса, бизнес-тренер, коуч, родолог. Опыт более 20 лет в построении системы управления человеческим капиталом в различных компаниях как Республики Беларусь, так и Российской Федерации. Опыт работы в крупнейших банках РБ: Беларусбанк, Банк развития РБ, HRD в международном проекте РБ «II Европейские Игры 2019 в Минске».
Наталья детально разложит очень интересный и практичный HR-инструмент – Модель DISC и конкретные методики его применения в различных HR-функциях в практике работы HR-специалистов в компаниях.
Подробности и регистрация по ссылке >>
HR-стратегия в эпоху перемен: как превратить вызовы в возможности для роста
2 апреля 2025 | 10:00 | Онлайн
Как разработать эффективную HR-стратегию в период турбулентности и почему это важно
Как вовлекать сотрудников в обучение и мотивировать на результаты
Как управлять изменениями и рисками: сценарии и юридические аспекты
Когда и как вносить изменения в существующую стратегию: оптимизация процессов и структуры
Кейсы: опыт ведущих компаний в управлении персоналом в нестабильные времена
Подробности и регистрация по ссылке >>
Лучшие практики в обучении #7
2 апреля 2025 | 11:00 | Онлайн
Как создать комплексное методическое решение для высоких показателей сотрудников с доказанным бизнес-результатом и занять первое место на Премии Digital Learning? Как построить эффективный международный образовательный проект?
Подробности и регистрация по ссылке >>
Решение, которое меняет подход к подбору, развитию и обучению сотрудников: кейс-тест
3 апреля 2025 | 11:00 | Онлайн
– Как выявлять людей на входе, подходящих под ваши цели и ценности, при помощи кейс-тестирования
– Как сформировать систему внутренних лидеров и повысить кадровую защищённость компании
– Как повысить эффективность обучения и сделать его массовым, при этом персонализированным
Подробности и регистрация по ссылке >>
Использование мультимедиа: видео, звук, гиф и 3D-модели в PowerPoint
3 апреля 2025 | 12:00 | Онлайн
Участники узнают, как улучшить восприятие информации и оживить презентации. Такие элементы сделают выступления более яркими и запоминающимися.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Кризис «360 градусов»
3 апреля 2025 | 14:00 | Онлайн
Современные формы опросников, методы обработки: как с их помощью добиться, чтобы результаты оценки «360 градусов» работали на перспективу.
Подробности и регистрация по ссылке >>
HR будущего: как аналитика и роботы меняют правила игры в управлении персоналом
3 апреля 2025 | 15:00 | Онлайн
Что такое HR-аналитика и в чем ее ценность для бизнеса. Как аналитика и RPA дополняют друг друга
Практические кейсы внедрения RPA в HR-процессы. Как оценить целесообразность внедрения аналитики и RPA
Подробности и регистрация по ссылке >>
Воркшоп «Один-на-один: реальные кейсы корпоративного менторинга»
3 апреля 2025 | 17:00 | Онлайн
Открытый кейс-ориентированный воркшоп для L&D, HR, методологов, проджектов, коммьюнити-менеджеров и всех тех, кто строил (или пытался строить) менторинг в компаниях. Разберем 3 реальные проблемы: как собрать менторов, что делать, если программа не работает, и как показать ценность бизнесу.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как взаимодействовать с разными поколениями и эффективно достигать целей бизнеса
3 апреля 2025 | 19:00 | Онлайн
ДМИТРИЙ УСТИМЧУК, HR Aston
Вебинар TRAFORY
Регистрация по ссылке >>
Как пошагово создать эффективный ИПР: от оценки к плану развития
10 апреля 2025 | 11:00 | Онлайн
Как понять, чему обучать сотрудника;
Виды ИПР, и как с их помощью решать бизнес-задачи;
Какие формы развития наиболее эффективны в ИПР;
Как меняется пропорция 70-20-10 для разных планов;
Как автоматизировать процесс развития, чтобы сотрудники достигали целей;
Реальные примеры ИПР и кейсы компаний.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Атлант расправит плечи. Диагностика и развитие компетенций сотрудников
10 апреля 2025 | 14:00 | Онлайн
Как регулярное развитие сотрудников способствует росту бизнеса;
Ключевые сценарии формирования и реализации ИПР;
Как определять зоны ближайшего развития сотрудников;
Методы планирования и контроля за развитием персонала.
Подробности и регистрация по ссылке >>
