Мы собираем на русскоязычном пространстве для вас информацию об обучающих онлайн-мероприятиях, посвященных корпоративному обучению, HR и T&D функциям в компаниях и всему, что может быть полезно в деле развития сотрудников.
Календарь обновляется еженедельно по понедельникам.
Если у вас есть мероприятие для размещения в этом календаре, присылайте на editor@ta-aspect.by и поделимся им со всем hr-сообществом.
Продвинутый мозговой штурм по модели OMS: как найти идеи, которые действительно сработают
18 августа 2025 | 18:00 | Онлайн
Как сформулировать задачу?
Какой контекст надо дать группе перед началом работы
Как найти максимально полезные идеи, авторская модель OMS
Как сделать так, чтобы идеи не пропали
Подробности и регистрация по ссылке >>
Нейрофизиология обучения: как устроен наш мозг и что это значит в обучении сотрудников
19 августа 2025 | 11:00 | Онлайн
- Что происходит в мозге, когда мы учимся
- Как адаптировать обучение к когнитивным особенностям мозга
- Как создавать форматы, которые работают на внимание, а не против него
Подробности и регистрация по ссылке >>
Редфлаги, о которых молчат: что учесть HRD, чтобы праздник удался
19 августа 2025 | 14:00 | Онлайн
– Как превратить корпоратив из расходной статьи в инвестицию в бренд работодателя и мотивацию команды.
– Практические шаги по планированию прямо сейчас (да, в августе!), чтобы избежать “оверпрайса” и нервотрепки.
– Почему “раннее бронирование” – ваш главный козырь и как получить больше за меньший бюджет.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Ценности на бумаге? – уже проходили. Пора подключать руководство. Стратегия вовлечения руководителя в работу с ценностями
20 августа 2025 | 14:00 | Онлайн
1. Почему ценности не работают, даже когда всё сделано «правильно»
2. Как повседневные действия руководителей перечеркивают или подтверждают ценности
3. Что может сделать HR, чтобы лидер стал не наблюдателем, а носителем культуры
4. Как превратить ценности в реальный ориентир для решений
5. Почему участие руководителя — это не желательно, а необходимо
Подробности и регистрация по ссылке >>
Онлайн-конференция “Кадровая трансформация”
21 августа 2025 | 10:30 | Онлайн
Обсудим с ведущими юристами, HRD и экспертами в области трудового законодательства актуальные вопросы, которые волнуют кадровиков и директоров по персоналу. Вы сможете задать их напрямую и получить понятные разъяснения.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Гиг-экономика и платформенная занятость: HR-тренд или операционная модель бизнеса?
21 августа 2025 | 14:00 | Онлайн
– Что такое гиг-экономика
– Как модель гибкой занятости развивалась в России и в мире
– Почему внештатный персонал из «скорой помощи» стал полноценной частью бизнеса
– Как гиг-экономика меняет логику подбора и управления персоналом
– Что такое платформенная занятость и в чём её отличие от фриланса
– Как изменится сотрудничество с внештатным персоналом после выхода закона о платформенной экономике
Подробности и регистрация по ссылке >>
Эмоциональная грамотность
22 августа 2025 | 10:30 | Онлайн
На мастер-классе вы научитесь распознавать, когда эмоции начинают управлять вами, регулировать своё состояние в общении и осознанно влиять на атмосферу взаимодействия с окружающими.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Эффективность обучения на примере компании СДЭК. Как мы понимаем, что наше обучение работает?
22 августа 2025 | 11:00 | Онлайн
Как связаны обучение и бизнес-показатели – почему инвестиции в развитие персонала окупаются.
Какие KPI обучения действительно важны – не просто “нравится/не нравится”, а реальное влияние на процессы.
Кейс СДЭК – как компания измеряет эффективность обучения и что из этого вышло.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как вовлечь команду в исследование и преодолеть сопротивление изменениям
22 августа 2025 | 14:00 | Онлайн
- Как снизить сопротивление ещё до старта: кого и как приглашать в исследование, какие ожидания задать и о чём договориться заранее
- Как использовать вовлекающие форматы: совместные интервью, «стена цитат», быстрая визуализация на карте пути сотрудника (EJM)
- Как отвечать на типовые возражения: «не про нас», «всё и так понятно», «нет времени»
- Как формировать среду, которая станет ключом к устойчивым изменениям: развивать майндсет открытости, поддерживать эксперименты и снижать страх ошибок
- Кейс: как мы провели ко-исследование и конференцию по дизайн-мышлению вместе с командой клиента — и каких конкретных изменений удалось добиться
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как легко создавать образовательные видео
23 августа 2025 | 11:00 | Онлайн
Работать с видео приходится всем, кто делает образовательные продукты. Методист проектирует курс с оглядкой на формат и подбирает лучшее его применение. Продюсеры и менеджеры организовывают съёмки и отвечают за всё на площадке. Эксперты работают в кадре. А фрилансеры делают всё и сразу.
Всем важно понимать, как организовать съёмки, какими могут быть образовательные видео и как заранее продумать работу, чтобы не ошибиться на коммерческом проекте.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как получить реальную пользу от бизнес-игр в 2025: бизнес мышление, командообразование и межфункциональное взаимодействие
25 августа 2025 | 18:00 | Онлайн
– Основные вызовы бизнеса в 2025 и как с этим справляются игры
– «Мышление собственника» и как его развить у сотрудников
– Как сделать очевидной (и стыдной) токсичность руководителей и помочь им посмотреть на себя со стороны?
– Как наладить кросс-функциональное взаимодействие в период турбулентности (и не только!) и как в этом помогут игры – Почему людям все труднее концентрироваться и как это влияет на игры
Подробности и регистрация по ссылке >>
