Мы собираем на русскоязычном пространстве для вас информацию об обучающих онлайн-мероприятиях, посвященных корпоративному обучению, HR и T&D функциям в компаниях и всему, что может быть полезно в деле развития сотрудников.
Календарь обновляется еженедельно по понедельникам.
Если у вас есть мероприятие для размещения в этом календаре, присылайте на editor@ta-aspect.by и поделимся им со всем hr-сообществом.
Международная неделя коучинга ICF от Erickson Coaching в Беларуси
12-18 мая
Получите практические навыки для всех сфер жизни от профессиональных коучей Erickson Coaching International
- Бесплатные коуч-сессии с профессиональными коучами — возможность проработать важный для вас вопрос.
- Живые демонстрации сессий от сертифицированных коучей — увидите, как это работает на практике онлайн.
- Мастерские от профессиональных сертифицированный коучей в онлайн и очном формате, где мы разберем коучинговые методики, которые легко встраиваются в жизнь и делают ее легче.
- Мастер-классы на английском языке в онлайн и очном формате.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Онлайн-сервисы для создания виртуальных досок
12 мая 2025 | 12:00 | Онлайн
Самые востребованные онлайн-сервисы, пожалуй, — это инструменты, которые помогут организовывать совместную деятельность, например, сервисы для создания виртуальных досок. На такой доске можно размещать, структурировать и анализировать информацию и даже организовывать с её помощью дистанционное обучение.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Трансформация EdTech от лидеров отрасли: ИИ-наставники, Практика, новые подходы
13 мая 2025 | 11:00 | Онлайн
– «Трансформация EdTech: курс как первая работа – к результату через реальные задачи от ведущих работодателей» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы), спикер – Сергей Попов, директор разработки образовательного продукта холдинга Skillbox
– «Как завоевать рынок онлайн подготовки ЕГЭ и превратить зумеров в фанатов вашего бренда» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы), спикер — Синцова Анастасия, коммерческий директор ЕГЭLAND
Подробности и регистрация по ссылке >>
Большая перемена. Как правильно составить и реализовать ИПР сотрудника
13 мая 2025 | 11:00 | Онлайн
1. Ориентиры для ИПР – как использовать результаты оценки компетенций для объективного старта.
2. Стратегии выделения зон развития – методы приоритизации слабых областей.
3. Опора на сильные стороны – как усилить мотивацию и вовлечённость.
4. Фильтрация vs прозрачность – экологичные приёмы обратной связи.
5. Встреча 1to1 – структура и чек-лист для эффективного диалога.
6. От рекомендаций к плану – как оформить ИПР в понятный и измеримый документ.
7. Ответственность – распределение ролей и контроль исполнения.
8. SMART-цели – постановка чётких и достижимых ориентиров.
9. Реализация плана – инструменты и методы сопровождения прогресса.
10. Коррекция ИПР – когда и как корректировать план без потери доверия.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Лучше один раз увидеть: как анимация решает HR-задачи
13 мая 2025 | 14:00 | Онлайн
Мы покажем, как одна анимационная “сыворотка” способна:
– оживить внутренние коммуникации
– превратить ценности в живые эмоции
– стать точкой притяжения для целой корпорации
Подробности и регистрация по ссылке >>
Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса
13-14 мая 2025 | 16:00 | Онлайн
Онлайн-конференция о том, как раскрыть истинный потенциал вашей компании через призму корпоративной культуры
Подробности и регистрация по ссылке >>
Открытый мастер-класс Филиппа Гузенюка “25 ключевых элементов эффективной стратегической сессии”
13 мая 2025 | 19:00 | Онлайн
Поговорим о том, как сделать стратегическую сессию действительно работающей:
- Почему 70% стратсессий не приводят к изменениям — и что делает остальные 30% по-другому.
- 25 ключевых элементов: от замысла и доверия в группе — до движения после сессии.
- Как вовлечь команду в процесс так, чтобы они не просто участвовали, а чувствовали себя соавторами.
- Как сделать так, чтобы после сессии начались реальные действия, а не «разошлись по кабинетам».
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как вырасти до руководителя отдела обучения: инструменты и шаги
14 мая 2025 | 14:00 | Онлайн
Разберём основные ожидания работодателей: какие скилы обязательны, как изменились требования и что влияет на зарплату. Вы узнаете, как оценить свои карьерные перспективы и подготовиться к собеседованию. А ещё — получите пошаговые рекомендации, разбор реальных вакансий и зарплат.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Оценка 360 градусов глазами сотрудника. Красные и зелёные флаги успешного процесса
14 мая 2025 | 14:00 | Онлайн
– Что бесит сотрудников в оценке 360°: главные ошибки при проведении
– Нет времени и желания: что на самом деле мотивирует команду участвовать в оценке
– Я не буду на это отвечать: как формальные анкеты снижают прохождение и дают бесполезные результаты
– Аналитика без ценности: какие отчёты на самом деле ждут сотрудники и руководители
– Как спасти свою HR-команду от рутиныс помощью автоматизации
– Как повысить эффективность проведения оценки в командах на 500+ сотрудников без потери качества.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как усилить HR с помощью ИИ: стратегия, основанная на знаниях
14 мая 2025 | 16:30 | Онлайн
– Алгоритм разработки HR-стратегии, ориентированной на бизнес-цели
– 5 критических ошибок, которые убивают эффективность HR
– Методы объективной оценки сотрудников без отрыва от работы
– Практические инструменты для создания базы знаний о людях
– Реальные кейсы крупных и средних компаний
Подробности и регистрация по ссылке >>
Навык будущего: как строить команды, партнёрства и системы
14 мая 2025 | 18:00 | Онлайн
❓ С какой командой я работаю прямо сейчас?
❓ Как понять, где мы находимся — и куда вообще можно двигаться?
❓ Что делать, если я хочу изменений — но не хочу всё ломать?
❓ А как выглядит команда, в которой я тоже хочу быть?
⠀
Об этом — честно, практично и по существу — поговорим на онлайн мастер-классе.
Спикер — Анастасия Юрьева, коуч PCC ICF, основатель Erickson International в Беларуси и ОАЭ, коуч с международной практикой и 20+ годами опыта в управлении.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Люди учатся у людей
15 мая 2025 | 10:00 | Онлайн
Поговорим, почему в корпоративном обучении формат peer-2-peer, баддинг, менторинг не теряют ценности, а наоборот — становятся важнее.
Подробности по ссылке >>
Секреты вовлеченности: сравниваем топ-10 методов оценки и увеличения вовлеченности сотрудников
15 мая 2025 | 14:00 | Онлайн
Обсудим, чем вовлеченность отличается от мотивации и лояльности
Разберем топ-10 методов оценки и повышения вовлеченности сотрудников: от опросов до систем отслеживания производительности
Выведем основные причины низкой вовлеченности и разберем стереотипы, мешающие улучшению
Поделимся практическими рекомендациями для внедрения успешных программ вовлеченности
Подробности и регистрация по ссылке >>
Как вовлечь руководителей в ваши HR-проекты: адаптацию, оценку и развитие персонала
16 мая 2025 | 11:00 | Онлайн
• Как пошагово решить проблему низкой вовлеченности руководства;
• Как передать HR-методологию так, чтобы она была понятна менеджерам;
• Какова роль руководителей на каждом этапе: адаптация, оценка, развитие, обратная связь;
• Как развивать компетенции будущих руководителей;
• Как донести ценность адаптации до менеджеров: разбор кейса.
Подробности и регистрация по ссылке >>
Обзор OKR. Cобери свои первые цели по Objectives and Key Results
16 мая 2025 | 14:00 | Онлайн
– Эволюция целеполагания: MBO/KPI, S.M.A.R.T., BSC, OKR.
– OKR и KPI: отличия, область применения и взаимосвязь между инструментами.
– Свойства и примеры OKR.
– Организационные уровни и ритмы постановки OKR.
– Кейсы применения OKR в различных отраслях российского бизнеса.
Подробности и регистрация по ссылке >>
