Авторский тренинг Анны Волобуевой
Отдаем методологию, которая поможет сделать компанию магнитом для “своих” людей. Научитесь подбирать таких сотрудников, управлять ими с помощью ценностей и вовлекать их в процессы развития компании.
Авторский тренинг Анны Волобуевой
Отдаем методологию, которая поможет сделать компанию магнитом для “своих” людей. Научитесь подбирать таких сотрудников, управлять ими с помощью ценностей и вовлекать их в процессы развития компании.
В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Обучающий курс предназначен для руководителей предприятий и собственников бизнеса, помощников руководителей, руководителей и специалистов внешнеэкономических служб, отделов продаж, маркетинга, рекламы, снабжения, логистики, секретарей приемной и делопроизводителей.
Презентации на слайдах давно стали языком бизнеса. Раньше для wow-эффекта достаточно было написать на них текст, сегодня важны визуальные метафоры.
Вы создаете презентацию, когда невозможно объяснить суть на словах. Схемы, инфографика, анимация, видео ― все это помогает показать вашу идею инвесторам, рассказать о преимуществах продукта или услуги клиентам, обучить сотрудников.
Структурированная, аккуратно и современно оформленная презентация оставит правильное впечатление о вашем предложении.
Оценка персонала – это один из элементов системы управления эффективностью бизнеса.
С помощью «Performance Appraisal» можно проанализировать эффективность деятельности предприятия в целом, соотнести плановые показатели работы предприятия с фактическими, а также эффективность работы каждого отдельного сотрудника по заранее разработанным критериям.
С помощью ежегодной «оценки компетенций» можно не только оценить текущий уровень компетенций персонала компании, но и разработать и внедрить эффективную систему развития персонала, что является важным для формирования образа успешной профессиональной деятельности на каждом рабочем месте и ведет к росту производительности труда в компании.
В данном обучении систематизированы и четко описаны «работающие» технологии оценки персонала, освоить которые помогут case-study, практические задания и деловые игры, включенные в методику обучения.
Семинар предназначен для руководителей, юристов, специалистов по внешнеэкономической деятельности и главных бухгалтеров организаций и предприятий всех типов собственности.
На мастер-классе разберёмся, что способствует сохранению ясности и системности при работе с информацией, какие методики помогают, с одной стороны, ускорить процесс обработки, с другой – сделать итоговый продукт полезным для клиентов
Обучающий курс предназначен для руководителей предприятий, руководителей и специалистов финансово-экономических, юридических, кадровых служб, службы безопасности, руководителей иных подразделений предприятий и организаций.
Практический курс по созданию и запуску контекстной рекламы в системах Яндекс.Директ и Google Реклама.
Программа включает прохождение сертификационных экзаменов.
Курс по созданию контента для продвижения бизнеса.
Программа состоит из двух больших разделов: копирайтинг и контент-маркетинг. Обучение завершается защитой дипломного проекта.
Двухнедельный интенсивный курс по сторителлингу.
Вы получите полное представление о том, что такое storytelling в 2021-м, как его используют бизнес и бренды, а также - как его использовать вам.
Курс, который вырастит из новичка настоящего seo-специалиста.
Отличный вариант для новичков.
На протяжении всего курса вы будете выполнять задания на примерах, которые подготовят для вас спикеры.
Курс проходит в практический форме, с акцентом на прикладные знания.
Практический курс по оценке эффективности сайта и рекламных кампаний.
В программе — обзор систем статистики и подробный анализ каналов продвижения.
Executive MBA «Стратегический менеджмент: глобальная повестка» – это совместный проект Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета и БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, академические связи, знания и опыт которых, позволили создать образовательный продукт для лидеров, готовых к глобализации своего бизнеса.
О том, КАК:
узнаете от Александра Панькова на новой авторской программе «Ставим задачи правильно - повышаем результативность подчинённых без инвестиций»
Для успешного прохождения тренинга необходимо обладать базовыми знаниями английского языка (минимальное понимание речи на слух и минимальный уровень разговорной речи). Письменные навыки не требуются. Если ваш английский находится на высоком уровне, то тренинг позволит получить дополнительный опыт в общении с носителем языка и получить ценную информацию, которая поможет выстраивать любую коммуникацию максимально эффективно.
Работа в команде требует от руководителей и специалистов взаимодействия и диалога, нестандартного подхода к решению задач и скорости внедрения изменений.
Задачи, которые сейчас приходиться решать командам, находятся на стыке компетенций разных специалистов. Все больше руководителей осознают, что они уже не могут иметь ответы на все вопросы, быть единственным центром компетенций и единолично вырабатывать стратегию решения задач.
Руководителям сегодня важно работать с людьми, группами и командами:
«Поймите, вы будете управлять людьми, которые знают больше вас. Вы не сможете говорить людям, что и как делать. Вы будете спрашивать, слушать и учиться» — Маршалл Голдсмит
В работе с группами и командами спрашивать, слушать и учиться вместе со своей командой руководителю помогут технологии фасилитации.
Мы собрали ключевые техники и приемы фасилитации в единый Курс-конструктор.
«Стратегический менеджмент: глобальная повестка» – это совместный проект Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета и БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, академические связи, знания и опыт которых, позволили создать образовательный продукт для лидеров, готовых к глобализации своего бизнеса.