Главная › Тренеры › Чердынцева Татьяна

Чердынцева Татьяна

Первый заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, академический директор программы MBA General, бизнес-консультант, преподаватель программ по бизнес-стратегии, процессному управлению, HR-менеджменту.

Первый заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, академический директор программы MBA General, бизнес-консультант, преподаватель программ по бизнес-стратегии, процессному управлению, HR-менеджменту.

Управление консультационными проектами белорусских и зарубежных компаний:

  • по разработке и реализации стратегии бизнеса;
  • по описанию и оптимизации бизнес-процессов; по реорганизации оргструктуры предприятия;
  • по проектированию и внедрению системной оценки, развития и обучения персонала, построению ассессмент-центра;
  • по оптимизации систем стимулирования (грейдирование, внедрение оплаты труда по KPI).

Член рабочей группы по разработке «Концепции формирования и развития системы бизнес-образования в Республике Беларусь» при Министерстве экономики.

Член жюри конкурса женских стартапов Lady Awards в рамках фестиваля Lady Fest.

Обучающие программы тренера

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить
25.08.2021 - 26.08.2021

Оплата труда

750 BYN
Скидка
-37.5 BYN

На семинаре участники узнают:

  • какой должна быть оплата труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности.
  • как разработать и внедрить систему грейдов в компании.
  • как разработать цели и ключевые показатели эффективности, и систему премирования по KPI.
22.07.2021 - 08.10.2021

Управление продажами

3250 BYN
Скидка
-162.5 BYN

Цель обучения: 

дать представление об основных концепциях маркетинга, научить интегрировать маркетинг и продажи, развить у участников обучения навыки планирования, включая прогнозирование продаж и составление бюджета, обучить современным подходам к организации продаж и управлению торговым персоналом, а также научить осуществлять оценку работы сотрудников отдела продаж и контролировать продажи. 

 ПОДРОБНЕЕ 

 

Курс ориентирован на руководителей среднего звена и линейных менеджеров, обладающих различным опытом управления, в том числе не имеющих специального управленческого образования.

 Задачи курса - дать знания и сформировать навыки планирования, организации, контроля и мотивации персонала отдела или подразделения, чтобы добиться повышения эффективности работы компании.