"Гештальт-подход в работе с организациями" - это глубокие знания в области психологии для эффективного управления компанией. Для тех руководителей и hr-ов, которые хотят понимать истинные скрытые причины происходящего, и влиять на них.

Гештальт-подход предлагает целостное видение процессов, происходящих в организациях. Через осознавание потребностей системы и работу с сопротивлением вы сможете помогать компаниям становиться более гибкими, динамичными, устойчивыми и эффективными. Будем разбираться, как работать с групповой динамикой, улучшать коммуникацию в командах, внедрять изменения и способствовать трансформации компаний.

Кто он – высококлассный менеджер?

Главный показатель профессионализма руководителя – результаты, достигнутые его подразделением.

Хороший менеджер не только планирует и организовывает деятельность команды, направленную на достижение целей компании, но и обеспечивает коммуникацию, своевременно разрешает конфликты, и способствует развитию и мотивации своих сотрудников.

Грамотный менеджер продуктивно взаимодействует не только с подчиненными, но и с линейными и вышестоящими руководителями.

Эта программа нацелена на то, чтобы развить потенциал менеджера и усовершенствовать его умения решать повседневные задачи: от базовых навыков планирования - до углубленных компетенций руководителя.