- Руководитель национальных проектов по развитию корпоративной культуры на основе ценностей
- Разработчик и преподаватель курсов МВА, МРР, MPA, курсах МГУ, РАНХиГС, Финансового Университета, МГУУ, УрФУ (Россия)
- Член Высшего экспертного совета кафедры “Технологии командного менеджмента” Академии социальных технологий
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И КЕЙСЫ:
1. ВОВЛЕЧЕНИЕ
Опыт работы 5 лет в качестве руководителя национального стратегического проекта компании «Тойота Мотор Россия» (головной офис Toyota в России). Цель проекта: построение системы вовлекающего менеджмента на основе философии Kaizen.
2. УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕННОСТЯМ
3-х летнее руководство проектом «Ценности Норникель» (работа с топ-менеджментом производственных площадок Норильска, руководителями среднего звена и рабочими пилотных площадок НМЗ и рудника Комсомольский)
3. РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Управление проектами Казначейства РФ (обучение топ-менеджмента, стратегические сессии). Построение модели компетенций руководителей для Счетной палаты РФ
Руководитель и исполнитель федеральных проектов с ПАО “Норникель”, “Роскосмос”, “Татнефть”.
4. КОМАНДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Кураторство команды проекта «Сопровождение команд изменений» Министерства финансов РФ в 2020 г.
5. КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Методист, исполнитель программ обучения в корпоративных университетах Аэрофлот, РЖД, МТС, Балтика, Sell, TMK, TMR Russia, Ростелеком и др.
Автор статей в научных и профессиональных журналах.
Подробнее о преподавателе: https://lead-it.by/teachers/anna-volobueva/
