Сопротивление сотрудников, отсутствие инициативы, саботаж, увольнения, стагнация, конфликты, неверные решения…
Что, если все это – только симптомы глубинных проблем и противоречий?
Что, если попробовать не лечить симптом, а воздействовать на причины?
“Гештальт-подход в работе с организациями” – это глубокие знания в области психологии для эффективного управления компанией. Для тех руководителей и hr-ов, которые хотят понимать истинные скрытые причины происходящего, и влиять на них.
Гештальт-подход предлагает целостное видение процессов, происходящих в организациях. Через осознавание потребностей системы и работу с сопротивлением вы сможете помогать компаниям становиться более гибкими, динамичными, устойчивыми и эффективными. Будем разбираться, как работать с групповой динамикой, улучшать коммуникацию в командах, внедрять изменения и способствовать трансформации компаний.
Курс будет интересен:
- Руководителям и владельцам бизнеса – используя знания на стыке психологии и менеджмента, вы сможете внедрять изменения и проводить компанию через трансформации, достигая устойчивого роста и развития;
- HR-специалистам и консультантам – через глубокое понимание организационных процессов и возможность предлагать точные решения сложных проблем вы сможете укрепить свою позицию и повысить влияние в компании.
Курс для тех, кто хочет дополнить управленческое мастерство глубокими знаниями из области психологии.
Организационная информация:
Старт программы: 19-20 сентября 2025, окончание в 22-23 мая 2026.
Модульный формат: вечер пятницы + суббота, один раз в месяц. Минск и онлайн.
Стоимость модуля 210 бел.руб, весь курс 1700 бел.руб.
О тренере:
Наталья Дармель – бизнес-тренер, оргконсультант, психолог, гештальт-терапевт и супервизор.
Большой опыт работы с организациями как бизнес-тренер, оргконсультант, фасилитатор стратегических сессий. В числе клиентов: Coca-Cola РБ, Сбербанк РБ, Альфа-Банк, МТБанк, ВТБбанк, Нео Банк, Белгазпромбанк, Приорбанк, Яндекс, Lerna, «Атлант-М», JTI, Purina, Getbob, Jenty Spedition, представительство ЮНИСЕФ в РБ, представительство МОМ в РБ, Brimit, ISsoft, Softeco, Redbark и др.
Внештатный преподаватель магистратуры и программы MBA Института Бизнеса БГУ, предметы: «Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент», «Лидерство». За плечами многолетний опыт работы на позиции директора по персоналу.
