Расписание бизнес-обучения на 2025 год

ДатаНазвание программы
Компания / Тренер
Цена / скидка
Оформить

Почему умные команды не работают на полную мощность? Ответ — в среде, которую создает лидер.

Вы сталкивались с тем, что команда талантлива, но инициативность и инновации ниже ожиданий? Часто причина — не в людях, а в системе управления. Командам мешают страх ошибки, недоверие или отсутствие полномочий.

Мы предлагаем решение этой проблемы через две сильные компетенции современного лидера:

  • Servant Leadership — философия управления, где лидер служит команде, создавая условия для ее прорывной результативности.
  • Психологическая безопасность — практический навык, позволяющий превратить рабочее пространство в площадку для смелых идей и честных диалогов.
На этом интенсиве вы получите и стратегическое видение, и тактические инструменты для трансформации рабочей атмосферы и раскрытия потенциала ваших людей.

Трехдневная совместная образовательная программа ООО «Образовательные технологии ВЕДА» и Московской школы управления СКОЛКОВО «Управление изменениями» предназначена для руководителей и команд, отвечающих за внедрение стратегических, организационных и культурных изменений.

В то время как одни компании закрывают учебные центры, посчитав их неэффективными, другие тратят миллионы долларов на обучения своих сотрудников и видят от этого результаты в виде роста прибыли,

В чем же причина? И какова в этом роль специалистов по обучению?

В то время как многие специалисты работают в сфере обучения много лет, растут и развиваются. другие разочаровавшись уходят из профессии. В чем секрет первых?

Курс для тех, осознанно хочет развиваться в сфере корпоративного обучения, понимая всю сложность вызовов и при этом хочет испытывать радость от достижения результатов.

Программа разработана на базе современных подходов к обучению по менеджменту и с учетом изменений, постоянно происходящих в современном бизнесе, обеспечивает поддержку деятельности руководителей в сложных, реальных условиях.

ПОДРОБНЕЕ

 

На тренинге разберём реальные рабочие ситуации, научимся находить общий язык с разными сотрудниками и повышать вовлечённость без лишнего стресса и конфликтов.

ИДЕЯ И ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА

Основная цель тренинга EXECUTIVE4К – способствовать развитию управленческих навыков участников и повышать уровень их эффективности.

EXECUTIVE4К – настоящий тренинг навыков управления и эффективности. Тут участник применяет полученные инструменты немедленно, если он этого захочет. Тренер гарантирует работоспособность предлагаемых инструментов.

Я работаю над тренингом EXECUTIVE4К больше 10 лет, постоянно наполняя его реально работающими инструментами эффективной работы.

О том, КАК:

  • правильно давать поручения, чтобы они выполнялись безукоризненно
  • поставить задачу без потери времени на ее дополнительное обсуждение
  • постановкой задач повысить эффективность сотрудников и без дополнительных инвестиций? Вы только инвестируете в тренинг.
  • эффективно ставить задачи, как в офисе, так и на «удалёнке»?

узнаете от Александра Панькова на новой авторской программе «Ставим задачи правильно - повышаем результативность подчинённых без инвестиций»

В ходе обучения слушатели:

  • узнают, как построить эффективно работающий отдел продаж и управлять им;
  • освоят современные подходы к управлению продажами, стратегии и планированию продаж;
  • получат рабочие инструменты и техники работы с персоналом в отделе продаж: от кандидата на должность до адаптации и развития специалиста; освоите мотивационный менеджмент и др.