ИДЕЯ И ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Основная цель тренинга EXECUTIVE4К – способствовать развитию управленческих навыков участников и повышать уровень их эффективности.
EXECUTIVE4К – настоящий тренинг навыков управления и эффективности. Тут участник применяет полученные инструменты немедленно, если он этого захочет. Тренер гарантирует работоспособность предлагаемых инструментов.
Я работаю над тренингом EXECUTIVE4К больше 10 лет, постоянно наполняя его реально работающими инструментами эффективной работы.
Для чего стоит пройти тренинг:
В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
На тренинге вы не будете изучать, как преодолевать секретарский барьер, как одеваться на встречу, как вручить визитную карточку и прочие популярные вещи для базовых тренингов продаж.
Мы будем говорить о тонких настройках: как продавать ЛПР, в том числе, не встречаясь с ним – по ZOOM или телефону, как работать с соперником сделки, как сформулировать оффер, бьющий точно в цель ЛПР и многое другое.
Чтобы быть успешным, недостаточно иметь диплом престижного вуза. Очень важно уметь хорошо и уверенно говорить, владеть мастерством публичной речи. Особенно важным искусство публичного выступления является в сфере менеджмента, поскольку участие в разнообразных встречах, симпозиумах и семинарах, организация собраний, ведение переговоров и деловых встреч являются неотъемлемой составляющей профессиональной деятельности руководителей различных уровней.
О том, как приобрести навыки публичных выступлений, как взаимодействовать с аудиторией, управлять вниманием и справляться с трудными ситуациями, вы узнаете в ходе тренинга, организованного учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Эмоции постоянно присутствуют в нашей жизни. Так или иначе они наша неотъемлемая часть. И именно эмоции зачастую влияют на результат коммуникации, как с сотрудниками, так и с клиентами. Мы знаем, что эмоциями можно и нужно управлять, так как это позволяет нам быть более продуктивными и выстраивать рабочие отношения на качественно более высоком уровне.
Специально для этого мы и разработали этот тренинг. Мы считаем, что эра, когда руководителям было достаточно только таких навыков как постановка задач, делегирование, контроль и так далее подходит к концу. Теперь, для того чтобы привести Компанию к успеху, менеджменту нужно уметь с одной стороны вдохновить своих сотрудников, а с другой грамотно выстроить отношения с Партнерами и Клиентами. В основе таких навыков как раз и лежит эмоциональный интеллект.
Результаты программы
По окончании программы слушатели получат знание технологии кросс-продаж, правил взаимодействия с клиентом, получат представление об увеличении прибыли с помощью допродаж, а также повысят личную эффективность в продажах.
Формат программы
Создание и сплочение команды, улучшение коммуникаций среди сотрудников является одним из наиболее эффективных инструментов повышения качества бизнес-процессов в компании.
Как сформировать сильную команду единомышленников, способную брать ответственность за общий результат? Какие приемы использовать в работе для улучшения внутрикомандного взаимодействия?
Получить ответы на эти и другие вопросы, а также освоить методологию и приемы работы по созданию и развитию команды под руководством эксперта можно в ходе семинара-тренинга, организованного учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ», «Стратегическое командообразование: шаг за шагом».
О том, КАК:
узнаете от Александра Панькова на новой авторской программе «Ставим задачи правильно - повышаем результативность подчинённых без инвестиций»
Этот тренинг точно будет полезен
