Компании Смотреть все компании ›

Новости

В каждой третьей компании проводятся мероприятия по повышению вовлеченности сотрудников в работу

13 октября, 2022

Эксперты портала по трудоустройству в России SuperJob провели опрос 1 600 работающих граждан из всех регионов нашей страны с целью выявить вовлеченность сотрудников в работу.

Инвестиционный фонд Зубр капитал приглашают студентов в образовательный проект “Лига Аналитиков”

10 октября, 2022

Инвестиционный фонд Зубр капитал в партнерстве с Academ.by приглашает студентов 3-4-х курсов экономических и математических специальностей для участия в образовательном проекте Лига Аналитиков.

Пакет льгот: как сформировать программу лояльности при минимальном бюджете

28 сентября, 2022

Корпоративный пакет льгот — второй по значимости критерий при выборе работодателя в 2022 году по результатам совместного исследования Lerna Corp и rabota.by. Как вы думаете, программу лояльности для сотрудников может себе позволить только крупный бизнес?

Личность HR-лидера XXI века: что важнее – адаптивность или инновационность?

17 мая, 2022

Понимая нелинейность современного мира и наблюдая за тем, как цифровые технологии стремительно рушат привычные формы бизнеса, эффективные менеджеры все больше признают важность изучения моделей и практик по управлению изменениями в компании. Очевидно, что будущее организации в новом времени сильно зависит от того, насколько она нацелена на необходимые трансформации!

Создан сайт для обмена опытом, как выжить бизнесу в условиях турбулентности

06 апреля, 2022

Консалтинговая компания «Культура инноваций» создала сайт, где можно обменяться практиками выживания в условиях кризиса. Опыт других может помочь бизнесу справиться с возникающими вызовами и выстоять в непростое время.

Кейс: iSpring запустила собственный Университет

06 апреля, 2022

iSpring — международная ИТ-компания, которая помогает 59 000 клиентов из 172 стран обучать сотрудников онлайн. Бизнес быстро масштабируется и требует непрерывного притока талантливых высококвалифицированных специалистов. Именно это стало причиной запуска всех образовательных инициатив компании: школы, лицея, института допобучения, а теперь университета. О реализации кейса рассказывает Юлия Сомова, специалист по обучению.

Объединение экспертизы для подготовки экспертов в области корпоративного образования

06 апреля, 2022

«Газпром нефть», СИБУР и Росатом подвели итоги «Академии L&D» – первой совместной учебной программы для экспертов в области корпоративного образования. На итоговой встрече участники презентовали образовательные проекты по развитию навыков предпринимательства, управления рисками, ИТ-грамотности и другим.

Как бизнесу сохранить и удержать команду в кризис?

05 апреля, 2022

Какие изменения за прошедший месяц произошли на рынке труда и что делать руководителям, чтобы сохранить и удержать команду? Про это рассказала Елена Косяк, руководитель направления менеджмента и HR Academ.by, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор.

Попасть в когорту глобальных бизнес-лидеров и построить карьеру мечты. Это не несбыточный план – это Executive MBA!

29 марта, 2022

Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) и БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ (БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ) продолжает приемную кампанию на программу Executive MBA в Минске.

Январь – время презентаций

19 января, 2022

Вторую половину января и начало февраля можно точно посвятить посещению презентационных программ, которые, кстати, часто насыщены реальными полезностями: это и актуальные мастер-классы со звездными спикерами, и сессии вопросов-ответов с руководителями программ, общение с выпускниками, да нетворкинг на таких мероприятиях - отличный!