Чем серьезнее сделка для покупателя, тем большее значение имеет …
Бизнес-школа «Здесь и Сейчас» приглашает коммерческих директоров, директоров по …
Прежние организационные модели устарели и не подходят современным сотрудникам. По данным международного исследования FlexJobs и WorldatWork, 74% миллениалов хотят иметь гибкий график работы, а 69% считают, что им вовсе не обязательно каждый день приходить в офис. Выходом для бизнеса может стать трансформация в «бирюзовую компанию» — их часто называют «организациями будущего».
В 18-й раз вы сможете увидеть и оценить состояние рынка управления персоналом. Не пропустите HR-событие года!
Во многих компаниях Система Дистанционного Обучения (СДО) стала важной …
До сих пор не доказана работоспособность существующих бизнес-моделей для …
У Вас есть возможность ознакомиться с работами номинантов и отдать свой голос за тех, кто, по Вашему мнению, наиболее достоин выйти в финал и соревноваться за звание победителя Премии Trainings 2017.
В TrainingLab провели опрос о том, какие форматы и подходы в современном обучении наиболее эффективны. Получилось практично, содержательно и активно.
Facebook тестирует новые функции, способные превратить социальную сеть в …
До конца нынешнего года 200 обучающих центров североамериканского ритейлера …
Создание любого нового проекта начинается с идеи. Хорошая идея – это одержимость чем-то необычным, новым и интересным. Это болезнь. По крайней мере, так первое время кажется окружающим.
Сфера управления персоналом, как и остальные аспекты бизнеса, проходит …
«Если он головой поник, слюни отпустил – продавать он …
Есть компании и программы обучения, которые запоминаются с …
Начало лета обещает быть жарким: и это точный прогноз, не метеоцентра. Всё потому что 9 июня в Минске соберутся более 200 профессионалов, заинтересованных в развитии своего бизнеса и персонала. Объединит представителей банковской сферы, телекоммуникаций, логистики, IT, ритейла и многих других отраслей конференция об обучении и развитии персонала «Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента».
“Что наша жизнь? Игра!” Сегодня актуально звучит и “Что …
Дмитрий Потапенко утверждает, что если вы как владелец компании …
В наше время штормит не только в море, а …
“Все идем в digital!” – об этом все говорят, …
Конец рабочего дня, вы в офисе. Сотрудники разошлись по домам. А вы доделываете, проверяете, исправляете. Вечное одиночество руководителя. Откуда оно? Сотрудники плохи? Недобропорядочные поставщики? Система несовершенна? Руководитель - это «взрослый» в организации, единственный конечный ответственный за результаты бизнеса. Может ли быть по-другому?
Какой менеджмент нужен инновационным отраслям, что дает компании вовлекающее управление, где выяснилось, что белорусы - самые умные, говорим с Екатериной Водопьян, управляющим партнером компании Hyperum, экспертом по передовым методам обучения и развития персонала, спикером конференции "Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента".
Смешанное обучение - один из трендов в обучении персонала. Что и с чем смешивают, и самое важное - как смешать так, чтобы добиться наилучшего результата, - об этом говорим со спикером конференции "Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента" Ириной Поповой, генеральным директором и ведущим тренером компании GET Global, лидером рейтинга бизнес-тренеров России в направлениях "Стратегическое управление" и "Геймификация".
29 апреля в Минске пройдет тренинг эксперта по вопросам …
29 апреля в IT-академии BelHard пройдет тренинг эксперта в …
В начале года вышел новый отчет Global Human …
18 апреля в Минск приезжает Михаил Коростелёв, известный фотограф …
