Создание любого нового проекта начинается с идеи. Хорошая идея – это одержимость чем-то необычным, новым и интересным. Это болезнь. По крайней мере, так первое время кажется окружающим.
Компании Смотреть все компании ›
Новости
Сфера управления персоналом, как и остальные аспекты бизнеса, проходит …
«Если он головой поник, слюни отпустил – продавать он …
Есть компании и программы обучения, которые запоминаются с …
Начало лета обещает быть жарким: и это точный прогноз, не метеоцентра. Всё потому что 9 июня в Минске соберутся более 200 профессионалов, заинтересованных в развитии своего бизнеса и персонала. Объединит представителей банковской сферы, телекоммуникаций, логистики, IT, ритейла и многих других отраслей конференция об обучении и развитии персонала «Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента».
“Что наша жизнь? Игра!” Сегодня актуально звучит и “Что …
С Алексеем Светличным, профессором Киевской Бизнес Школы, можно говорить долго и увлеченно. Он интересный собеседник, умный и глубокий, настоящий профессионал своего дела. Мы уже имели возможность с ним пообщаться в Минске на Форуме фасилитаторов, он вновь приедет в белорусскую столицу, теперь уже в июня 2017 года на конференцию "Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента". Тренинговый портал Аспект не мог упустить еще один шанс побеседовать с Алексеем накануне его приезда. В этот раз разговор шел преимущественно о вовлекающем менеджменте.
Дмитрий Потапенко утверждает, что если вы как владелец компании …
В наше время штормит не только в море, а …
“Все идем в digital!” – об этом все говорят, …
Конец рабочего дня, вы в офисе. Сотрудники разошлись по домам. А вы доделываете, проверяете, исправляете. Вечное одиночество руководителя. Откуда оно? Сотрудники плохи? Недобропорядочные поставщики? Система несовершенна? Руководитель - это «взрослый» в организации, единственный конечный ответственный за результаты бизнеса. Может ли быть по-другому?
Какой менеджмент нужен инновационным отраслям, что дает компании вовлекающее управление, где выяснилось, что белорусы - самые умные, говорим с Екатериной Водопьян, управляющим партнером компании Hyperum, экспертом по передовым методам обучения и развития персонала, спикером конференции "Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента".
Смешанное обучение - один из трендов в обучении персонала. Что и с чем смешивают, и самое важное - как смешать так, чтобы добиться наилучшего результата, - об этом говорим со спикером конференции "Лига профессионалов: Технологии вовлекающего менеджмента" Ириной Поповой, генеральным директором и ведущим тренером компании GET Global, лидером рейтинга бизнес-тренеров России в направлениях "Стратегическое управление" и "Геймификация".
29 апреля в Минске пройдет тренинг эксперта по вопросам …
Всё больше мы замечаем, что сотрудников легче вовлечь в обучение при помощи игровых и нетворкинговых форматов онлайн и офлайн, и учатся они с большим интересом. Для быстрого и эффективного командобразования мы давно используем бизнес-игры. Оценивать сотрудников часто также лучше в непринужденной игровой психологически комфортной атмосфере, смоделировав игровую ситуацию, близкую к реальной рабочей. При помощи игровых механик можно смоделировать и проиграть реальный бизнес-процесс, производственный процесс – и избежать рисков для бизнеса.
29 апреля в IT-академии BelHard пройдет тренинг эксперта в …
В начале года вышел новый отчет Global Human …
18 апреля в Минск приезжает Михаил Коростелёв, известный фотограф …
Конкуренция на современном рынке ставит перед каждой компанией целевую задачу — повышение эффективности и результативности управления. Бесспорно, современный руководитель часто сталкивается в работе с "черными лебедями", но также он вынужден ежедневно решать и повседневные вопросы. Именно личная компетентность управленца является определяющей в выборе подходов и инструментов в управлении предприятием.
28-29 апреля в 6-ой раз пройдет крупнейшая международная конференция, посвященная IT-бизнесу и менеджменту – IT Spring 2017. Первый день конференции раскроет темы сервисов и продуктов, управления человеческими ресурсами. Второй день ITSpring традиционно посвящен Agile-методологиям.
Деловая переписка - важнейшая составляющая общения с партнерами на всех этапах взаимодействия. И если с соотечественниками все проще и понятнее, то корректность в общении с иностранными партнерами зачастую может очень сильно повлиять на ход взаимоотношений.
Я крайне редко принимаю участие в конференциях и форумах, и это моя осознанная позиция, но если я вижу, что площадка форума создана для того, чтобы изменить бизнес-среду по-настоящему, я даю согласие на участие. Форум «Бизнес со смыслом» как раз имеет такой формат.
Что представляет собой бизнес-тренер в современном меняющемся мире? Что определяет понимание этой профессии? Многие бизнес-тренеры задаются подобными вопросами. Ответы отличаются, и порой — кардинально, даже одного и того же человека в разные периоды его жизни. Каждый ищет свою собственную правду и пытается найти её. Только вот вместе с профессиональным ростом человека его правда растёт и изменяется, а вернее, переосмысливается. Какой же из ответов на поставленные вопросы верный? Давайте попробуем разобраться вместе.
На минской площадке соберутся 200+ делегатов, чтобы обсудить тренды в управлении финансовыми рисками, которые сложились за последние 2 кризисных года. В их числе собственники, генеральные директора, корпоративные финансисты, представителибанков и финансовых институтов, эксперты в риск-менеджменте.
Этот, восьмой, день весны - день женской искристости и полета, день особенного внимания и уважения. Ведь "большая восьмерка" - это не про политику, это на весенних открытках пишут!
Хорошо продуманный план дает сотрудникам возможности и четкие указания …
5 марта в Минске откроется КиноСтартап-школа для тех, кто …
Что помогает человеку стать сильнее, осознать, что только он вправе распоряжаться своей жизнью и решать, куда ее направлять? Существует много ответов на этот вопрос, но все они созвучны с одним методом, который удивляет своими возможностями – с коучингом.
Создатели обещают сохранить лучшие традиции в подготовке специалистов по персоналу, представленные в Школе для рекрутеров «HRPR.by» и Школе для HR-директоров «HRD.by». На этот раз программа ставит акцент на вхождение в должность директора по персоналу и предлагает освоить все необходимые знания и методики для успешной работы. Старт 20 марта.
Поздравляем вас с самым мужским днем в году! Собрали для вас 23 пожелания и знаем точно, что у вас они станут реальностью, мы поможем :)!
