Лидерство 4.0. в эпоху цифровых трансформаций

Акция! Если в обучении принимают участие 2 представителя вашей компании, мы предоставляем скидку 10% на каждого участника. Если в программе участвует три и более члена вашей управленческой команды, скидка равна 15% на каждого участника!

Аудитория программы:

Собственники и руководители бизнеса.

Цель программы:

развитие нестандартного мышления лидера и управленческих компетенций, связанных с гибкими подходами к командам для управления изменениями, освоение концепции вовлекающего и трансформационного лидерства (модель Digital leadership 4.0).

Содержание

Цифровая трансформация бизнеса и поведенческая модель лидера

• Руководитель в цифровом мире: BANI-вызовы и BANI-ответы. Как остаться лидером в принципиально новых условиях? Риски старых паттернов управления.
• Digital Leader 4.0 – психологические вызовы и новые компетенции.
• Изменения в личном стиле управления и культуре компании: что конкретно меняем?
• Цифровая трансформация бизнеса: алгоритм управленческих действий и логика личных вопросов для топ-менеджера.
• Как создать команду цифровой трансформации? Гибкие подходы к управлению командами.
• Нестандартное мышление и антихрупкость лидера в цифровую эпоху

Нестандартное мышление лидера. Развитие креативных навыков принятия управленческих решений.

• Модель личной устойчивости лидера: компетенции выбора «сдаться нельзя устоять».
• Компоненты и механизмы антихрупкого поведения.
• Управление полярностями как важная технология антихрупкости.
• Философия стоицизма и кинцуги как искусство антихрупкой жизни.

Workshop «Тренды цифрового мира, анализ поля влияния»

• Визионерское мышление лидера: что внутри и как его развить?
• Креативная сессия – аналитическая работа над прогнозом развития своей компании в условиях глобальных изменений и влияния цифровых технологий.

После успешного окончания обучения вы получите:

Сертификат БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и
Сертификат об обучении государственного образца.