ONLINE митап команды Humathèq
Дизайн-мышление (Desing Thinking) – подход к созданию продуктов, поиску инноваций, решению инженерных, маркетинговых, управленческих задач.
Дизайн-мышление – это процесс, в котором поочерёдно применяется дивергентное и конвергентное мышление, а вместо критического анализа используются творческие подходы, что позволяет выходить на прорывные решения проблем.
Активно применяя дизайн-мышление в создании новых продуктов, команда Humathèq увидела, что эти же подходы отлично работают в решении задач, связанных с управлением персонала.
Кому больше всех надо:
- HR-директорам и менеджерам
- Рекрутерам
- Тимлидам, руководителям отделов
- Топ-менеджерам и владельцам бизнесов
Поможем разобраться:
- Что такое дизайн-мышление и как это работает
- Какие HRM-задачи можно решать с помощью дизайн-мышления
- Как дизайн-мышление помогает решать управленческие задачи
- Как дизайн-мышление помогает побеждать на рынке труда
ПРОГРАММА МИТАПА
- Что такое дизайн-мышление и как это работает
- Использование дизайн-мышления в привлечении персонала
- Применение дизайн-мышления в разработке систем мотивации
- Создание системы развития персонала с помощью дизайн-мышления
- Построение идеальной рабочей среды, используя дизайн-мышление
- Дизайн-мышление как основа корпоративной культуры
- Создание сильных команд через дизайн-мышление
- Технологии проведения дизайн-сессий
КТО БУДЕТ ДЕЛИТЬСЯ:
Дмитрий Черноморец, Директор по развитию Humathèq
Участвует в проектах разработки и запуска новых продуктов
Bertha Parisienne
Главная персона Humathèq
Самый французский участник нашей команды
