Главная › Расписание › Школа тренеров. Курс 3.0. Модуль 2 «Методология создания и разработки тренингов. Групповая динамика»

Школа тренеров. Курс 3.0. Модуль 2 «Методология создания и разработки тренингов. Групповая динамика»

10.11.2017 - 13.10.2017, 2 дня

Центр корпоративного обучения «АС»
представляет авторскую программу Алены Сысоевой

«Школа тренеров. Курс 3.0»

Впервые в Беларуси бизнес-тренер международного уровня, учредитель Центра корпоративного обучения «АС» АЛЕНА СЫСОЕВА проводит обучение по авторской программе «Школа тренеров. Курс 3.0».  

Школа бизнес-тренеров – международный проект, который прошел проверку временем и вырос в инновационный курс профессионального обучения, участники которого успешно работают в разных уголках мира.  

Программа курса построена на технологии «ЖИВОЙ ТРЕНИНГ» – 70% времени практика и отработка навыков, направленных на создание авторского тренинга по профессиональному запросу. 

Все инструменты и техники курса дополняют друг друга, дают четкую технологию разработки тренинга от «А до Я» и понимание, как эффективно выстроить работу бизнес-тренера.
Уникальность программы поддерживают авторские методики Алены Сысоевой и 4 дополнительных межмодульных практикума, которые параллельно с тренерскими навыками развивают личную эффективность участников. 

Школа Тренеров – это 80 часов информации и активной практики. Обучение завершается сертификацией, где каждый участник разрабатывает и тестирует тематический тренинг «под ключ».

 

ЭТОТ КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

  • хотите освоить новую профессию «Бизнес-тренер»;
  • хотите повысить профессиональную квалификацию бизнес-тренера и освоить новые инструменты и технологии; 
  • руководитель, собственник бизнеса и Вам важно грамотно управлять и делиться опытом. 

Этот курс также подходит: 

HR-специалистам, преподавателям, психологам

 

РЕЗУЛЬТАТ, КОТОРЫЙ ВЫ ГАРАНТИРОВАННО ПОЛУЧИТЕ:

  • научитесь профессионально создавать и проводить тренинги под конкретные задачи компании;
  • станете профессионалом в T&D за счет полученных и отработанных на практике классических и авторских инструментов и методик;
  • осознаете свою роль как тренера/руководителя и начнете решать профессиональные задачи при помощи тренингов и консультаций;
  • определите интересное для вас направление, в котором вы сможете развиваться и стать, успешным тренером и экспертом. 

 

II Модуль: «Методология создания тренингов»

Этот модуль направлен на создание  полного цикла тренерского продукта

Программа курса дает возможность понять, что создание тренингов – процесс, которым можно управлять. Управлять с помощью технологий, моделей, концепций, лежащих в основе идеи тренинга, а также алгоритмов построения дизайна и структуры.

Следуя четкому алгоритму, можно разрабатывать тренинги на любую тематику, превращая этот процесс в осознанное творчество.

 

Цели программы: 

  1. Научить участников создавать тренинги в привязке к целям компании, от определения концепции, модели тренинга до разработки и написания подробной программы.
  2. Дать практический алгоритм построения тренинговых блоков, подбора содержательной части, упражнений и других методов активности в тренинге.

 

Содержание программы: 

  • Подходы в создании тренинга. Спонтанный подход и технологичный подход.
  • Алгоритм технологичного подхода. Определение потребности в обучении. Постановка цели и задач обучения. 
  • Определение целей тренинга, планируемого результата, модели и концепции тренинга. 
  • Определение портрета целевой аудитории.
  • Принципы дизайна тренинга. Работа с содержанием и структурой тренинга.
  • Структура вступительной части, основного блока, заключительной части.
  • Модульное составление программы тренинга. Структура тематических блоков. Два подхода к построению модульных блоков – от теории к практике и от практики к теории.
  • Подбор упражнений и других методов для формирования системы знаний и навыков.
  • Связующие элементы между модульными блоками.
  • Разработка новой учебной программы и раздаточных материалов.
  • Написание скрипта. План-тайминг тренинга.
  • Итоговая индивидуальная работа участников по созданию нового тренинга.

 

Почему стоит учиться быть бизнес-тренером у Алёны Сысоевой:

Алена Сысоева – сертифицированный бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, консультант, ментор, член Всемирной ассоциации позитивной психотерапии WAPP, руководитель направления “Менеджмент и Лидерство” в МКГ “Живое Дело”, собственник Центра корпоративного обучения «АС».

Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года. За этот период успешно провела более 3000 тренингов в различных странах и отраслях бизнеса.

Весной 2018 года выпустила 20-й курс Школы тренеров в Украине. Проводит обучение тренеров в Украине, Беларуси, Казахстане.

Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как эмоциональный интеллект, лидерство, менеджмент, обучение тренеров, управление конфликтами.

Авторские программы и разработки

2018 – Трансформационная игра «Камертон эмоций»

2017 – «Социальный интеллект»

2017 – «Эмоциональный интеллект 2:0. Развитие эмпатии»

2017 – «Лидерство в эпоху VUCA»

2014 – «Лидерство в условиях изменений. Готовность меняться»

2014 – «Вдохновляющее лидерство. Как вдохнуть жизнь в ваших сотрудников?»

2013 – «Эмоциональный интеллект – залог успеха в работе и в жизни»

2013 – «Управление в новом формате: от менеджмента к лидерству»2013 – «Как с успехом продать идею?»

2013 – «Как поддерживать огонь и не сгореть дотла. Синдром профессионального выгорания»

2009 – «Есть идея! Развитие предпринимательского духа и новаторского мышления»

2008 – «Психология успеха. Путь к цели»

Автор и разработчик «Пирамиды Успеха»  – уникального, инновационного подхода к построению программ обучения и развития руководителей, в основе которого лежит модель трансформационного лидерства, дающая возможность пошагово наращивать управленческие компетенции и навыки, формировать у руководителей мышление Лидера.

 


 

I модуль «Тренинг от «А до Я»: Личность Тренера. Методы тренинговой активности. Технология проведение тренинга»

25-27 октября (3 дня, 10:00-18:00)

 

III модуль «Секреты мастерства: групповая динамика, фасилитация, бизнес-симуляция, тренинговые активности и методы»

13-15 декабря (3 дня, 10:00-18:00)

Программа

Стоимость

730 BYN

Условия участия

730 BYN

Тренер

Компания