Рекрутмент по-прежнему входит в число наибольших трудностей, с которыми сталкиваются HR-специалисты в России и мире.
Так, согласно исследованиям Deloitte, поиск квалифицированного персонала с опытом работы вызывает сложности не менее чем у 61% респондентов.
В такой ситуации первостепенное значение приобретают такие навыки рекрутера, как способность вовлечь и заинтересовать кандидатов (91% респондентов), способность находить альтернативные источники поиска и привлечения кандидатов (82% респондентов).
Мы добавим, что также крайне важен навык проведения интервью – не просто биографического, а структурированного с верно подобранным пулом вопросов, которые помогут выявить необходимые компетенции кандидата.
На развитие этих и других важных навыков направлен курс повышения квалификации Школы HR «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ – НАНИМАЕМ ЛУЧШИХ», который поможет узнать, как:
- нанимать лучших,
- искать редких,
- привлекать эффективных!
Преподаватели-практики классического рекрутинга и Executive Search ждут вас в кампусе нашей, бизнес-школы 10 марта.
Мы гарантируем насыщенное практикой обучение – решение кейсов, ролевые игры, обмен опытом, выполнение домашних заданий, а также изучение проверенных нами технологий привлечения “кандидатов мечты”.
Курс для рекрутеров, менеджеров по персоналу, руководителей подразделений, которым важно повысить результативность поиска и подбора персонала.
Узнать подробнее и зарегистрироваться можно на сайте или у менеджера:
a.romanchuk@21vk.biz
+375 (29) 541 58 23
