Главная › Расписание › Мотивация в отделе продаж от «А оно нам надо» и до «результата». НЕДЕЛЯ ПРОДАЖ

Мотивация в отделе продаж от «А оно нам надо» и до «результата». НЕДЕЛЯ ПРОДАЖ

19.10.2021, 1 день

Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

Адрес: Минск, улица Краснозвёздная, 18Б, 3 этаж
Телефоны:+375 (17) 323-66-62; +375 (29) 644-15-77; +375 (29) 215-94-83
Е-mail: consulting@zis.by - консалтинг и общие вопросы
training@zis.by - бизнес-обучение

Можно бесконечно долго смотреть на три вещи как горит огонь, как течет вода и как работает замотивированный продавец. Нужны такие?! В ходе нашего обучения мы разберем буквально «на пальцах», как руководителю сделать систему мотивации, зажигающую на подвиги и продажи.

А еще обсудим, как часто, быстро и вовремя вносить в нее корректировки, ибо 2020 год всем нам еще раз показал: «Мало сделать работающую систему мотивации, нужно еще уметь ее вовремя изменить с учетом нового апокалипсиса»

Что будем делать?

  1. Разбираться в том, что такое эффективная система стимулирования
  2. Определять точки роста существующей системы мотивации
  3. Достигать повышения производительности специалистов по продажам за счет сбалансированной системы стимулирования»

Для кого курс:

Руководители отделов продаж, коммерческие директора

Что вы получите в результате обучения:

  • Узнаете о ключевых подходах к стимулированию специалистов по продажам.

  • Получите четкое понимание структуры сбалансированной системы стимулирования.

  • Освоите основные инструменты материальной и нематериальной мотивации.

  • Сможете оценить эффективность существующей системы стимулирования и найти дополнительные рычаги влияния на сотрудников.

Программа

1. Где же у них кнопка или основные мотивационные факторы сильного продавца.

  1. Секретная;) формула продуктивности продавца (и не только)
  2. Мотивировать или стимулировать – что лучше?
  3. Мотивационный факторы сотрудника, и как их использовать?

2. Основные подходы в материальном стимулировании продавца

  1. Хит-вопрос: Почему продавцы не хотят больше денег?!
  2. Сколько и как платить – основные подходы к системам материального стимулирования
  3. Штрафовать или не штрафовать – вот в чем вопрос
  4. Пошаговый алгоритм разработки системы материального стимулирования
  5. Как оценить эффективность системы материального стимулирования
  6. Топ 10 ошибок в системах материального стимулирования.

3. А что кроме денег?

  1. Материальное и нематериальное – основные отличия и что важнее?
  2. Пряники, звезды, геймификация и еще 30 инструментов нематериального вознаграждения
  3. Примеры успешных примеров нематериального ститмулирования

4. Нестандартные ситуации или что делать если:

  1. В отделе есть «Звезда»?
  2. Сотрудники саботируют систему материального и нематериального стимулирования?
  3. Нужно замотивировать выгоревшего сотрудника?
  4. Место для вашей нестандартной ситуации))

По окончании обучения участникам выдается сертификат и справка об обучении государственного образца.

Программа

Стоимость

470 BYN
Скидка
-23.5 BYN

Условия участия

470 BYN

специальная стоимость до 10 октября
*при регистрации через Аспект скидка 5%

-23.5 BYN

525 BYN

после 10 октября
*при регистрации через Аспект скидка 5%

-26.3 BYN

Тренер

Сафронов Виталий

Консультант, бизнес-тренер Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас»

Компания

Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

Адрес: Минск, улица Краснозвёздная, 18Б, 3 этаж
Телефоны:+375 (17) 323-66-62; +375 (29) 644-15-77; +375 (29) 215-94-83
Е-mail: consulting@zis.by - консалтинг и общие вопросы
training@zis.by - бизнес-обучение