Возможно, в понедельник 29-го сентября кто-то начал новую жизнь. Потому что в этот день познакомился с фасилитацией. Технологией, превращающей работу команды в поистине созидательный и продуктивный процесс. И после этого «мир не будет прежним».
И уж точно новую жизнь начал Тренерский университет «Аспект» – проект одноименного тренингового портала. Его миссия – дать тонкие настройки мастерства белорусским бизнес-тренерам, создавая возможности для саморазвития, обогащения методического портфеля тренера, знакомства с новыми технологиями, авторитетными профессионалами бизнес-обучения. Однако в зависимости от тематики предлагаемых Университетом программ, аудитория может быть существенно шире и включать, не только бизнес-тренеров, HR-специалистов, руководителей различного уровня, консультантов, да и просто и интересующихся.
Как в случае с фасилитацией, т.к. возможности этой технологии не ограничиваются проведением эффективных бизнес-тренингов. Это наглядно продемонстрировал мастер-класс Алены Сысоевой «Фасилитация. Всё, что вы хотели знать». Более 80 человек пришли в бизнес-клуб IMAGURU на эту, к слову сказать, бесплатную программу: от студентов до руководителей подразделений по работе с персоналом крупных белорусских компаний.
Алена Сысоева представляет Консалтинговую группу «Живое дело» (Киев, Украина), кроме большого опыта работы в качестве бизнес-тренера, в том числе и ведущей обучение в Школе тренеров, она – сертифицированный специалист по фасилитации. Алена мастерски (на то и мастер-класс!) провела большую группу по маршруту от «Фасилитация – это что?» через «Фасилитация – это где и зачем?» до непосредственно фасилитационной сессии.
«Как удержать ключевых сотрудников компании?» – спросила ведущая у аудитории. И всего за 40 минут 85 участников пришли к консенсусу (так называется предложенный метод фасилитации)! С помощью фасилитатора группа смогла не только наработать десятки идей, но и структурировать их, таким образом вплотную приближаясь к планированию непосредственно внедрению. Спектр предложенных вариантов был очень широк: от конкретных материальных стимулов мотивации вроде машины или премии до шантажа и… надежды, например, на работу в иностранном филиале. Что важно для такой работы, не было споров, оценочных суждений в правильности или неправильности предложенных вариантов. Четкое прохождение по алгоритму фасилитационной сессии позволило конструктивно поработать всем и каждому в отдельности.
Оказывается, невозможное – возможно. А сколько еще открытий таит в себе современная и востребованная, ответственная и креативная профессия бизнес-тренера! Тренерский университет Аспект поможет эти грани увидеть, привести такими встречами-программами, чтобы у каждого случилась своя «эврика».
Новый обучающий проект стартовал позитивно и вдохновляющее. Эмоции и живой интерес участников вдохнули в него настоящую жизнь. А полной грудью он задышит совсем скоро, 21-22 октября, когда состоится первая полноформатная программа «Фасилитация. Эффективная технология управления группой». Присоединяйтесь!