Главная › Тренеры › Карпенко Андрей

Карпенко Андрей

Бизнес-инженер, Профессиональный тренер, руководитель Студии управления PRAKTiKA    

 

ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 
  • ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА в КОМПАНИЯХ;
  • БИЗНЕС_ТРЕНИРОВКИ: Продажи, Переговоры и Математика переговоров. Лучшие способы развития продавцов – большой качественный опыт.
  • Разработка и внедрение стандартов, оценки и аттестации;
  • Построение систем : Оперативного управления Командами продаж;
  • Уравнение результата вашей Компании – аналитика.
 
Качественно и профессионально усиливаем Ваш коммерческий отдел до результата. Это наша задача. Работа проводится Командой профессионалов!
 
ОПЫТ, ДЕЛАЛ РУКАМИ
 
  • Система работы с ключевыми клиентами DANONE – построена.
  • Сделал – систему обучения в международной компании – оценили, как лучшую в СНГ.
  • Создание системы развития и Учебного центра в крупнейшем дистрибуционно-логистическом холдинге – сделал с командой. От начальных тренировок, до системы аналитики и планирования развития, и управления через развитие.
  • Разработка книг продаж и стандартов – торговый и управленческий персонал;
  • Проведение оценки и аттестации продавцов – 700+; с измеримой оценкой и выводами.
  • Проведение оценки и аттестации Руководителей команд продаж – 120+
  • Построение Индивидуальных Планов Развития по сотрудникам;
  • Так же введение новых подходов в обучение и тренировки Продавцов и Руководителей – способы индивидуальны для каждой Компании.
 
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
 
В рамках Компаний-работодателей разработаны и внедрены в программу развития следующие проекты: 
  • Система развития персонала у крупнейшего дистрибьютора Беларуси;
  • Программа развития «Переговоры для продавцов» – для всей России (Henkel);
  • «Навыки презентации» – тренировка-практика для наработки навыка бизнес-выступления;
  • «Путь наставника» – тренинг по бизнес-коучингу для руководителей; одна из самых практичных программ.
  • Полный список программ для обучения продавцов и руководителей в Компании RTL-holding.
  • Набрана команда тренеров в холдинг и проведена их подготовка – как проводить обучение и управлять обучением.
  • Помощь в подборе продажников и руководителей (в большинстве) для различных Компаний, а так же обучение отбору продажников.
  • Построена система оценки персонала и его дальнейшего развития;
  • На сегодня в работе проект для построения системы развития для Крупного Белорусского производителя.
 
ОПЫТ, КАРЬЕРА
 
  • С 2001 года в продажах. Опыт работы в компаниях Philip Morris, Danone, Henkel, RTL-holding.
  • В настоящее время управляю собственным проектом – Студия управления PRAKTiKA.
  • Начинал с торгового представителя (продавца); далее руководящие должности, в том числе KAM;
  • Более 300 дней аудиторных тренингов и бизнес-тренировок;
  • Более 600 дней полевого обучения – Продавцы, Торговые представители и Менеджеры по продажам, Супервайзеры, Руководители отделов продаж, Региональные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевым каналом (совместные переговоры).
  • Проектирование, запуск и внедрение систем – развития, оценки, аттестации и аналитики в компаниях Белорусских и Международных.
 
ОБРАЗОВАНИЕ,   БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
 
Высшее образование – Инженер;
Open University Business School – Professional certificate by management;
ICU (International Coaches Union) – Professional coach ICU
 
Дополнительно обучение и тренинги по темам: 
  • Продажи,
  • Переговоры, 
  • Искусство презентации, 
  • Управление персоналом, 
  • Набор и оценка персонала, 
  • Системное лидерство, 
  • Работа с Ключевым каналом,
  • Построение систем развития, обучение, тренерство и т.д.
 
КЛИЕНТЫ
 
  • Danone; 
  • Henkel (все); Henkel Bautechnik (продажи, переговоры, бизнес-презентация, бизнес-тренировки по итогам программ);
  • Калина-Бел (Тренинги продаж, Эффективный руководитель, Командообразование); 
  • Colgate (Эффективный руководитель, Мотивация, Командообразование, Бизнес-презентация);
  • RTL-holding – все (+тренинг для внутренних тренеров);
  • ПарфюмСтандарт, Милонда.  – продажи, переговоры, презентация, командообразование, системное лидерство.
  • ЛегпромРазвитие (РБ) , Lakbi, ЛегпромРазвитие (Москва)
  • Белмода, ТрастЕвразСталь, БелДжи (ТМ GEELY – авто), Магна (продажи, управление продажами); 
  • БелЛакт (продажи, управление продажами); Белор-Дизайн (продажи, управление продажами); ОASIS; Ferrero.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ТРЕНИРУЕМ ПРОДАВЦОВ и ГОТОВИМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
ПРОЕКТИРУЕМ, СТРОИМ И ЗАПУСКАЕМ КАЧЕСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ.
ДЛЯ СВОИХ ПАРТНЕРОВ!