Дело о потерянной вовлеченности

Приглашаем вместе раскрыть главное дело года! Жертва – производительность вашей компании. Под подозрением – низкий уровень вовлеченности сотрудников

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ВОРКШОПЕ, ЕСЛИ ВЫ:

• Собственник или директор, в чьем деле появилась «трещина»: план по прибыли есть, а былого энтузиазма и огня в глазах команды — нет
• Руководитель или специалист HR-отдела, который первым обнаруживает улики на месте «преступления»: саботаж, пассивность, рост числа больничных
• Руководитель департамента, чьи лучшие сотрудники начали подавать «сигналы бедствия». Вы чувствуете, что команда работает вполсилы, а кейсы по их мотивации не срабатывают
• Линейный руководитель, тимлид, который ежедневно выходит на «место преступления» и видит, как сотрудники теряют азарт к работе и «прокуривают» задачи

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПО ИТОГАМ РАССЛЕДОВАНИЯ:

• Полное досье на подозреваемого. Вы составите фоторобот вовлеченного и не вовлеченного сотрудника. Научитесь безошибочно опознавать «преступника» по поведенческим уликам и отделять истинные симптомы от ложных следов
• Экспертное заключение. Вы получите доступ к опыту белорусских компаний и к авторской модели — методу, который поможет выяснить драйверы и барьеры вовлеченности для разных категорий сотрудников
• Вы лично примете участие в разработке плана работ по вовлечению всех категорий сотрудников и уйдете не с теорией, а с готовым протоколом действий для внедрения в своей компании
• Сертификат «Следователя по вовлеченности». Официальное признание вашего статуса и полномочий по ведению и закрытию подобных дел на постоянной основе

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Мероприятие пройдет в уникальном рeer-to-peer формате («равный равному»), основанном на диалоге всех его участников, принципах равенства и взаимного развития
• Участников ждет глубокое погружение в тему, выступление экспертов-практиков, совместный штурм идей и поиск решений с выходом на action-план
• Обмен опытом и нетворкинг в кругу представителей ведущих белорусских компаний

МОДЕРАТОР ВОРКШОПА:

АННА ВОЛОБУЕВА (г. Москва)

Эксперт по работе с вовлеченностью персонала
Автор методики «4 драйвера вовлеченности», входящей в обязательные ряда программ МВА
Руководитель проектов по трансформации корпоративной культуры и внедрению управления по ценностям
Тренер-консультант, модератор, работающий с большими группами (100-450 человек)

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Дата: 14 октября 2025 г.
Стоимость: 850 рублей. Скидка 20% при оплате до 30 сентября включительно (680 рублей).
Для читателей портала бизнес-школа LEAD IT дарит промокод ASPECT на дополнительную скидку 5%.

Место проведения: г. Минск.

Подробности на сайте компании.