Адрес: г.Минск, ул.Коммунистическая, 11, к.211
Тел.: +375 17 290 72 77; +375 17 237 82 18; +375 29 118 08 70
Сайт: www.edubiz.by
Для освещения последних изменений в трудовом законодательстве, а также с целью предупреждений нарушений законодательства о труде и во избежание кадровых ошибокДля освещения последних изменений в трудовом законодательстве, а также с целью предупреждений нарушений законодательства о труде и во избежание кадровых ошибок
КОГДА
12 ноября 2019 года (10:00 – 17:00)
ДЛЯ КОГО
Семинар предназначен для руководителей кадровых служб, секретарей, бухгалтеров, юристов и иных специалистов, ведущих кадровое делопроизводство в организациях всех форм собственности.
МОДУЛЬ 1
10.00 – 13.00
Основные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь:
- Документальное оформление приема работника на работу
- Заключение срочных трудовых договоров
- Временный перевод работника к другому Нанимателю, особенности правового положения при временном переводе
- Особенности регулирования труда работников, осуществляющих дистанционную работу (новая глава ТК РБ)
- Изменения в порядке ведения трудовых книжек работников
- Прекращение трудового договора с работниками (ст.ст. 42, 47 ТК).
- Расширение гарантий отцам (новая статья, предусматривающая предоставление обязательного социального отпуска отцам новорожденных детей), понятие «одинокого родителя»
- Нововведения в части социальных и трудовых отпусков
- Выплата выходного пособия при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени
- Изменения в коллективные договора
- Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты
- Условия привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности
- Новое в вопросах регулирования труда совместителей
- Дополнительные гарантии молодым специалистам, уволенным со срочной военной службы и альтернативной службы
- Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста
Семинар ведет:
Рахубо Татьяна Валерьевна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
МОДУЛЬ 2
14.00 – 17.00
Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде (Указ Президента РБ от 16 октября 2017г. № 376):
- Формы государственного контроля: выборочные проверки, внеплановые проверки, мониторинг
- Риск – ориентированный подход, критерии оценки степени риска для отбора субъектов хозяйствования при проведении выборочных проверок
- Порядок проведения проверок Департаментом государственной инспекции труда. Вопросы, подлежащие проверке государственным инспектором труда у работодателя
- Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые в ходе проверок.
- Оформление результатов проверки, обжалование действий должностного лица, проводящего проверку
- Ответственность нанимателей и должностных лиц за нарушение законодательства о труде
Семинар ведет:
Буглак Александр Александровича, заместитель начальника Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Минск, ул. Коммунистическая, 11.
КОНТАКТЫ
Тел.: +375 17 290 72 59; +375 29 118 08 70
E-mail: education2@edubiz.by