HR-процессы играют ключевую роль в успешной работе любой компании. Они влияют на адаптацию сотрудников, развитие персонала, оценку компетенций и многие другие аспекты. Но как узнать, насколько эффективны ваши HR-процессы? Как выявить моменты, требующие улучшения, и оптимизировать внутренние процедуры?
Мы приглашаем вас принять участие в нашем вебинаре, посвященном теме «Аудит HR-процессов и важность их внедрения для компании». Этот вебинар будет полезен как для тех, кто только начинает свой путь в компании и хочет разобраться в существующих процессах, так и для опытных HR-специалистов, которые стремятся улучшить эффективность своей работы.
Присоединяйтесь к нам 29 ноября в 11:00, чтобы узнать, как сделать HR-процессы более эффективными и внедрить лучшие практики в вашей компании.
В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА
- HR-аудит – зачем и когда?
- Варианты проведения и его составляющие
- Аудиторский план и данные для анализа
- Как проводить аудит в компании?
- Специфика проведения в разных компаниях и сферах деятельности, риски и побочные эффекты
- Результаты аудита, его возможности для развития бизнеса и самого HR manager.
Спикер вебинара
ИРИНА КАЛЕНЧУК
HRD в продуктовой IT-компании, карьерный консультант, психолог
- Более 10 лет работаю с людьми: занималась психологией, после перешла в рекрутинг, а затем
в полноценный HR - Из крупнейших корпораций перешла в IT-стартап для внедрения hr- процессов с нуля, интересно применить свой опыт в организованных структурах в построении системы с нуля
- Активно развиваю свой отдельный проект – услуги карьерного консультирования, в рамках которого объединяю помощь HR, психолога, профориентолога, карьерного консультанта