Адрес: г.Минск, ул.Коммунистическая, 11, к.211
Тел.: +375 17 290 72 77; +375 17 237 82 18; +375 29 118 08 70
Сайт: www.edubiz.by
Чтобы работа команды, отдела или компании приносила результаты, потребности сотрудников должны быть закрыты. Довольные и счастливые люди не просто выполняют задачи как надо, а готовы вносить больший вклад в развитие компании.
Главная задача руководителя – вдохновлять своих подчиненных на выполнение рабочих задач, достижения текущих и глобальных целей компании. Но что же должно быть в арсенале мудрого шефа, кроме денежных поощрений, премий и надбавок? Оказывается, нематериальная мотивация персонала – это мощнейший инструмент управления командой!
На тренинге, организованном учебно-консультационным унитарным предприятием Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ» мы рассмотрим, по каким механизмам работает мотивация, зачем нужна нематериальная мотивация, а также разработаем индивидуальную модель нематериальной мотивации сотрудников с анализом перспектив
КОГДА
18 апреля 2024 года
10.00-18.00
ДЛЯ КОГО
Тренинг предназначен для руководителей предприятий и собственников бизнеса, руководителей подразделений и отделов предприятий и организаций всех форм собственности.
ПРОГРАММА
1. Понятие мотивации. Инструменты для оценки мотивации.
2. Виды мотивации и исследования международного кадрового портала.
3. Жизненный цикл специалиста в компании и как его учитывать при построении успешной мотивации.
4. Сакраментальное место, где надо искать мотивацию человека.
5. Успех долгосрочного сотрудничества специалиста и компании.
6. Формула «Про деньги+не совсем про деньги+совсем не про деньги».
Практикум:
- деловая игра «Мотивация сотрудников»;
- разработка индивидуальной модели нематериальной мотивации сотрудников с анализом перспектив.
КТО ВЕДЕТ
Плескачева Наталья, бизнес-тренер, кандидат психологических наук, доцент.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Минск, ул. Коммунистическая, 11.
КОНТАКТЫ
+375 17 237 82 18,
+375 29 118 08 70,
education2@edubiz.by,
olga@cdo.by
www.edubiz.by