III HR-саммит TNF пройдет 17-18 сентября 2024 года в рамках Промышленно-энергетического форума TNF в Тюмени.
Все встречи саммита будут проходить под общим девизом, сформулированным участниками саммита прошлых лет: «HR отрасли, объединяйтесь, расширяйтесь, делитесь и удивляйте!»
Расширенная программа HR саммита позволит детально обсудить ключевые аспекты развития кадровой политики в промышленно-энергетическом секторе российской экономики, на уровне вице-президентов и директоров по персоналу обсудить проблематику трудовых ресурсов для обеспечения технологической устойчивости крупных предприятий отрасли.
В программе заявлены как традиционные форматы (дискуссионные сессии, мастер-классы, презентации кейсов), так и новые, экспериментальные. Например, профессионально модерируемый нетворкинг «Полюса». Это инновационная методика организации взаимодействия руководителей разных бизнесов для оперативного формирования общего смыслового поля с выработкой конкретных шагов взаимодействия и обмена профессиональным опытом.
Впервые в рамках HR саммита TNF пройдёт закрытая стратегическая форсайт-сессия для ТОП-менеджеров крупнейших компаний промышленно-энергетического сектора, отвечающих за социальную политику и управление персоналом. Частично итоги и решения участников форсайт-сессии будут представлены на основной пленарной сессии промышленно-энергетического форума.
Ключевые темы HR-саммитаTNF 2024:
- Поиск, найм и удержание персонала. Дефициты и потенциал рынка труда.
- Обучение, развитие и кадровые резервы. Корпоративные университеты и их будущее.
- Производительность труда и повышение эффективности человеческого капитала.
- Развитие территорий присутствия как точек удержания и притяжения кадров.
- Устойчивое развитие как основа человекоцентричности в управлении персоналом.
В рамках HR Саммита запланировано вручение премий за лучшие решения и проекты по управлению персоналом в сфере промышленности, добывающей отрасли и энергетики. К рассмотрению принимаются кейсы от компаний-участников HR-саммита, имеющие статус успешно завершенных в период 2023-2024 г.г.
Дина Ушакова, программный директор III HR-саммита TNF: «Тюмень становится точкой притяжения HR-лидеров промышленности. Уровень обсуждаемых вопросов, качество организации встреч, отраслевая общность языка и схожая проблематика, позволяют качественно менять кадровый ландшафт не только региона, но и страны в целом. HR-саммит TNF – это место силы и развития лидеров, ответственных за людей (персонал, кадры)»
Напомним, что Промышленно-энергетический форум 2024 пройдет 16-19 сентября, его главной темой станет технологическая устойчивость.