Как говорил Александр Васильевич Суворов «Счастье зависит от правил, фортуна – от случайностей». Профессиональное и личное развитие бизнес-тренера тоже зависит от правил, принципов его самоорганизации. Один из эффективных принципов развития (проверенный на собственном опыте) – принцип Парето 20/80, который трансформировался в идею «из любой информации (будь то книга, обучение, мастер-класс, конференция, и т.п.) необходимо внедрить в свою практику минимум 20% полезной информации».
Пройдя обучение по фасилитации у Алены Сысоевой, понимаешь, что у этого принципа есть и исключительно-эффективный сценарий развития, когда получив 100% полезной информации, есть шанс внедрить в свою практику 120%. Так и получилось.
В 100% вошли: 3 классические технологии фасилитации, с полным пошаговым их разбором; теория – структурированная, понятная, профессиональная; изобилие тематических «ледоколов»; вдохновение от мастера-слова; общение с коллегами и множество идей, которые могут разнообразить уже существующую практику.
В 120% вошли следующие результаты:
- Обучение внутренних тренеров компании технологии фасилитации (при этом многие участники обучения уже внедрили данные технологии в свою практику).
- Различные инструменты фасилитации (трейлеры, «бессловесный официант», заголовки и фишки дизайна) применяются в различных тренинговых форматах.
- Внедрены новые методы фасилитации в структуру бизнес-сессий, которые организовываются нашей компанией на актуальные для подразделений темы.
- Алена – бизнес-тренер, который не только щедро делится своим опытом и профессиональными навыками, но и создает условия для рождения новых идей (в моем случае, это вдохновение на создание новой программы «Навыки фасилитации для руководителей»).
«Тонкие настройки тренерского мастерства» – это честный и полезный слоган тренерского университета Аспекта.
С уважением,
Инна Полякова, бизнес-тренер,
заместитель начальника Управления обучения персонала МТБанка
.jpg)
