Главная › Тренеры › Лепешинский Николай

Лепешинский Николай

Заместитель генерального директора по персоналу СП «Санта Импэкс Брест» ООО, кандидат психологических наук, доцент.

Бизнес-тренер, организационный консультант, эксперт в области управления персоналом, личной эффективности, психодиагностики и HR-аналитики, кандидат психологических наук, доцент.

Опыт в сфере HR и управления более 15 лет. С начала карьеры и по настоящее время остается действующим практиком, прошел путь от специалиста до HR-директора компании с численностью работников более 2 500 человек. Обладает большим практическим опытом в области управления персоналом (включая опыт построения системы управления персоналом «с нуля») в различных сферах (отраслях) деятельности. Убежден, что на примерах из книг обучить не возможно. Разговаривать с бизнесом можно только на языке бизнеса, а значит нужно самому быть «в теме». Такое возможно только когда сам занимаешься тем делом, которому обучаешь.

Профессиональный опыт

  • практика в области бизнес-обучения с 2004 года;
  • личный управленческий опыт, построение подразделений «с нуля»;
  • реализовал проекты по подготовке топ–менеджеров, руководителей среднего звена и сотрудников компаний различных сфер бизнеса;
  • успешный опыт реализации проектов в области внедрения системы управления результативностью, построения системы управления персоналом, организации деятельности вновь создаваемых HR-подразделений; описание, построение, улучшение (реинжиниринг) бизнес-процессов; разработка системы материальной мотивации на основе KPI и т.п.;
  • разработал и провел семинары, бизнес-тренинги, ассессмент-центры и программы обучения для бизнес-структур, государственных предприятий и силовых ведомств;
  • в течение десяти лет успешно занимался психологической подготовкой специалистов к профессиональной деятельности в особых условиях, большой опыт в области стресс-менеджмента, управления ресурсным состоянием и личной эффективности.

Сфера научных интересов – психологическое благополучие личности, HR-аналитика, оперативный и стратегический менеджмент, управление ресурсным состоянием. Является автором русскоязычной версии опросника «Шкалы психологического благополучия» К.Рифф (Университет Висконсина, США).

Автор более 90 публикаций в научных и бизнес-изданиях Республики Беларусь, Российской Федерации, Украины по проблемам психологии управления, организационной психологии, управления персоналом, личной эффективности, саморегуляции и самосбережения, психологической диагностики, теории и практики бизнес-тренинга.