Автор программы курса коучинга:
М.Аткинсон, директор Erickson Coaching International
ПРОГРАММА КУРСА “НАУКА И ИСКУССТВО ТРАНСФОРМАЦИОННОГО КОУЧИНГА”
Модуль 1. “Вдохновение. Основные инструменты коучинга”
21 – 24 января 2021 года
Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.
Основной вопрос модуля: Что Вы хотите?
В результате Вы научитесь:
- Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
- Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
- Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
- Задавать эффективные открытые вопросы;
- Соблюдению формата коуч-сессии;
- Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
- Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
Продолжительность модуля курса коучинга: 4 тренинг-дня.
Модуль 2. “Внедрение. Творчество при поиске решений”
11 – 14 марта 2021 года
Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.
Основной вопрос модуля: Как Вы можете достичь цели?
В результате Вы научитесь:
- Стратегии творчества для успешной реализации планов;
- Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
- Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
- Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
- Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.
Продолжительность модуля курса коучинга: 4 тренинг-дня.
Модуль 3 “Приверженность. Коучинг глубинных ценностей.”
22 – 25 апреля 2021 года
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
Основной вопрос модуля: Зачем? Почему это важно?
В результате Вы научитесь:
- Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
- Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
- Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
- Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
- Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.
Модуль 4. “Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты”
3 – 6 июня 2021 года
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.Основной вопрос модуля: Как Вы поймете, что достигли цели?
Основной вопрос модуля: Как Вы поймете, что достигли цели?
В результате Вы научитесь:
- Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
- Создавать карту успеха для себя и клиентов;
- Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
- Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
- Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.
Стоимость обучения
СТАНДАРТНЫЙ |
ВСЕ ВКЛЮЧЕНО |
За один модуль
1300 BYN
|
За весь курс
4500 BYN
|
- 4 дня обучения
- подробный раздаточный материал на каждый модуль + ручки, бумага и все необходимые материалы
- кофе-брейки
- межмодульные поддерживающие встречи
- работа в группах по 3 человека с сопровождением профессиональными коучами
|
- 16 дней обучения (128 часов)
- подробный раздаточный материал на каждый модуль + ручки, бумага и все необходимые материалы
- кофе-брейки
- межмодульные поддерживающие встречи
- работа в группах по 3 человека с сопровождением профессиональными коучами
|