Фестиваль Soft skills “Летняя перезагрузка”. Тренинг “Управляю конфликтами? Как сотрудничать, а не жертвовать интересами?”

11 ИЮЛЯ тренинг по управлению конфликтами ведёт Татьяна Бузыкина-Елисеева (10 ак. ч.).

«Управляю конфликтами? Как сотрудничать, а не жертвовать интересами?»

Любите ли вы конфликты так, как любим их мы?

Жизнь без конфликтов невозможна, а вот к сожалению это или к счастью, решать вам!

Что такое конфликт по своей сути? Это точка, в которой можно что-то усовершенствовать, сделать лучше, иначе, другими словами – это точка ПЕРЕМЕН, и если вы решитесь – это точка вашего Роста.

Но часто люди настороженно относятся к разногласиям.

Почему?

Конфликты, как правило, связаны с проявлением сильных эмоций, а под их воздействием мы порой действуем необдуманно и совершаем нелогичные поступки.

Используя грамотные технологии разрешения конфликтов их можно вывести из зоны высокого напряжения и рискованных решений, в зону для СОВМЕСТНОГО РАЗВИТИЯ.

• Вы хотите перестать бояться конфликтов?
• Хотите уметь видеть потенциальные положительные стороны каждого конфликта?
• Хотите четко и ясно понимать предмет и причины разногласий?
• Вас вдохновляет идея системно и безопасно находить оптимальный выход из сложившейся ситуации?

Тогда мы идем к вам! То есть Вы идите к нам!

Программа практикума:

• Почему КОНФЛИКТ – это НАРУШЕННАЯ КОММУНИКАЦИЯ 
• Практикум
• Сотрудничество или компромисс? В чем разница и зачем это важно понимать?
• Практикум
• Отрабатываем Самый Главный Навык для решения конфликта
• Посредник – это роль, а не отдельный человек
• Практикум посредничества
• Эмпатия – что, зачем, как?
• Практикум прояснения чужих интересов

В результате программы

вы не только узнаете об инструментах, которые помогают решать конфликты конструктивно, но и отработаете каждый из них на практике!