Главная › ЛИГА ПРОФЕССИОНАЛОВ: Усиление бизнеса через обучение › Мастер-класс Ирины Марковской “Применение V-модели Дж.Филлипса для оценки эффективности обучения”

Мастер-класс Ирины Марковской “Применение V-модели Дж.Филлипса для оценки эффективности обучения”

 
 
 
Актуальность
 
Есть две основные причины повышенного внимания к теме оценки эффективности обучения. Первая причина – рост бюджетов на обучение, и как следствие, необходимость за них держать отчет. Даже, если увеличения расходов не происходят, в условиях сокращения затрат, руководство компании хочет быть уверенным, что деньги вложены не зря.
Вторая причина – повышение требований заказчика к результату обучения. Ориентация на результат предполагает постановку конкретных целей для изменения поведения и бизнес-результатов. 
 
Как понять, насколько оправданы инвестиции в обучение? Можно ли и нужно ли измерять отдачу?  Стоит ли заниматься оценкой эффективности обучения?
 
Ответы на эти вопросы предлагаются в подходе Джека Филлипса. 
 
 
 

 

 

Содержание
 
  • V-модель: связь планирования и контроля в обучении.
  • Пять уровней постановки целей: с чего начать?
  • Методы оценки эффективности на разных уровнях
  • Опыт Института Тренинга в применении V-модели.
 
 

 

 

Что получат участники 

 

  • Примеры оценки эффективности: кейсы транснациональных компаний. 
  • Основания для принятия решения – надо ли вам заниматься оценкой эффективности?
  • Результаты исследований лучших практик оценки эффективности ROI-Института (Дж.Филлипса).
 

 

 

О спикере
 
Ирина Марковская
 
тренер-консультант, руководитель практики «Оценка эффективности и методической поддержки тренинга» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», кандидат психологических наук (Cанкт-Петербург)