Учебно-консультационное унитарное предприятие Белорусской торгово-промышленной палаты «ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ» 30 и 31 марта 2021 года проводит обучающий семинар-практикум «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: ЛУЧШИЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ПРАКТИКИ. СИСТЕМА МЕНТОРИНГА В КОМПАНИИ».
Семинар-практикум предназначен для руководителей предприятий и собственников бизнеса, директоров по персоналу, директоров корпоративных учебных центров, менеджеров по обучению и развитию персонала.
Персонал является важным стратегическим ресурсом в организации. Сохранение данного ресурса требует непрерывного развития, которое позволяет достичь не только высоких экономических результатов, но и создает благоприятный климат в коллективе, повышает заинтересованность работника в труде.
Совершенствование работы с кадровым резервом является комплексной задачей, требующей от руководства компании и специалистов по кадрам постоянного внимания и значительных ресурсов.
Обучающий курс позволит слушателям грамотно проводить работу по формированию кадрового резерва и выстраивать эффективную систему обучения персонала в соответствии с индивидуальным планом развития сотрудников.
Спикеры:
Непевная Наталья, эксперт в области трудового законодательства Республики Беларусь, консультант в области управления персоналом и кадрового администрирования, бизнес-тренер образовательных программ.
Фролова Ирина, HR бизнес-партнер, бизнес-консультант в области управления и развития персонала, тренер IHCA.
Колесников Сергей, бизнес-консультант в сфере организационного менеджмента, образовательных программ IHCA, предприниматель.
Приходько Сергей, НЛП-мастер, сертифицированный проектный менеджер, сертифицированный коуч ICU, мастер-коуч ICTA.
Стоимость участия в обучающем курсе – 590 белорусских рублей 00 копеек (НДС не взимается).
Зарегистрироваться можно на сайте www.edubiz.by, e-mail education5@edubiz.by
по телефонам:+375 17 290 72 59, +375 29 118 08 70.
Приглашаем принять участие в обучении руководителей и специалистов всех уровней предприятий и организаций различных форм собственности.