Главная › Расписание › HR XXI Community

HR XXI Community

16.04.2021, 1 день

БИЗНЕС-ШКОЛА ХXI ВЕК-КОНСАЛТ

Адрес: г. Минск, Бизнес-центр «XXI ВЕК», пр-т Независимости, 169, офис 805-С
Тел/Факс: +375 (17) 218-14-56 (57-59), +375 (17) 388-14-08  
GSM: +375 (29) 397-67-79 (А1)
Сайт: www.21vk.biz 

Человеческий фактор становится все более важным для успеха в бизнесе. Тем не менее, операции и процессы, существующие в организациях по всему миру, в подавляющем большинстве, сосредоточены исключительно на повышении операционной эффективности и результативности.

Да, очень важно, чтобы выручка, прибыль, доля на рынке и финансовый успех соответствовали тому, что мы обещаем нашим акционерам. Но если человеческий фактор играет ключевую роль в переходе к новому цифровому и гибкому будущему, к которому все стремятся, где должны находиться практики и процедуры, которые гарантируют, что этому важнейшему фактору нашего успеха будет уделено достаточно времени, ресурсов и внимания?

БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ приглашает руководителей бизнеса и HR-лидеров в сообщество, цель которого – собрать самые инновационные мировые практики развития и управления человеческим капиталом и научиться включать их в ДНК организационного дизайна и операционного превосходства своих компаний. Это станет возможным благодаря вовлечению в сообщество широкого спектра талантов, собранных в рамках нашего партнерства: экспертов-практиков, мировых бизнес-школ, технологических провайдеров, а также исследователей и ученых в области развития человеческого капитала.

Ирина Самборская

Руководитель и преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, руководитель проекта HR Community.

Мой опыт в области управления персоналом – более 13 лет. За это время я множество раз убедилась, что человеческий капитал – не только ценный, но и стратегически важный ресурс любой компании, ведь именно люди выполняют текущую работу и достигают бизнес-цели, а также внедряют все изменения и инновации. Но, к сожалению, человеко-ориентированного подхода сегодня не хватает в практике менеджмента. Роль HR в большинстве белорусских компаний недооценена: они продолжают выполнять функцию поставщика услуг по заказам других управленцев и не всегда осознают, какой вклад они могли бы внести в бизнес-результаты, действуя по-другому!

За последний год мир сильно изменился и HR-практики тоже требуют трансформации. Роль управленца смещается в сторону коучинга команды, и сами руководители все чаще нуждаются в поддержке надежного партнера. Поэтому у меня возникла идея о HR Community как об аналитическом центре и сети высококвалифицированных экспертов, которые разделяют страсть к созданию лучшего, более гуманного мира труда, вдохновляя новое поколение лидеров быть более социально ответственными. И я вижу, что именно HR-лидеры могут стать такими партнерами для руководителей.

Участие в нашем сообществе поможет руководителям бизнеса и HR-лидерам создавать среду, способствующую росту сотрудничества и доверия в управленческой команде. А богатое сочетание таланта, коллективных знаний, международного опыта и разнообразие участников поможет найти ответы на самые актуальные вопросы.

Мы видим миссию HR Community в содействии переосмыслению стратегической роли HR-лидеров и формировании мировоззрения и культуры HR BP в Беларуси.

Тема первой встречи «Цифровизация бизнеса. HR BP как агент изменений»

В 2020 мы все почувствовали быстрый вынужденный переход в digital. Сейчас цифровизация – это наша реальность и в ней есть масса перспектив! Вместе с экспертами на примере кейсов международных и белорусских компаний мы рассмотрим, как «цифра» меняет бизнес-среду и какова роль HR как Business Partner в процессе цифровой трансформации компаний.

ИРИНА ДЕХТЯР

Консультант по управлению изменениями, Bayer AG, Леверкузен, Германия. Преподаватель HR-дисциплин БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ

  • Роль HR в управлении изменениями в эпоху трансформаций.
  • Популярные модели управления изменениями.
  • Применение инструмента bridges transition model для управления изменениями на практике.

ОЛЬГА ГОЛУЩЕНКО
Заместитель генерального директора по персоналу и член Управленческого Совета ОМА.
Преподаватель HR-дисциплин БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Связь внедрения цифровых технологий с целями, задачами и стратегией компании.

Уровни HR-цифровизации компаний:

  • на бумаге,
  • фрагментарная цифровизация,
  • зрелая цифровизация,
  • интеллектуальный HR.

Кейс ОМА «Создание онлайн школы для развития торгового персонала: задачи, цифровые технологии (Webtutor, СourseLab, ISpring), масштабирование, скорость, дальнейшее развитие»

СВЕТЛАНА ЦЫГАНОВА

HRD Deloitte.
Преподаватель HR-дисциплин БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Тренды HR и их влияние на формирование рабочей среды: новые вызовы и цифровая трансформация HR. Инструменты цифровой трансформации HR-функции:

FOTO – облачное приложение, которое помогает определять границы возможных изменений в рабочих процессах, рабочей силе и рабочих местах, выделяя ключевые возможности для конкретных должностных позиций и задач.

LaborWise – облачное аналитическое решение, созданное для оптимизации затрат на персонал. Приложение позволяет мгновенно построить профиль инициатив в области затрат на персонал, помогает обеспечить стабильную экономию затрат, выстраивает взаимосвязи между затратами и операциями.

YVO – построенный на основе искусственного интеллекта инструмент, который на основе нейронных связей прогнозирует поведение сотрудников, выгорание и отток персонала.

Бизнес-школа XXI ВЕК-КОНСАЛТ открывает HR Community совместно с digital-партнерами!

ПАВЕЛ ФИРСОВ

Соучредитель и директор студии цифровых решений FEELING DIGITAL

  • Виртуальная дополненная реальность: как и для чего.
  • Преимущество использования цифровых миров для развития талантов и управления бизнесом.
  • Как использовать VR для обучения персонала: кейс БелАЗ VR

 

 

ОЛЬГА БАКУНЦЕВА

Руководитель проектов iSpring

  • Фокус на результат. Как выстроить обучение на потоке.
  • Как ускорить адаптацию новых сотрудников и не потерять в качестве, запустить продуктовое обучение на автопилоте и снизить затраты, автоматизировать аттестацию персонала и свести травмы на производстве к нулю.

 

РАСПИСАНИЕ ВСТРЕЧИ

14:30 – 15:00  Регистрация участников.
15:00 – 16:30 Приветствие.
Выступление Ольги Голущенко.
Выступление Светланы Цыгановой.
Мастер-класс Павла Фирсова.
16:30 – 17:00 Торжественное открытие HR Community.
17:00 – 18:00 Выступление Ирины Дехтяр.
Мастер-класс Ольги Бакунцевой.

Участие в мероприятии бесплатно, регистрация обязательна!

Программа

Стоимость

Бесплатно

Условия участия

Бесплатно

Необходима регистрация

Компания

БИЗНЕС-ШКОЛА ХXI ВЕК-КОНСАЛТ

Адрес: г. Минск, Бизнес-центр «XXI ВЕК», пр-т Независимости, 169, офис 805-С
Тел/Факс: +375 (17) 218-14-56 (57-59), +375 (17) 388-14-08  
GSM: +375 (29) 397-67-79 (А1)
Сайт: www.21vk.biz