Разговор тет-а-тет: что и как сказать, чтобы подчиненный вас услышал?

Можно ли повлиять на сотрудника с помощью разговора? Изменить его мотивацию? С такими вопросами сталкивается каждый руководитель. Как показывает практика, повлиять на сотрудника можно. Для этого, стоит оттачивать и повышать свое мастерство в искусстве управленческой беседы. Приходите на тренинг «5 сценариев разговора с подчиненными» и Вы узнаете о «фишках» и навыках управленческой беседы.  Кроме этого, у Вас будет возможность, увидеть, как это делают другие.