31 мая 2018 в рамках конкурса «HR TECH – цифровые помощники в вопросах управления человеческим капиталом», проходящего на StartupVillage 2018, состоялась церемония подписания Соглашения о сотрудничестве между Фондом «Сколково» и компанией «Амплуа» в области совместного выявления, анализа и апробации программных технологий в области управления персоналом.
Константин Паршин, Вице-президент, руководитель IT-кластера Сколково: «Рады, что у нас начали развиваться глубокие партнерские отношения с компанией «Амплуа» мы глубоко взаимодействуем по рынку HR-технологий. Партнерство с таким сильным игроком несет хорошую взаимную выгоду для наших организаций, а главное для молодых инновационных стартапов, которые получают не просто возможность показать себя на конкурсах и мероприятиях, а получают контакт с индустрией, и разрабатывают свои технологии, понимая зачем они нужны конечному заказчику, как они будут интегрироваться в более широкую экосистему, так как всё в той или иной мере сегодня становится интегрированным и цифровым. Мы очень рады, что у нас сегодня есть возможность наши отношения зафиксировать, перевести их на более высокий уровень».
Наталья Толстая, Генеральный директор компании «Амплуа»: «Мы рады сотрудничеству с Фондом «Сколково», у нас масса планов, включая совместное создание Лаборатории Цифровых Технологий для HR-рынка. Компания «Амплуа» много лет является интегратором рынка HR-услуг. Сегмент HR-технологий является очень перспективным, однако в России он развивается более медленными темпами, чем за рубежом. Мы уверены, что совместно со «Сколково» добьемся больших успехов в области его развития нашей стране».
Мир находится сейчас в стадии активных перемен, цифровые технологии все шире используются в работе и жизни. Меняется конкурентная среда бизнеса, онастановится более плотной, жесткой, а, следовательно, снижение издержек важный акцент. Бизнес идёт по пути наращивания скорости, удешевления процессов, внедрения инноваций. И ему нужны лояльные, эффективные, максимально конкурентоспособные сотрудники, готовые справляться с поставленными задачами.
Нас также подстегивает новая рабочая сила, молодое поколение, родившиеся уже в эпоху технологий и информации. Они не готовы принимать все существовавшие до их появления парадигмы, хотят работать по-новому, общаться по-новому.
Все это создает основания, возможно даже необходимость, развивать технологии, включая HR-технологии, более быстрыми темпами. Что и станет важной задачей сотрудничества Фонда «Сколково» и компании «Амплуа».
