Во многих организациях сегодня постоянно возрастают требования к уже работающим сотрудникам. Чтобы успевать за ростом Компании и внедряемыми изменениями, людям приходится осваивать новый функционал или менять подходы к своей работе. Обучение – это не роскошь, а необходимый компонент современного успешного бизнеса. Конечно, при таких условиях логичен спрос на развитие сотрудников компании не только при помощи внешних провайдеров, но и внутренними силами.
В ВымпелКоме практика функционального тренерства существует уже более десяти лет. Сегодня наши функциональные тренеры – победители всероссийских и международных профессиональных конкурсов. На своём мастер классе я с радостью поделюсь с участниками накопленным в Компании опытом.
Основные темы выступления:
- Суть понятия «Функциональное тренерство».
- Предпосылки и выгоды набора.
- Подбор тренеров.
- Обучение новых функциональных тренеров.
- Развитие опытных функциональных тренеров.
- Результаты программы развития функциональных тренеров в ВымпелКоме.
- Трудности работы с системой функционального тренерства и пути их преодоления.
О спикере:
Анна Турлаева,
Старший менеджер по развитию внутренних тренеров. Билайн Университет. ПАО ВымпелКом, (Москва)
Программа конференции "Лига профессионалов: Усиление бизнеса через обучение"