Экспертность: Организационное развитие через технологии управления человеческими ресурсами.
Управленческий опыт:
- Опыт практической работы в области HR – более 15 лет;
- Прошла карьерный путь от менеджера по персонала до директора по персоналу крупной компании
Консультационный опыт:
- Опыт реализации проектов от постановки системы управления человеческими ресурсами, разработки систем оплат (в т.ч. на основе грейдов и модели компетенций), проведения оценочных центров до повышения эффективности бизнеса;
- Руководство и реализация консалтинговых проектов различной сложности в сферах оптовой (FMCG, B2B) и розничной торговли, производства, услуг (В2В, В2С)
Преподавательский опыт:
- Опыт преподавательской деятельности с 2000 года;
-
Более 400 открытых семинаров
-
Более 100 проведенных корпоративных семинаров, в т.ч.:Беларусь – ОАО «Приорбанк», ЗАО «Абсолютбанк», ЗАО «БелВЭБ», ОАО «Лидское пиво», УП «Белгосстрах», ГК «Webcom Media», LogicNow, АО «Актавис»РФ – ОАО «ТрансКонтейнер»
– Спикер HR-конгресса, HR-фестиваля, проекта «Flex» «МТбанк»
– Автор более 35 публикаций в деловых СМИ
– Соавтор книги «Формирование кадровой политики организации: практические рекомендации»
Образование:
- Аспирантура НИЭИ Минэкономики РБ, специальность «Экономика и управление предприятием»
- Институт Управления и Предпринимательства, специальность «Экономика и управление на предприятии»
- Курсы повышения квалификации при ИУиП, специальность «Психология и педагогика»
- Московский центр НЛП
- Центр психического здоровья (Литва)
- Образовательные программы ведущих зарубежных и отечественных бизнес-тренеров в области управления, психологии и педагогики
