Адрес: г.Минск, ул.Коммунистическая, 11, к.211
Тел.: +375 17 290 72 77; +375 17 237 82 18; +375 29 118 08 70
Сайт: www.edubiz.by
КОГДА
20 февраля 2024 года (10:00 – 17:00)
ДЛЯ КОГО
Тренинг предназначен для руководителей и специалистов, нацеленных на повышение своих управленческих компетенций, а также для организаций, которые хотят повысить квалификацию и результативность работы среднего управленческого звена.
ПРОГРАММА
1. Роль Лидера в условиях кризиса. Роль руководителя в повседневной жизни: Администратор, Стратег-планировщик, Лидер, Предприниматель.
2. Изменение, как норма. Способность адаптироваться к новым реалиям жизни, способность создавать изменения, приводящие к качественному улучшению различных сторон жизни.
3. Зона ближайшего развития руководителя:
- надпрофессиональные навыки, наиболее важные для руководителя будущего;
- системное мышление;
- навыки межотраслевой коммуникации;
- клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя;
- умение управлять проектами и процессами;
- работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач.
4. Формирование собственной траектории самостоятельного образовательного процесса и развития.
5. Персонал и мотивация.
6. Группы основных мотивационных потребностей.
7. Поколенческий кризис как процесс поколенческого обновления. Наличие 3-х поколений, представителей 3-х «идеологических эпох» на предприятиях.
8. Взаимоотношения в коллективе, сглаживание противоречий и
профилактика конфликтного поведения между представителями разных поколений.
Практикум Ценностные ориентации сотрудников, как лакмусовая бумага в развитии коллектива и предприятия в целом.
КТО ВЕДЕТ
Тутынина Людмила Германовна
КОНТАКТЫ
+375 17 237 42 36;
+375 29 118 08 70;
education4@edubiz.by;
tatiana@cdo.by