Главная › Тренеры › Робин ван де Полл

Робин ван де Полл

Бизнес-консультант, управленец-практик, консультант в сфере развития малого бизнеса, рынка труда и занятости населения, управления человеческими ресурсами, развития управленческого потенциала предпринимателей, оптимизации и реструктуризации предприятий.

Бизнес-консультант, управленец-практик, консультант в сфере развития малого бизнеса, рынка труда и занятости населения, управления человеческими ресурсами, развития управленческого потенциала предпринимателей, оптимизации и реструктуризации предприятий.
 
Окончил  Амстердамский университет, специализация – Управление организациями и человеческими ресурсами, имеет научную степень докторандус. 
 
С 1982 года – заместитель директора департамента политики Министерства труда Нидерландов.
С 1989 года – профессиональный консультант компании Nehem International (Нехем Интернешнл), 
 
В середине 90-х стал соучредителем, а с 2005 года – генеральным директором и единственным учредителем Nehem International.
 
С 2013г. Партнер консалтинговой компании “Шорец Консалт”.
 
Работал в качестве руководителя проектов, консультанта и тренера во многих странах Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Восточной Азии (Венгрия, Чехия, Литва, Россия,  Беларусь,  Армения, Сербия, Дания, Оман, Дубай, Египет, Китай, Индонезия и др.)
 
О Беларуси Робин знает не понаслышке: с 1994 года он работал в нашей стране в качестве руководителя, тренера и консультанта в большом количестве проектов, что позволило ему на практике изучить специфику работы в Беларуси, бизнес-культуру нашей страны и наш менталитет.
 
Среди реализованных Робином проектов в Беларуси: 
 
  • Серия тренингов для специалистов министерства труда и социальной защиты, министерства экономики, профсоюзов: аутсорсинг, реструктуризация предприятий, развитие и поддержка бизнеса (2008 – 2012).
  • В 2013 г. в качестве ведущего международного эксперта участвовал в разработке национальной Концепции социально-ответственного реструктурирования предприятий в Республике Беларусь в рамках проекта ПРООН, где пилотными площадками выступали «Химволокно» и «Гомельдрев». 
  • Реализованы проекты по обучению управленцев для ЗАО «Атлант» (2014), СП ООО «Санта Бремор» (2014) и мн. др.