Презентация программы Executive HR

Идёт 13 набор! Презентация 28 января в 17.00.

Это уникальная в Беларуси программа для HR-руководителей и специалистов в формате МВА.

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ EXECUTIVE HR:

• На рынке более 10 лет
• Выпускники программы это «золотой запас» HR-рынка Беларуси: 86 компаний уже обучили своих руководителей
• Формат годовых программ Европейских бизнес-школ: 260 часов лекций и практических занятий
• Высокая практическая направленность: 27 домашних заданий, 16 кейсов и более 40 HR-инструментов

ДЛЯ КОГО:

• Для директоров по персоналу, руководителей подразделений управления персоналом, HR-менеджеров, работающих в данной должности более 3 лет.
• Для тех, кто нацелен на построение эффективной системы управления человеческими ресурсами в компании.
• Для тех, кто ждет от обучения знаний, практически применимых навыков, способных положительным образом повлиять на карьеру, а также качественного профессионального общения.

EXECUTIVE HR – ЭТО:

260 ЧАСОВ ЛЕКЦИЙ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

27 ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ

16 КЕЙСОВ

40 HR-ИНСТРУМЕНТОВ

20 ЧАСОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ

25 ЧАСОВ ЭКСКУРСИЙ И МАСТЕР-КЛАССОВ

14 ПРАКТИКУЮЩИХ ТРЕНЕРОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:

• Сформировать профессиональную позицию современного директора по персоналу как стратегического партнера в управлении бизнесом
• Предоставить набор методик и практических инструментов, заряженных на перспективу, способствующих росту и развитию компаний
• Cпособствовать формированию профессионального HR-сообщества страны

В ИТОГЕ УЧАСТНИКИ:

• Получат современные, актуальные, практикоориентированные знания и компетенции
• Узнают уникальные авторские концепции, методики и инструменты
• Освоят комплексный подход к управлению человеческими ресурсами в организации любого размера
• Освоят основные инструменты в управлении человеческими ресурсами
• Получат доступ к электронной библиотеке Бизнес-школы и все печатные материалы программы
• Познакомятся с бизнес-кейсами от реальных практиков крупнейших компаний
• Разработают стратегию управления персоналом в своей организации
• Получат консультационную поддержку со стороны всех преподавателей программы
• Расширят круг полезных знакомств и общения в процессе учёбы с коллегами

УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ПРОГРАММУ

• Опыт работы HR-директором, руководителем отдела персонала, менеджером по персоналу (не менее 3 лет)
• Возраст слушателей – не менее 25 лет
• Предварительное собеседование для выявления запросов и целей абитуриента
• Написание эссе на заданную тему
• Мотивация к обучению