Цель семинара
Дать практический инструментарий проведения кадрового аудита на примере многочисленных кейсов наших компаний-клиентов
Для кого будет полезен семинар
для тех, на кого в организациях возложены функции по регулированию и администрированию трудовых отношений
Что узнаете
1. Для чего и когда проводить кадровый аудит
2. Что нужно для успешного проведения аудита своими руками
3. Скрыть или рассказать результаты аудита руководству
4. Как по результатам аудита оптимизировать кадровое делопроизводство
Длительность и формат
• 4 астрономических часа
• Онлайн-семинар с возможностью задавать вопросы
Программа онлайн-семинара
1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ
Зачем проводить аудит и каким он должен быть
Чем руководствоваться при оформлении любых документов, включая кадровые
Распространенные ошибки, допускаемые в оформлении документов
2. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ. ЧТО НЕОБХОДИМО ПРОВЕРИТЬ
Штатное расписание
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Должностные/рабочие инструкции
3. ПРОВОДИМ ВИРТУАЛЬНЫЙ АУДИТ
Трудовых договоров/контрактов
Личных дел работников
Трудовых книжек работников
Приказов по личному составу
4. КАК БЕЗБОЛЕЗНЕННО ПРЕДСТАВИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АУДИТА ДО РУКОВОДСТВА
Что получит участники семинара
смогут качественно провести аудит кадровой документации в компании
упорядочат знания по документированию трудовых отношений и кадровому делопроизводству
Условия участия
• Стоимость: 129 руб.
• Скидка для аудитории портала «Аспект» 5%
• Специальная скидка 5% для подписчиков телеграмм канала Личное дело https://t.me/kadr_club
Программа
Стоимость
129 BYN BYNСкидка
-6.4 BYN