Главная › Расписание › II Онлайн-конференция для HR “TOTAL REWARDS”

II Онлайн-конференция для HR “TOTAL REWARDS”

21.04.2021, 2 дня

Как перенастроить систему совокупного вознаграждения для максимальной эффективности? 

Для кого конференция?

  • C&B-Директоров и руководителей департаментов
  • Директоров по организационному развитию
  • HRD и HR-руководителей
  • Cпециалистов по управлению талантами и корпоративной культуре

Ключевые вопросы:

  • Тренды Total Rewards в мире: каких изменений ждать? Иностранный опыт vs российский
  • Трансформация подходов к компенсационным пакетам
  • Проектная мотивация в новых условиях
  • LTI-программы: практический опыт и новые инструменты
  • Построение системы C&B для удаленных и agile-команд
  • Нематериальные программы и эффективная коммуникация с сотрудниками.

Программа

День первый, среда, 21 апреля

10:00-10:10 Приветствие и знакомство участников 
10:10-10:50 Обзорный доклад: Total rewards в новой реальности. Новые роли C&B и тренды совокупного вознаграждения
 10:50-11:30 Кейс-сессия: Перестройка системы Total Rewards и трансформация подходов. Как быстро перестроить систему C&B в новых условиях? Спикеры кейс-сессии представят несколько выступлений по 10-15 минут, где поделятся опытом и своими подходами
11:30-12:00 Перерыв
12:00-12:20 Открытый микрофон: Какое будущее ожидает C&B?
 12:20-12:50 Кейс: Построение системы C&B для удалённых команд. Как максимально уйти в онлайн, сохранив эффективность всех инструментов? Перевод C&B-программ в онлайн-формат. Как коммуницировать сотрудникам изменения?
12:50-13:20 Доклад: Проектная мотивация: важные лайфхаки и инструменты
13:20-14:20   Перерыв
14:20-14:50

Доклад: Оплата за навыки: почему за skill-based-pay будущее?

Спикер: Алла Великанова, Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Gedeon Richter Russia

 14:50-15:40

Кейс-сессия: Программы Well-being и новые инструменты. Как управлять благополучием сотрудников?

  • Внедрение программ благополучия в разных отраслях
  • Повышение ROI well-being программ
  • Как правильно коммуницировать сотрудникам программы и изменения? 

Спикеры сессии:

  • Станислав Нагерняк, Главный редактор, Журнал Льготы и бенефиты
  • Мария Вегеш, Консультант по организационному благополучию и стрессу, Автор книги “Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом”
  • Мария Реутская, Менеджер по внутренним коммуникациям, Сервье 
15:40-16:00

Доклад: Обзор концепции ESG*. Как ESG может помочь бизнесу? Роль HR в достижении целей компании 

*ESG-принципы: environmental, social и governance. Это три фактора, учитывающихся при инвестировании в компанию — экологический, социальный и управленческий.

15:40-16:20

Командная сессия. Работа в онлайн-гостиных с менторами

Три командные сессии проходят параллельно. Участники онлайн-гостиных разбиваются по малым группам, каждую группу модерирует эксперт. В режиме онлайн со включенной камерой и микрофоном участники сессий обмениваются опытом по теме, задают вопросы экспертам, обсуждают с коллегами проблемы и инструменты. 

Темы для обсуждения:

  • Карьерные перспективы профессии C&B, востребованность сертификации
  • Построение системы совокупного вознаграждения для agile-команд• Нематериальная мотивация: новые подходы и инструменты.
16:20-16:30 Вопросы и ответы. Подведение итогов первого дня конференции. 

День второй, четверг, 22 апреля

10:00-10:40 Доклад: Релокационная политика и региональные коэффициентыСпикер: Марина Сулим, Regional Total Rewards Leader, Baker Hughes
10:40-10:50 Интерактивное голосование:1. Установление вознаграждения на удаленной работе Москва/регионы 2. Пересмотр заработных плат. 
10:50-11:20 Кейс: Грейдинг своими руками. Практический кейс внедрения системы грейдов
11:20-11:50 Перерыв 
11:50-12:20 Доклад: Пересмотр LTI-программ. Новые инструменты долгосрочного премирования 
12:20-12:50 Кейс: Внедрение краткосрочных программ премирования (STI) для sales и сервисных подразделений
12:50-13:40 Кейс-сессия: C&B-автоматизация: примеры, опыт, инструменты. Оптимизация и повышение эффективности процессов Спикеры сессии: • Диляра Суляева, Head of C&B, Перекрёсток Впрок
13:40-14:40 Перерыв
14:40-15:10 Доклад: Программы оценки эффективности: разбор кейсов и примеров. МВО, BSC, KPI, OKR – система и принципы. Как не запутаться и связать их с вознаграждением? 
15:10-16:10 Командная сессия. Работа в онлайн-гостиных с менторамиТри командные сессии проходят параллельно. Участники онлайн-гостиных разбиваются по малым группам, каждую группу модерирует эксперт. В режиме онлайн со включенной камерой и микрофоном участники сессий обмениваются опытом по теме, задают вопросы экспертам, обсуждают с коллегами проблемы и инструменты. 
Темы для обсуждения: • Практики Total rewards для производственных компаний • HR-аналитика – новые метрики и инструменты• Практики и подходы в LTI: вопросы и ответы• Внедрение OKR. Процесс и первые результаты
16:10-16:20 Вопросы и ответы. Подведение итогов второго дня. 

День третий, пятница, 23 апреля*

10:00-11:30 Факторы, способствующие повышению эффективности Total Rewards: вовлеченность и коммуникация. От разработки стратегии до обратной связиВедущая мастер-класса: Елена Ветлужских, Автор книг, практических руководств и курсов по оплате труда, Преподаватель программы MBA, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом.
13:00-14:30 Мастер-класс для C&B по бюджетированию. Секреты и кейсы 
15:30-17:00 Мастер-класс по работе с Power BI

Условия участия:

  • Пакет SMART – 12 000 руб. Участие в двух днях конференции: 21-22 апреля. День мастер-классов не входит в пакет.
  • *Пакет GOLD – 16 000 руб. Участие 21-22 апреля + Специальный день Мастер-классов 23 апреля
  • *Пакет Gold Командный – 38 000 руб. Предложение для 3-х представителей компании: вы экономите 10 000 руб. Участие 21-22 апреля + Специальный день Мастер-классов 23 апреля.
  • Пакет КОЛЛЕГИ – 26 000 руб. Предложение для 3-х представителей компании: вы экономите 10 000 руб. Участие в двух днях, 21-22 апреля. День мастер-классов не входит в пакет.

Обзоры и тренды от экспертов, 3 дня, 100+ участников, более 20 часов контента, мастер-классы и работа с кейсами в онлайн-гостиных: всё это ждет вас на онлайн-конференции «TOTAL REWARDS»! 

Программа

Стоимость

420 BYN

Условия участия

420 BYN

12 000 росс.руб. за 2 дня конференции
Подробнее см. выше