У вас большая власть, если вы владеете собой.
Сенека
Ключом к успеху в создании вовлекающей среды в организации является уровень эмоционального интеллекта руководителя – лидера.
Успех и результат тренинга также во многом зависит от уровня эмоционального интеллекта тренера и его способности создавать мотивирующую атмосферу в процессе обучения.
Великие лидеры приводят людей в движение с помощью эмоций. Когда мы пробуждаем в людях позитивные эмоции, мы раскрываем в них лучшие стороны, создавая эффект резонанса. И наоборот, вызывая негативную реакцию, инициируем диссонанс.
Управление без давления – вот что нужно сегодня людям в организации и участникам на тренингах.
На мастер-классе участники узнают:
- Как создавать вовлекающую среду в компании и на тренинге через феномен эмоционального лидерства.
- Что значит обладать высоким эмоциональным интеллектом?
- Основные «ингредиенты» эмоциональной компетентности.
- Базовые инструменты развития эмоциональной компетентности.
- Как вдохновлять личным примером и управлять эмоциональным состоянием других людей.
А также все участники смогут оценить собственный уровень EQ и определить зоны роста и развития.
О спикере:
Алена Сысоева – бизнес-тренер, коуч, руководитель направления "Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Тренеров и Школы Менеджмента Consulting Group «Живое Дело» (Киев, Украина)
Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как менеджмент, лидерство, публичные выступления, ораторское мастерство, обучение тренеров, эмоциональный интеллект, личная эффективность и др.
Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года.